Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам рекламы в Павлодаре"

Что такое 2ГИС: Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн пользователей в месяц. Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям — привлекать внимание потенциальных покупателей к своим продуктам и услугам.2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах — преимущественно в России и Казахстане. Что вы будете делать? Продавать рекламные возможности 2ГИС; Совершать ежедневные холодные (и не очень) звонки, чтобы назначить встречи с потенциальными клиентами; Выезжать на эти встречи-переговоры (кто, если не вы?); Планировать и вести отчетность в CRM (нет, это не страшно); Выполнять личный плана продаж и получать за это бонусы, уважение и признание коллег. Готовы принять вас в команду, если вы: Празднуете победы, а не подсчитываете отказы; Уверенно дрейфуете в океане теории продаж; Показываете результаты, а не отчеты; Не боитесь изменений и готовы к динамике; Хотите стать настоящим Гигантом продаж и не готовы останавливаться Особенности работы: У зарплаты нет верхнего предела — к фиксированному окладу прибавляются проценты от продаж, размер которых зависит только от тебя. Менеджер по продажам в 2 ГИС — это работа в команде профессионалов в области продаж и рекламы. Забота о сотрудниках — это важно! В 2ГИС есть внутренняя система обучения и адаптации. Мы сопровождаем на всех этапах работы. А теперь о важных моментах: Работа в профессиональной команде с возможностью вертикального развития; Оформление в штат компании по ТК РК; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Фиксированный оклад + неограниченная премия по результатам работы; Нематериальная мотивация; Компенсация расходов на сотовую связь; Компенсация расходов на транспорт; Если вакансия Вас заинтересовала, сделайте отклик на данном сайте. На все вопросы с удовольствием ответим по телефону или на встрече. До встречи в 2ГИС!

Привет!Кто мы:Наша команда помогает предпринимателям КЗ увеличивать их прибыль.Мы внедряем систему автоматизации работы с клиентами по другому говоря CRM.А еще мы занимаемся разработкой и внедрением Искусственного ИнтеллектаНаши цели:1.Помочь каждому 3-у предпринимателю КЗ и внедрить в его бизнес наше решение2.Выйти на рынок СНГ/США через 6 месяцевКого мы ищем:Заряженных на результат=деньги активных и амбициозных людей, готовых развиваться, пахать(не побоимся этого слова), чтобы достигать своих целей и жить так, как хочется, а не так как приходится!Ты будешь— не просто рядовым продажником, Ты станешь настоящим партнером для наших клиентов.Наша мантра -Не "впарить", а помочь в выборе нужной системы для бизнеса!Мы не ограничиваем тебя в методах работы, предоставляем полную свободу действий и необходимые инструменты для успеха: лендинги/презентации/телефония/реклама.Твои Задачи: Поиск и привлечение новых клиентов; Достижение ключевых показателей; Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами; Преимуществом будет: Опыт в продажах; Умение нести ответственность за результаты и работать на результат; Знания английского языка; Условия: Возможность карьерного роста, а еще вырасти и стать нашим партнеромМы поделимся всем своим опытом Работа офисе и бомбезная команда Чай/Кофе и печеньки в офисе Будем вместе тусить (кино/походы/тренировки и т.п) Бонусы: абонементы в тренажерный зал, абонемент в массажный салон, бутылка чего-нибудь вкусного Готов стать частью современной компании, которая покорит этот мир? Тогда жми кнопку и давай встречаться!

Обязанности: Регулярное посещение и мониторинг торговых точек (стор-чек, цены); Контроль работы торговых представителей; Знание продукта; Планирование продаж; Выполнение плана продаж; Расширение ассортимента в торговых точках вверенной территории; Увеличение клиентской базы; Составление отчетов по продажам; Контроль за представленностью товаров на полках и расширение представленности; Соблюдение графика работы и отчетности, установленной формы; Распределение территории между торговыми представителями; Увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории. Требования: Опыт работы в сфере продаж продуктов питания не менее 3-х лет; Опыт работы Торговым представителем не менее 3-х лет; Грамотная письменная и устная речь; Умение руководить и работать в команде. Условия: График работы 5/2 с 08:00 ч. до 18:00 ч. Трудоустройство согласно законодательству; Оплата труда: оклад + премия; Корпоративная связь;

Обязанности: Знает и изучает весь ассортимент товаров De'Longhi, Kenwood, Braun. Подбирает и предлагает товар в соответствии с потребностями конкретного покупателя. Информирует и консультирует покупателей по всем вопросам, касающимся работы ТТ: ассортимент, качественные характеристики товаров, ожидаемые новинки, проводимые рекламные акции, режим работы, скидки и т.д. Осуществляет размещение товаров в торговом зале. Следит за наличием товара и контролирует наличие товарного запаса, взаимодействуя с менеджером магазина, также с супервайзером. Выполняет план продаж по продукции Клиента на ежемесячной основе. Выполняет еженедельные отчеты. Контролирует наличие ценников и цены на них на каждой единице товара. Проводит демонстрации. Требования: Владение грамотной речью. Ориентированность на клиента, умение работать с людьми. Честность, ответственность, организованность, дисциплина, самостоятельность, стрессоустойчивость. Самообладание и настойчивость. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, позитивное мышление и желание зарабатывать. Условия: рабочая неделя 5/2 (выходные среда, четверг/понедельник, вторник) график работы с 11.00 до 20.00/с 10.00 до 19.00 официальное трудоустройство в сети партнёров достойная заработная плата - полностью зависит от Ваших результатов

О компании: Trust Me - экосистема доверия, специализирующаяся на разработке IT платформы для реализации своей Миссии: "Делать мир лучше, с помощью технологий и инноваций" Наша команда в поисках талантливых и мотивированных профессионалов в своей области! Если вы готовы принять участие в нашем захватывающем пути к успеху, то это объявление для вас. Обязанности: — Ведение переговоров и презентация наших продуктов и услуг— Составление и подготовка коммерческих предложений, контроль за проведением сделок— Участие в разработке стратегии продаж— Постоянное поддержание и развитие отношений с клиентами— Отчетность в CRM-системе (Bitrix24) Требования: — Опыт работы в продажах (холодные и прямые продажи)— Отличные коммуникативные и презентационные навыки— Активная жизненная позиция, нацеленность на результат— Умение работать в команде и самостоятельно— Наличие ноутбука или компьютера, наушников— Отличное знание казахского и русского языков ️Что мы можем предложить: Мировая видимость: Работая с нами, вы получите шанс работать с ведущими компаниями и организациями, потому что Trust Me - один из самых известных IT стартапов Казахстана. Инвестиции в Ваше будущее: Мы готовы инвестировать в Ваше обучение и развитие. У нас действует Опционный договор (возможность выкупить акции компании по фиксированной сниженной стоимости) для наших сотрудников. Карьерный рост: Ваш вклад и успехи будут признаны и вознаграждены, и Вы сможете занимать ведущие позиции в нашей компании.Рабочий график: 5/2, с 9:00 до 18:00. Если Вы готовы, то оставляйте отклик и присоединяйтесь к нашей компании чтобы достичь новых высот!

Обязанности: организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг через Инстаграм; осуществляет руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний; разрабатывает планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определяет затраты на их проведение; участвует в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности; осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления; изучает рынок сбыта и покупательский спрос с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательской способности, полу; организует разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы; осуществляет контроль за разработкой правил конкурентной борьбы; осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг; организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности; анализирует мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги, организует изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний. Требования: высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента и стаж работы по специальности не менее двух лет; креатив, желание развиваться, обучаемость; скорость работы; опыт работы от 2 лет; знание программ (Corel Draw и др.) Размер заработной платы будет определен при собеседовании.

Добрый день! Внимание! Вакансия открыта до 31 мая включительно! В связи с расширением, так как не успеваем) Ищем в команду 1 кандидата с большими амбициями и здоровым желанием зарабатывать! Кто мы «GlobalMedia» - веб студия, решаем задачи клиентов в интернете: запускаем сайты, а также приводим клиентов при Контекстной рекламы и SEO. Только за последние 6 месяцев мы помогли нашим клиентам получить 9 600 заявок и заработать дополнительные 991 130 602 миллиона тенге к их обычному доходу. Работаем на результат и счастливы, когда клиенты с нашей помощью начинают больше зарабатывать. Наша большая цель — помочь компаниям заработать дополнительно 2 миллиарда тенге. Почему открыта вакансия:Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 разапо выручке, количеству клиентов и количеству кейсов. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно большесильных, профессиональных, за мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Что предстоит делать Работать с текущей клиентской базой (продлевать текущие пакеты и так же дополнительно продавать услуги действующим клиентам). У Аккаунт-менеджера уникальное положение — он посредник между клиентом и техническим отделом внутри агентства. Менеджер несет личную ответственность перед клиентом, в то же время у менеджера есть обязательства перед компанией, в которой он работает. Клиент уверен, что его проект в надежных руках. А компания ожидает от меня, что я не наобещаю клиенту чего-то невыполнимого; Работать с входящими Заявками. «GlobalMedia» не является клиентоориентированной компанией, несмотря на то, что наши сотрудники в основном, любят помогать друг другу и окружающим. «GlobalMedia» — это результатоориентированная компания, и Аккаунт -менеджеру часто приходится объяснять клиентам «почему нужно сделать так, как надо, вместо того, чтобы сделать именно так, как клиенту хочется». Иногда это происходит даже немного в ущерб промежуточным итогам в отношении клиента к нашей работе. Но это только на коротких дистанциях. В долгосрочной перспективе клиент обычно благодарит за результат, а не за реверансы. Настоять и сделать так, как нужно, — гораздо важнее, чем сделать просто так, как хочется клиенту. Я беру на себя ответственность настаивать на чем-то, что считаю правильным; Вести клиента строго по воронке. Тут можно начать с поговорки «Не давши слова, крепись, а давши, держись». Аккаунт - менеджер для клиента — это официальный представитель компании. Все что он говорит — говорит компания. Все его действия — это действия компании. Где заканчивается менеджер и начинается компания, не знает никто, даже менеджер :). Если я даю обещание «сделать отчет до конца дня», «ответить на важный вопрос», «решить проблему с тем-то», и так далее, я должен такие обещания выполнять. Иначе в глазах клиента это не я не сдержал слово, это компания не сдержала слово. Быстро реагировать и отвечает на запросы клиентов. Основной процент конфликтных ситуаций возникает из-за разницы между ожиданиями клиента и суровой реальностью :) Поэтому работа с конфликтной ситуацией, пожалуй, начинается еще на этапе знакомства с ожиданиями клиента, когда никакой конфликтной ситуации нет, но именно тут она и может зародиться. Нужно помочь клиенту создать реалистичные ожидания, увидеть «картинку», максимально приближенную к реальности. Конечно, мы не умеем предсказывать будущее. Но зато мы точно знаем, чего точно не может быть и чего ожидать не стоит. Поэтому задача Аккаунт - менеджера — получить виденье клиента, и затем аргументировано подтвердить или подкорректировать, в зависимости от реального положения дел. Что касается лояльности, иногда очень непросто преодолеть природный скептицизм клиентов. Многие не ожидают, что менеджер без подвоха сам предложит какие-то хорошие условия в стиле «win-win», и их не нужно выбивать и продавливать. Зачем тебе к нам — На период испытательного периода средней доход от 120 000 до 200 000 (оклад + KPI); — Средний доход после испытательного срока от 210 000 до 340 000 (оклад + KPI), крутая система бонус за перевыполнение планов; — Наличие действующей клиентской базы; — Получение 1 до 3 заявок в день; — Общение с интересными людьми (владельцами бизнесов) — Есть четкая методика продаж, которая поможет вам управлять вашим показателями; — Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту; — Зараженный коллектив без нытиков; — Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы; — Стабильно работаем с 2013 года; — Перспективная ниша. Какие перспективы: — ведущий Аккаунт менеджер B2B — Руководитель отдела — коммерческий директор Что желательно иметь кандидату — Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); — Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе; — опыт работы в B2B; — Закрывать средние чеки от 500 000 тенге; — Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах; — Умение работать работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя); исполнительность и инициативность при выполнении задач (необходимо выдавать результат, при любых условиях, не прикрываться отговорками) Отбор проходит в три 3 этапа: 1. Телефонное интервью; 2. Личное собеседование; 3. Стажировка 3 дня на определение на сколько мы как компания подходим вам. В период стажировки вам будут ставиться рабочие задачи. Стажировка оплачиваются в размере 9 000 тенге - 3 дня. Если вы прочитали до конца и поняли, что это вакансия создана для Вас. напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины почему именно Вы! Внимание! Вакансия открыта до 31 мая включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!

Наша компания вот уже 21 год занимается производством, продвижением и продажей уникальных эксклюзивных средств для здоровья и красоты, лечебно-профилактических продуктов и медицинских приборов. Компания входит в ТОП-20 рекламодателей России (ТВ- и радио- рекламе). Представительства в 90 городах России и 5-ти странах зарубежья. Сейчас Мы ищем в свою компанию Менеджера по продажам, который будет гидом для наших клиентов. Мы примем тебя в свою команду, если: Тебе нужна удаленная работа. У тебя есть опыт онлайн - продаж и работы в удаленном формате Ты хочешь зарабатывать от 60.000 до 150.000 в мес и выше. Ты не хочешь искать клиентов. Что необходимо делать: Консультация клиентов по телефону и продавать продукцию компании Работа по входящим заявкам и действующей активной исходящей базе. Работать в CRM системе. Что мы предлагаем: Гарантированные фиксированные выплаты+ бонусы и высокую з\п (бонус еженедельно и раз в месяц максимальная выплата на твою карту). Мы заплатим тебе за обучение, длительность - 5 дней, без него приступить к работе невозможно. График работы - 5/2 и 6/1 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 по мск. Если нужно, то оформим тебя по ТК через 3 месяца. Отпуск оплачиваем 2 раза в год и больничный всем сотрудникам компании. Ты получишь денежный бонус от 10.000 до 60 000 за каждого трудоустроенного друга. Для того, чтобы начать работу нужно: Обладать грамотной русской речью; Наличие компьютера (ноутбука) с ОС Windows не ниже 10 версии; Наличие гарнитуры (наушники с микрофоном); Стабильный проводной интернет. Наличие опыта в онлайн - продажах от 6 мес.