Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по рекламе в Павлодаре"

Что такое 2ГИС: Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн пользователей в месяц. Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям — привлекать внимание потенциальных покупателей к своим продуктам и услугам.2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах — преимущественно в России и Казахстане. Что вы будете делать? Продавать рекламные возможности 2ГИС; Совершать ежедневные холодные (и не очень) звонки, чтобы назначить встречи с потенциальными клиентами; Выезжать на эти встречи-переговоры (кто, если не вы?); Планировать и вести отчетность в CRM (нет, это не страшно); Выполнять личный плана продаж и получать за это бонусы, уважение и признание коллег. Готовы принять вас в команду, если вы: Празднуете победы, а не подсчитываете отказы; Уверенно дрейфуете в океане теории продаж; Показываете результаты, а не отчеты; Не боитесь изменений и готовы к динамике; Хотите стать настоящим Гигантом продаж и не готовы останавливаться Особенности работы: У зарплаты нет верхнего предела — к фиксированному окладу прибавляются проценты от продаж, размер которых зависит только от тебя. Менеджер по продажам в 2 ГИС — это работа в команде профессионалов в области продаж и рекламы. Забота о сотрудниках — это важно! В 2ГИС есть внутренняя система обучения и адаптации. Мы сопровождаем на всех этапах работы. А теперь о важных моментах: Работа в профессиональной команде с возможностью вертикального развития; Оформление в штат компании по ТК РК; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Фиксированный оклад + неограниченная премия по результатам работы; Нематериальная мотивация; Компенсация расходов на сотовую связь; Компенсация расходов на транспорт; Если вакансия Вас заинтересовала, сделайте отклик на данном сайте. На все вопросы с удовольствием ответим по телефону или на встрече. До встречи в 2ГИС!

Требуется менеджер по работе с клиентами. От Вас умение и желание работать и зарабатывать! Мобильная связь оплачивается. Обязательные качества для соискателя: ответственность стрессоустойчивость умение работать самостоятельно целеустремленность умение грамотно вести деловую переписку и разговаривать коммуникабельность пунктуальность знание ПК График работы пн-пт, с 9:00-16:00 или с 11:00-18:00, на ваш выбор! Заработная плата оговаривается на собеседовании.

Обязанности: ведет переговоры и переписку с заказчиками на продажу кабельно-проводниковой продукции (КПП); заключает контракты; ведет контроль над исполнением обязательств по заключенным контрактам; изучает рынок аналогичной продукции (анализ спроса) в закрепленном регионе; анализирует конкурентную среду, выявляет отклонения и изменения конъюнктуры рынка; исследует факторы, влияющие на сбыт КПП; обеспечивает поступление денежных средств от заказчика; ведет по утвержденным формам документальное составление и оформление: а) заявок от заказчика на КПП; б) контрактов (договоров) на продажу, поставку КПП; в) спецификаций; г) коммерческих предложений; д) счетов на предоплату КПП; е) отчетов об исследовании цен конкурентов на аналогичную номенклатурупродукции в закрепленном регионе; Требования: Средне-специальное (желательно экономическое или техническое) либо высшее образование, опыт работы в области маркетинга, инициативность, коммуникабельность, умение работать в команде. Опытный пользователь ПК: Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С, знание торговых площадок http://reestr.nadloc.kz; https://zakup.sk.kz; https://goszakup.gov.kz; https://ets-tender.kz; https://torgi.erg.kz Условия: пятидневная рабочая неделя с 08.00 час. до 17.00 час. полный соц. пакет премии

Добрый день! Внимание! Вакансия открыта до 30 Апреля включительно! ТОО «GlobalMedia», которая занимается Интернет маркетингом, в связи с большими темпами роста, объявляет конкурс на подбор позицию Менеджера по работе с клиентами. Кто мы «GlobalMedia» - веб студия, решаем задачи клиентов в интернете: запускаем Сайты, а также приводим клиентов при помощи Google и Яндекс рекламы. Только за последние 6 месяцев мы помогли нашим клиентам получить 9 600 заявок и заработать дополнительные 991 130 602 миллиона тенге к их обычному доходу. Работаем на результат и счастливы, когда клиенты с нашей помощью начинают больше зарабатывать. Наша большая цель — помочь компаниям заработать дополнительно 2 миллиарда тенге. Почему открыта вакансия:Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 разапо выручке, количеству клиентов и количеству кейсов. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно большесильных, профессиональных, за мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Наша команда менеджеров увеличивается увеличивается. Что делать, чтобы попасть в тройку лидеров: обрабатывать входящие заявки с максимальной конверсией; осуществлять регулярные, результативные звонки/скайп-встречи ежедневно - минимум 25 звонков; регулярно привлекать новых клиентов и выполнять план; Постоянно обучаться и совершенствоваться. У нас Вы заработаете: В 1-й месяц у вас будет фиксированная ставка 100 000 + бонус от продажи услуги. При выполнении минимального плана уже к концу испытательного срока вы будете выходить на 350 000 бонусов. Таким образом, Вы выйдете на заработок около 450 000 тенге. Дальше, ваши бонусы будут расти пропорционально продажам и могут составить к концу первого года около 680 000 тенге, то есть вы будете получать более 780 000 тенге. Дальше - больше, без верхнего потолка. У вас есть опыт в продажах, и вы хотите работать в юридической компании? Отправьте нам резюме и мы с Вами свяжемся. Мы ценим каждого нашего результативного сотрудника, поэтому мы предлагаем ряд дополнительных привилегий: Профессиональное обучение стандартам и технологиям продаж от экспертов с более чем 10-летним опытом. Молодая и энергичная команда единомышленников. РОП будет вашим постоянным куратором, который подскажет, как действовать в любой ситуации и показать максимальный результат; Работать вы будете в уютном и просторном офисе где есть кофе, чай и вкусняшки); У нас полностью прозрачная система мотивации, поэтому каждый наш сотрудник может рассчитать свою з/п; Мы нацелены на результат, поэтому мы работаем по графику с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00; Какие перспективы: — ведущий МПП B2B — Руководитель отдела — коммерческий директор Любите и умеете продавать? Хотите опыта в продажах интеллектуального продукта? Не теряйте время, отправляйте нам свое резюме, начните сопроводительное письмо со слов «Я готов работать у вас потому что...» и мы обсудим все детали на собеседовании. ВНИМАНИЕ! Конкурс на вакансию открыт до 30 апреля

Требуется сборщики-монтажники наружной рекламы с опытом работы, знаниями и пониманием. Работа всегда интересная и не однотипная творческий подход к работе приветствуется. Удобное расположение рабочего помещения в центре города, дружный весёлый коллектив

Наша компания вот уже 21 год занимается производством, продвижением и продажей уникальных эксклюзивных средств для здоровья и красоты, лечебно-профилактических продуктов и медицинских приборов. Компания входит в ТОП-20 рекламодателей России (ТВ- и радио- рекламе). Представительства в 90 городах России и 5-ти странах зарубежья. Сейчас Мы ищем в свою компанию Менеджера по продажам, который будет гидом для наших клиентов. Мы примем тебя в свою команду, если: Тебе нужна удаленная работа. У тебя нет опыта в продажах , но ты любишь общаться с людьми или он есть. Наличие опыта является большим преимуществом. Ты хочешь зарабатывать от 60.000 до 150.000 в мес и выше. Ты не хочешь искать клиентов. Что необходимо делать: Консультация клиентов по телефону и делать продажи. Работа по входящим заявкам и действующей исходящей базе. Работать в CRM системе. Что мы предлагаем: Гарантированные фиксированные выплаты+ бонусы и высокую з\п (бонус еженедельно и раз в месяц максимальная выплата на твою карту). Мы заплатим тебе за обучение. График работы - 5/2 и 6/1 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 по мск. Если нужно, то оформим тебя по ТК через 3 месяца. Отпуск оплачиваем 2 раза в год и больничный всем сотрудникам компании. Ты получишь денежный бонус от 10.000 до 60 000 за каждого трудоустроенного друга. Для того, чтобы начать работу нужно: Обладать грамотной русской речью; Наличие компьютера (ноутбука) с ОС Windows не ниже 10 версии; Наличие гарнитуры (наушники с микрофоном); Стабильный проводной интернет.

ТОО "БАТЫР-Павлодар" является современной, быстро развивающейся Компанией, в которой основными принципами работы являются высокий профессионализм, ответственность и надежность. В жизнь эти принципы воплощаются командой высококвалифицированных специалистов, которых объединяют общие ценности и цели. Торгово-развлекательный центр "Batyr mall" - это огромный инфраструктурный комплекс, который включает в себя магазины известных брендов, кафе и рестораны, ледовую арену, боулинг, кинотеатр, уличный парк аттракционов, пункт проката катамаранов, скейт-парк, вместительный паркинг. Обязанности: • Участие в разработке маркетингового календаря ТРЦ;• Подготовка и детализация плана мероприятий на месяц;• Организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий (возможны выходы на работу в праздничные и выходные дни);• Взаимодействие с общественными, волонтерскими и творческими организациями на предмет организации совместных социальных мероприятий и проектов;• Участие организация рекламных кампаний ТРЦ;• Организация производства рекламно-информационных материалов для ТРЦ;• Организация размещения рекламы арендаторов и внешних партнеров на рекламных носителях ТРЦ;• Поддержка проекта подарочная карта ТРЦ;• Подготовка отчетов о проделанной работе;• Согласование рекламы арендаторов, размещение, отслеживание её актуальности;• Поиск, сбор и сравнительный анализ услуг подрядчиков по направлению маркетинга ТРЦ;• Документооборот. Для нас важно: • Образование - высшее профессиональное.• Опыт работы не менее 3 лет по направлению маркетинг, рекламная деятельность, event;• Опыт формирования технических заданий;• Навыки проведения анализа конкурентов;• Отличное владение казахским и русским языками, грамматически и стилистически;• Умение анализировать эффективность работы и находить пути улучшения результатов;• Хорошие организаторские способности. С нашей стороны: • Заработная плата – оклад + KPI • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан • График работы 5/2 Дополнительные условия обсуждаются при собеседовании

Полное наименование вакансии: Менеджер по продажам оборудования на полный день или совмещение (входящие заявки, на дому из любой точки планеты) О нас Мы организация с 11 летней историей, достойной репутацией, спокойной рабочей атмосферой и принципами самостоятельной работы. Основной вид деятельности: продажа промышленного оборудования: измерительных приборов, электротехнического оборудования, запорной арматуры и др. ООО “Новые технологии” зарегистрирована в 2013 году. Обязанности В настоящий момент в нашей компании уже работает 70+ менеджеров по продажам оборудования, в обязанности которых входят: Консультации по техническим вопросам. Консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа. Поиск, выбор и актуализация поставщиков товара, ведение переговоров с поставщиками. Подбор аналогов: дешевле, меньше срок поставки, лучше подходит под задачу. Подготовка технико-коммерческих предложений (КП). Выставление счетов, подготовка договоров поставки . Размещение заказа поставщику, контроль исполнения заказа (в настоящий момент после размещения Заказ передается менеджеру по отгрузкам, который продолжает работу). Решение конфликтных ситуаций и спорных моментов. Ведение претензионной работе и судебных разбирательствах по своим сделкам во взаимодействии с юристами. Условия Работа на дому с официальным трудоустройством и окладом. График работы: Полный рабочий день 8 часов с выбором времени начала работы. 5/2 с выходными в Сб и Вс. Возможно совмещение с другой работой на сдельных условиях или на вакансии тендерного специалиста. Оклад МРОТ РФ = 22 020 р. + премия за продажи. Средний уровень заработной платы от 50 000 руб и выше. См. ниже график распределения ЗП по продавцам по результатам 2023. Искусственного “потолка” по зарплате нет: ЗП лучших продавцов в компании превышает 200 000 рублей в месяц. Дополнительные бонусы: кредитование, лизинг авто, туры в рассрочку и пр. для сотрудников компании. Без активных продаж и необходимости самостоятельного поиска клиентов. Только входящие заявки, однако самостоятельная проработка поставщиков: Активный и оперативный поиск потенциальных поставщиков. Выбивание скидок от поставщиков. Заключение дилерских договоров, договоров на размещение продукции на наших сайтах. Обучение по продукции. Для работы сотруднику предоставляются: доступы к IP телефонии (входящие, исходящие звонки). аккаунт amoCRM. Интернет, компьютер, рабочее место сотрудник обеспечивает за свой счет. Вакансия доступна для: любой точки планеты, где есть стабильный интернет. Стажировка проходит: Длится 2-3 месяца. На время стажировки гарантированный оклад при условии достижения KPI. Оформление: Ученический договора на время стажировки. Договоры ГПД, с ИП или через самозанятость по прохождению стажировки. Трудовой договор для сотрудников стабильно выполняющих план продаж. Требования Рассматриваются кандидаты с техническим складом ума и/или опытом продаж / закупок оборудования. Внимательность: большие суммы и много технических деталей. Работа в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК, например Вы должны уметь самостоятельно установить MS Office на компьютер, уметь пользоваться поисковиками. Для работы необходим домашний высокоскоростной интернет. Наличие ПК с объемом оперативной памяти не менее 4 Гб. Отсутствие посторонних шумов в рабочей комнате. Специализация Менеджер по продажам определяет для себя ОДНО-ЧЕТЫРЕ перспективных направления продаж. Цветом выделены свободные, где есть вакансии на текущий момент и которые можно забирать себе, и далее в процессе работы: Развиваться в технических знаниях по данному направлению. Повышать эффективность работы с клиентами, которым, очень нравится, когда их консультирует настоящий специалист. Развивать тесные отношения с поставщиками. Мы делаем ставку на то, что наш менеджер умеет находить поставщиков, знает их всех лично, общается с ними хорошо и регулярно. Вкладываться в развитие своего направления, включая поиск новых товаров и поставщиков, представленность направления в интернет-магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации рекламы товаров своего направления: увеличение количества прибыльных заявок и снижение неприбыльных. Увеличивать продажи за счёт участия в тендерах, привлекая для организации наших тендерных специалистов. Если у стажера имеется существенный опыт в каком-либо направлении, то они также рассматриваются, даже если не выделены, как свободные или даже если отсутствуют вообще. Порядок трудоустройства Ознакомиться с положением об оплате труда, включая условия и критерии прохождения испытательного срока. Ознакомиться с планом обучения продавцов. Ознакомиться с общими вопросами сотрудников. Ознакомиться с примерами звонков. Выполнить тестовое задание, ответив на вопрос: Какая монтажная длина у расходомера ЭРСВ-540Л Ду150? Отправить результат тестового задания через форму отклика на вакансию. Для заполнения формы требуется Войти или Зарегистрировать Gmail Аккаунт. Пройти собеседование через skype или telegram. В случае принятия положительного решения Вы получите приглашение (приветственное письмо) и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции в полученном письме. Вопросы и ответы Вакансия находится в статусе Приостановлена (в резерв), что делать? Рекомендуем рассмотреть возможность начать сотрудничество на условиях сдельной оплаты труда и далее перевестись на оклад по результатам продаж. Рассматриваете ли вы другие условия работы (больше оклад, премия и пр.) на эту должность? На текущий момент у нас работает более 60 менеджеров по продажам и мы уверены, что если у Вас богатый опыт продавца, технические знания, знания и умение договариваться с поставщиками, значит уже в первый месяц вы получите высокую заработную плату на текущих условиях. Поэтому мы не рассматриваем другие условия работы. Можно ли начать работу не сейчас, а потом, т.к.: сейчас пока занят, болею, строю дом, хочу основательно подготовиться, не сезон продаж и пр.? Да, можно. Однако место зарезервировать под Вас мы не можем. Как будете готовы смотрите актуальный список вакансии и направлений и отправляйте отклик, в том числе повторно.

Один из самых крупных холдингов на Севере Республики Казахстан представлен предприятиями по производству продуктов питания (мясное и молочное производство), животноводческими, полеводческими комплексами и молочно-товарной фермой Ежегодно группа компании выпускает 17,8 тыс. тонн мясной продукции, 19 тыс. тонн молочной продукции, а также 68 тыс. тонн комбикормов Помимо этого, в нашем холдинге есть собственное строительно-монтажное направление, автопарк и база транспорта (около 300 единиц автомобильной и строительной техники), а также охранное агентство. В настоящий момент компания нацелена на внедрение передовых коммерческих технологий, нацеленных на увеличение объемов и долей на потребительских рынках.На нашем предприятие трудится более 2,5 тысячи сотрудников, для комфортной трудовой деятельности персонала, нам требуется менеджер по HR направлению на производство. Функционал: Отработка Заявок на подбор персонала по вакансиям. адаптационные мероприятия (разработка регламентов, положений, адаптационных программ по каждому направлению) Анкетирование и чек-апп новых сотрудников Планирование и поиск наиболее эффективных методов размещения рекламы. Ответы на входящие вызовы и сообщения в программе WhatsApp. Проведение телефонного интервью (собеседования) с кандидатом по резюме Внесение данных в отчет-статистику внедрение положительных мероприятий по аналитике текучести и ее устранению. Мы ждем Вас, если Вы имеете: Среднее специальное/высшее образование, преимущественно Психология/Менеджмент/Экономика Отличное знание ПК Word, Excel Опыт работы от 1 года по подбору персонала готова обучаться Работа на результат Льготы и гарантии: Оформление по ТК РК. График работы с 08.00 до 17.00, 5/2 Работа в г. Павлодар Доставка на работу и с работы служебным транспортом Гарантированная заработная плата на карточку Ключевые навыки Подбор персонала Оценка кандидатов Подбор производственного персонала Прямой поиск Телефонное интервью Личное собеседование

Основное назначение должности: Продвижение бренда; Разработка и реализация стратегии маркетинга; Изучение рынка и рыночных тенденций; Разработка конкурентного преимущества. Обязанности: Работа с премиальным брендом EXEED; Формирование маркетинговой стратегии, планирование маркетинговых активностей с последующей оценкой эффективности вложений; Проведение процессов категоризации и выявление приоритетных групп потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров; Оценка перспектив развития рынка, перспектив Компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка; Разработка мер по стимулированию продаж; Организация и проведение акций и рекламных кампаний; Участие в выставках, мероприятиях и различного рода активностях, подходящих под специфику деятельности компании; Администрирование корпоративных сайтов (публикация новостей, обновление отдельных страниц и материалов на сайте); Организация и координация работы с рекламными агентствами и сми; Разработка рекламных презентационных материалов (полиграфии и сувенирной продукции, наружной рекламы, имиджевых буклетов и каталогов, коммерческих предложений); Разработка и запуск smm-проектов, сопровождение, и замер результатов; Подготовка отчетности с аналитикой. Требования: Высшее образование; Опыт работы не менее двух лет на аналогичной должности; Владение инструментами офлайн и digital-маркетинга; Навыки разработки и реализации стратегии маркетинга. Условия: График работы 6/1 с 09:00 до 18:00; Оформление в соответствии с трудовым кодексом РК; Стабильная и своевременная ЗП; Возможность карьерного роста в холдинге автомобильного бизнеса; Команда профессионалов.