Работа HR специалисты / Бизнес тренеры в Павлодаре, вакансии HR специалисты / Бизнес тренеры в Павлодаре, полная занятость

Компания ТОО «Brass of Qazaqstan» в городе Павлодар, приглашает поучаствовать в конкурсе на открытую вакансию Специалиста отдела кадров с совмещением обязанностей офис-менеджера. Наша компания ...

- От Вас требуется: Опыт работы желателен: Не менее 1 года в банковском секторе, органах исполнения судебных актов и/или коллекторской компании. Умение вести переговоры; Способность ...

Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников. Оформление кадровой документации в соответствии с трудовым ...

Обязанности: консультирование клиентов по продуктам Ипотека, Автокредитование, кредитование ИП исполнение утвержденных плановых показателей Управления кредитования соблюдение законодательства ...

Немного о нас: Пекарня №5. Мы занимаемся изготовлением сладости и выпечки, сейчас мы растём и находимся в поисках профессионала! У нас небольшая, но профессиональная команда. Нашему цеху 3 года и у нас ...

Обязанности: Осуществлять разработку учредительных документов, вносить изменения в учредительные документы и при необходимости вносить изменения в Государственную Базу данных Юр. лиц. Вести договорную ...

Условия Быть частью Эксклюзивной команды Международного Бренда: MacCoffee, MacTea, чай Ассам, Чипсы Cracks Фиксированная заработная плата + Бонусы за выполнение плана продаж. Отпуск 24 ...

Обязанности: Достигайте амбициозных планов продаж, проявляя выдающиеся результаты в своем районе. Обеспечивайте 100% охват торговых точек, чтобы уверенно двигаться к успеху. Уверенно ...

ТОО «Фотокласс» создано на территории Республики Казахстан в связи с расширением сферы деятельности федеральной Российской компании. Наш профиль - это съемка фотографий с эффектом дополненной реальности («оживающее фото») в школах ...

Обязанности: Разрабатывать кадровую политику предприятия. Формировать кадровый резерв, Анализировать текучесть кадров в организации. Участвовать в разработке штатных расписаний и ...