Работа HR менеджер по персоналу в Павлодаре, вакансии HR менеджер по персоналу в Павлодаре, полная занятость

В наш дружный коллектив требуется менеджер по персоналу Что мы ждем от Вас: умение работать в режиме многозадачности креативность оперативность при решении ...

Один из самых крупных холдингов на Севере Республики Казахстан представлен предприятиями по производству продуктов питания (мясное и молочное производство), животноводческими, полеводческими комплексами и молочно-товарной фермой ...

КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Мы захватываем рынок недвижимости путём расширения и поэтому открыта позиция ...

Обязанности: осуществляет анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом сопровождает договоры по обеспечению организации персоналом, включая предварительные ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме работников принятых на проектную работу, 1С 8,3 (ЗУП); Составление отчетности; Требования: Высшее ...

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Размещение объявлений, отбор, собеседование, найм, кадровое делопроизводство (табели, графики, приказы, заявления), ...

ТОО "БАТЫР-Павлодар" является современной, быстро развивающейся Компанией, в которой основными принципами работы являются высокий профессионализм, ответственность и надежность. В жизнь эти принципы воплощаются командой ...

Обязанности: прием и увольнение сотрудников, заполнение трудовых, больничных и т. д составление договоров поставки ,трудовых договоров ,соглашений, протоколов разногласий, вести переписку с контрагентами ...

Требования:• Высшее образование;• Опыт работы не менее 3-5 лет, по соответствующему профилю не менее 1 года;• Иметь навыки тренерской работы;• Уверенный пользователь MS Office и Power Point;

Образование: Высшее экономическое (предпочтительно) или юридическое, или техническое. Опыт работы: Не менее 1 (одного) года по функциональным направлениям ...