Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель сервисной службой в Костанайской области"

San Seven Group в поисках менеджера смены. Мы предлагаем отличные условия, карьерный рост, достойную и конкурентную заработную плату. Обязанности: Следить за качеством сервиса, обеспечивать удовлетворение потребностей гостей Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала Контроль качества продукции Работа с первичной документацией и обратной связью Формирование закупа, взаимодействие с поставщиками Координирование заказов Требования: Опыт работы от 1 года Коммуникативные и управленческие навыки Соблюдение внутренних стандартов Компании Повышение уровня обслуживания Обеспечение бесперебойной работы Работа с возражениями и разрешение конфликтных ситуаций Условия: График работы сменный, 2/2; Официальное трудоустройство

1. Описание компании: Мы – международная компания ТОО SeTrans, имеющую клиентов и партнеров из более 5 стран. Наш основной продукт – предоставление вагонов под перевозку грузов и оплата жд тарифов по Казахстану, стран СНГ и Балтии. Предоставляя услуги по принципу «лучший сервис», мы помогаем участникам рынка грузовых жд перевозок доставлять грузы к месту назначения. Каждый год мы предоставляем лучший сервис более 70 компаниям. Эта цифра стабильно растет на 20% ежегодно. SeTrans это: 1. Лидер Отрасли 2021. Национальный рейтинг качества товаров и услуг. 2. ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАЗАХСТАНА 2022. Национальный рейтинг качества товаров и услуг. 3. Достояние Отрасли 2022. Награда. Рейтинг благонадёжных и социально-значимых предприятий региона. «Национальный информационно-аналитический центр». 4. 100 ЛУЧШИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ТС ЕАЭС 2023 года, НИИ Социального развития и предпринимательства РФ. 5.Компания включена в Реестр ведущих поставщиков товаров и услуг! Мы также были представлены к участию в престижной бизнес-номинации "Компания года 2023".«Национальный информационно-аналитический центр». 6.За 6 лет мы предоставили более 3 500 вагонов и проэкспедировали более 5 000 вагонов. Ближайшая цель в 2024-2025 году — увеличиться в 2,5 раза, именно поэтому нам нужен активный и настойчивый менеджер по продажам, который поможет нам достичь этой цели! 2. Наименование вакансии: Мы ищем менеджера по продажам, который сможет обработать все текущие заявки клиентов и увеличить клиентскую базу. 3. Задачи и обязанности: Чем Вы будете заниматься? Делать холодные звонки и общаться с клиентами компаний по всей России и Казахстана; Выявлять потребность клиента; Отвечать на вопросы и отрабатывать возражения Работать с базой клиентов в АМО CRM; Работа в системе Битрикс; Обрабатывать поступающие запросы; Сопровождать клиентов от первого звонка до заявки; 4. Требования к кандидату: Если Вы: Не боитесь делать холодные звонки и вести сложные переговоры от простого работника до ТОП-менеджера; Можете вести более 10 клиентов одновременно; Источник энергии, позитива и драйва для всей команды, который способен передавать положительную энергетику и хорошее настроение клиенту по телефону. Способны донести ценность нашей услуги клиенту. Мы ищем активных, целеустремленных, амбициозных сотрудников, готовых принять вызов! Уверенный человек, понимающий, что продажи - это залог успеха и процветания. Умеете выявлять потребности, задавать вопросы и проявлять заботу о клиенте. Тот, кому важен продукт компании и хочет приносить пользу клиентам. Кому важен дружный коллектив и интересная командная игра. Способны к постоянному обучению. То Вы — наш человек! 5. Описание условий: Высокая заработная плата, состоящая из оклада, еженедельных бонусов, которые не имеют предела. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и выполненных показателей. Среднемесячный доход менеджера по продажам 336 000 тенге на руки; Постоянный приток новых холодных лидов и заявок - у Вас не будет времени прохлаждаться; Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал; Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру в транспортной компании (так как компания развивается, сотрудники переходили на руководящие позиции, увеличивая свои компетенции и свой доход); График работы - 9.0-18.00 Пн-Пт; Уютный офис в центре Костаная. Хорошо оборудованные рабочие места — вам никто не мешает работать, все программы, телефония и сами телефоны уже настроены и готовы к Вашему первому звонку. Постоянные конкурсы и геймификации среди сотрудников, разыгрываются ноутбуки, смарт-часы и другие ценные призы. Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом; Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, выезды на природу, выезды коллективом на мини-туры по Казахстану (кто хорошо работает - хорошо отдыхает).

В 2ГИС требуется сотрудник на должность «Менеджера по продажам». Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн пользователей в месяц. Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям — привлекать внимание потенциальных покупателей к своим продуктам и услугам.2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах — преимущественно в России и Казахстане. Качества, которые мы ценим: позитивный настрой; целеустремленность; ответственность; наблюдательность и внимательность; стремление развиваться и учиться Что вы будете делать? 1. Продавать рекламные возможности 2ГИС; 2. Совершать ежедневные холодные (и не очень) звонки, чтобы назначить встречи с потенциальными клиентами; 3. Выезжать на эти встречи-переговоры (кто, если не вы?); 4. Планировать и вести отчетность в CRM (нет, это не страшно); 5. Выполнять личный плана продаж и получать за это бонусы, уважение и признание коллег. Где вы будете это делать? В нашем уютном офисе в центре города. Когда вы будете это делать? 1. С 9 до 18; 2. Пять дней в неделю; 3. Уж точно не по праздникам. Мы ищем не просто менеджера, а настоящего хищника продаж! Готовы принять вас в команду, если вы: Празднуете победы, а не подсчитываете отказы; Уверенно дрейфуете в океане теории продаж; Показываете результаты, а не отчеты; Не боитесь изменений и готовы к динамике; Хотите стать настоящим Гигантом продаж и не готовы останавливаться Мы ждем вас! Уже готовы радоваться вашим резюме и дружить на собеседовании. На случай, если вы дочитали до этого места, но все еще не знаете, что такое 2ГИС, объясняем: Это Городской Информационный Сервис + карта города. Семейный бизнес, достигший уровня международной компании, где работает более 2 000 сотрудников. Мы гарантируем: 1. Заработную плату «без потолка» ( оклад + % от продаж) 2. Тренинги и обучение у опытных руководителей; 3. Официальное трудоустройство по ТК РК; 4. Полную оплату транспортных расходов и сотовой связи; 5. Креативные утренние разминки, запоминающиеся корпоративы

Менеджер по продажам и сервису Нам нужен коллега, точно нацеленный на результат! Мы предлагаем Вам стать нашим главным связующим звеном между абонентом и компанией, потому как вашей задачей будет выявление потребности клиентов, стимулирование к покупке услуг и осуществление приема платежей. Нам важно, чтобы будущий коллега имел отличные коммуникативные навыки, которые помогут оказывать консультацию всем абонентам по интересующим их вопросам, осуществлять отработку жалоб и прочих обращений. Знание казахского языка будет плюсом в работе с клиентами. Опыт работы в сфере продаж будет явным преимуществом. Что мы предлагаем Вам? График 6/1; Официальное трудоустройство; Постоянное обучение и поддержку для достижения лучших результатов; Вполне реальный карьерный рост и развитие внутри компании; Скидки на услуги компании; Доступ к образовательным программам компании и партнерским курсам;​

Руководитель отдела продаж от 800 000 ₸ на руки ТОО SeTrans Костанай, проспект Аль-Фараби, 114 1. Описание компании: Мы – международная компания ТОО SeTrans, имеющую клиентов и партнеров из более 5 стран. Наш основной продукт – предоставление вагонов под перевозку грузов и оплата жд тарифов по Казахстану, стран СНГ и Балтии. Предоставляя услуги по принципу «лучший сервис», мы помогаем участникам рынка грузовых жд перевозок доставлять грузы к месту назначения. Каждый год мы предоставляем лучший сервис более 70 компаниям. Эта цифра стабильно растет на 20% ежегодно. SeTrans это: 1. Лидер Отрасли 2021. Национальный рейтинг качества товаров и услуг. 2. ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАЗАХСТАНА 2022. Национальный рейтинг качества товаров и услуг. 3. Достояние Отрасли 2022. Награда. Рейтинг благонадёжных и социально-значимых предприятий региона. «Национальный информационно-аналитический центр». 4. 100 ЛУЧШИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ТС ЕАЭС 2023 года, НИИ Социального развития и предпринимательства РФ. 5. Компания включена в Реестр ведущих поставщиков товаров и услуг! Мы также были представлены к участию в престижной бизнес-номинации "Компания года 2023".«Национальный информационно-аналитический центр». 6. За 6 лет мы предоставили более 3 500 вагонов и проэкспедировали более 5 000 вагонов. Ближайшая цель в 2024-2025 году — увеличиться в 2,5 раза, именно поэтому нам нужен активный и настойчивый руководитель отдела продаж, который поможет нам достичь этой цели! 2. Наименование вакансии: Мы ищем руководителя отдела продаж, который сможет обеспечить нам: растущую прибыль компании, выполнение поставленных показателей по продажам, организованный отдел продаж выполняющий поставленные планы. 3. Задачи и обязанности: Чем Вы будете заниматься? Организация работы отдела продаж (планирование, делегирование, контроль); Найм и обучение сотрудников в отдел продаж (конечно при поддержке специалиста по управлению персоналом компании); Проведение внутренних тренингов для сотрудников отдела продаж; Контроль качества звонков; Мотивировать и развивать команду; Выполнять поставленные планы по продажам; Соблюдение регламентов и правил утвержденных в компании; Формирование отчетности по ключевым показателям отдела продаж и предоставление непосредственному руководителю. 4. Требования к кандидату: Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 2 лет; Опыт работы на позиции менеджера по продажам от 3 лет; Уверенный пользователь ПК (документы, любая СРМ (преимуществом будет опыт работы в Битрикс 24); Знание и понимание этапов продаж, владением различными техниками продаж; Энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, а также любовь к цифрам и показателям. 5. Описание условий: Высокая заработная плата, состоящая из оклада и крутых еженедельных бонусов, которые не имеют предела. Рост зарплаты зависит от ваших способностей организовать работу и выполненных показателей отдела продаж. Среднемесячный доход 800 000 тенге на руки; Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал; Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру в транспортной компании (так как компания развивается, сотрудники переходили на руководящие позиции, увеличивая свои компетенции и свой доход); График работы - 9.00-18.00 Пн-Пт; Уютный офис в центре Костаная. Хорошо оборудованные рабочие места — вам никто не мешает работать, все программы, телефония и сами телефоны уже настроены и готовы к работе. Постоянные конкурсы и геймификации среди сотрудников, разыгрываются ноутбуки, смарт-часы и другие ценные призы. Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом; Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, выезды на природу, выезды коллективом на мини-туры по Казахстану (кто хорошо работает - хорошо отдыхает). Адрес Костанай, проспект Аль-Фараби, 114

Обязанности: Сервисное обслуживание ПК и периферии. Прием и оформление брака; Ремонт оборудования; Предпродажная диагностика оборудования. Требования: Образование высшее техническое или средне-специальное; Желателен опыт работы в сфере сервисных услуг; Знать характерные виды повреждений оборудования, техники; Уверенный пользователь ПК. Условия: 5-ти дневная рабочая неделя; Оформление в соответствии с Законодательством РК. оклад+KPI+доход от продаж

Обязанности: Обеспечивает бесперебойные продажи в мини-марте; Правильно заполняет заявки с учетом товарных запасов в мини-марте; Поддерживает единый стиль выкладки в мини-марте; Выставляет товар, согласно утвержденным планограммам; Поддерживает постоянное присутствие товара в мини-марте для реализации; Поддерживает рекомендованные цены на товар; Не допускает присутствия просроченного товара в мини-марте; Увеличивает продажи в мини-марте АЗК; Взаимодействует с другими заведующими мини-мартом; Привлекает клиентов путем предоставления качественного сервиса в мини-мартах; Требования: Высшее средне специальное образование Опыт работы в сфере торговли не менее одного года Условия: официальное трудоустройство режим 5/2, с 8:30 до 17:30, перерыв с 12:30 до 13:30

Вакансия в городе Алматы. КРУПНЕЙШИЙ ИНТЕГРАТОРОВ ИТ-РЕШЕНИЙ ПРИМЕТ В СВОЮ КОМАНДУ ЕДИНОМЫШЛЕННИКА И ЛИДЕРА. СОВМЕСТНО МЫ БУДЕМ ДОСТИГАТЬ ЦЕЛИ, ЕСЛИ ВЫ: Амбициозны и продуктивны; Профессиональны при решении задач внешних и внутренних вызовов; Реализуетесь, делая клиентов и своих сотрудников сильнее и эффективнее Открыты к новому, смелы, видите возможности, ИТ-отрасль резонирует с Вашими интересами Обязателен опыт работы в B2B! МЫ ДАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ: Работать с интересными и сложными задачами по всем направлениям бизнеса; Использовать гибкие методы работы , новые инструменты и техники продаж; Обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений; Посещать школы известных спикеров, таких как Максим Батырев, Радислав Гандапас и многих других; Работать с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие; ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ МЫ СТАВИМ ПЕРЕД РУКОВОДИТЕЛЕМ ОФИСА: Выстроить бизнес-процессы внутри коммерческого и технического отделов; Разработать и реализовать план по продажам новых сервисов, продуктов и услуг; Разработать и выполнить план по увеличению доли рынка компании в регионе; Поддерживать эффективность офиса по ключевым показателям; Создать и развить команду; Переговоры с ключевыми заказчиками; НАШ БУДУЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОБЛАДАЕТ СЛЕДУЮЩИМИ КАЧЕСТВАМИ: Логичен в прогнозировании и планировании, обладает навыками систематизации; Опыт работы в компаниях с численностью от 100 человек; Есть успешный опыт побора команды и роста руководителей; Инициатор движения и развития; В высшей степени коммуникабелен, антихрупок; ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ, ЕСЛИ: Вы руководили коммерческим подразделением по продаже услуг или программ для малого и среднего бизнеса Имеете опыт продаж ИТ продуктов или услуг.Мы ценим свое и ваше время, поэтому принимаем отклики только с кратким сопроводительным письмом, содержащим 2 важных достижения в вашей управленческой карьере! Спасибо.

ТОО Кустанайская мукомольная компания в поиске Менеджера по терминалу в связи с открытием подразделения "Контейнерный терминал". Вам нужно будет успешно закрывать указанные функции: Планировать и контролировать хранение и учёт контейнеров на территории. Разрабатывать и оптимизировать схемы эффективного размещения контейнеров для удобства погрузки/разгрузки. Взаимодействовать с клиентами, партнёрами и подрядчиками, поддерживать высокий уровень сервиса и решать возникающие вопросы. Заключать договора с клиентами по хранению контейнеров. Контролировать соблюдение норм и правил безопасности при перевозке грузов. Вести документацию и отчетность, обеспечивать выполнения договорных обязательств. Организовывать работу стропальщика, автокрановщика; Организовывать обслуживание контейнеров: ремонт, уборка; Требования: Отличные навыки планирования, организации и управления. Хорошие коммуникативные и аналитические способности. Уверенное владение ПК и специализированными программами Условия: Заработная плата 250.000 тенге на руки и более Возможности для профессионального и карьерного роста. Официальное трудоустройство

Мы, салон цветов Fresh букет, работаем с 2018 года. Наша компания специализируется на оптово - розничной продаже цветов.Наш основной продукт букеты и композиции из свежих цветов.Предоставляя отличный сервис, по принципу «клиент всегда прав», мы помогаем людям выразить чувства и эмоции с помощью прекрасных букетов и композиций.Каждый год мы продаем более 180 тыс. срезанных растений. Эта цифра стабильно растет на 60% ежегодно.Ближайшая цель в 2024-2025 годах — увеличиться в 2 раза, именно поэтому нам нужен активный и настойчивый менеджер по продажам, который поможет нам достичь этой цели!Обязанности:- Принимать входящие звонки от покупателей;- Выявлять потребность клиента;- Отвечать на вопросы и отрабатывать возражения, их бывает достаточно много;- Обработка онлайн заказов: детальное согласование всех параметров заказа, а так же взаимодействие с флористами и курьером
- Рассылка клиентам информации по проводимым рекламным и маркетинговым акциям;
-Работа с жалобами и пожеланиями покупателей;-Ведение аккаунта в инстаграм (публикование сторис, рилс)Если Вы:Не боитесь сложных переговоров с покупателями;Можете вести более 5 клиентов одновременно;Источник позитива и драйва для всей команды, который способен передавать положительную энергетику и хорошее настроение клиенту по телефону.Способны донести ценность продукта клиенту.Уверенный человек, понимающий, что продажи - это залог успеха и процветания.Умеете выявлять боли и потребности, задавать вопросы и проявлять заботу о клиенте.Тот, кому важен продукт компании и хочет приносить пользу клиентам.Кому важен дружный коллектив и интересная командная игра.То Вы — наш человек!Заработная плата 10.000 оклад в день и 2% от продаж.График работы 1/2, с 8:30 до 00:00 Оборудованное рабочее место;
Своевременная выплата заработной платыПосле отклика мы вышлем вам анкету и свяжемся с вами.