Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий в Костанайской области"

Начальник коммерческого отдела относится к категории руководителей. На должность начальника коммерческого отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Начальник коммерческого отдела должен знать: Коммерческое, гражданское, финансовое, налоговое, инвестиционное законодательство. Профиль, специализацию, особенности структуры предприятия. Перспективы технического и финансово-экономического развития предприятия. Порядок разработки бизнес-планов. Производственные мощности предприятия. Основы технологии производства продукции предприятия. Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента. Основы бухгалтерского учета. Основные принципы финансового планирования. Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности. Основы менеджмента и маркетинга. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Основы администрирования. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. Экономику, организацию производства, труда и управления. Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Должностные обязанности Начальник коммерческого отдела: Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг). Координирует разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов. Организует руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг). Координирует разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества продукции (товаров, услуг), хранения готовой продукции (товаров), нормативов запасов готовой продукции (товаров). Руководит разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия, укреплению финансовой дисциплины. Осуществляет координацию разработки маркетинговой стратегии. Дает рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу. Обеспечивает своевременное составление документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. Визирует бюджет предприятия на операционный год и управляет им. Организует систему учета всех финансовых операций, подготовку финансовой отчетной документации. Осуществляет контроль над финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. Проводит переговоры от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключает от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств. Участвует от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг).

В связи с расширением сети интернет магазинов хозяйственных товаров открыты вакансии- менеджер, администратор и директор.

в крупную торговую компанию требуется управляющий администратор :работа с людьми ,с информацией,документацией (можно без опыта)обучаем за счет компании если вы легкообучаемый ,ответственный звоните

Работать в LOVE REPUBLIC – значит быть частью крутой и эффективной команды, получать удовольствие от высокого темпа работы, относиться к магазину, как к своему собственному бизнесу.Мы – современные, драйвовые, динамично развиваемся, открыты всему новому и ждем в нашей команде именно таких коллег!ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАНОСТИ:-Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота;-Выстраивать процесс найма, стажировок, обучения ,повышения квалификации сотрудников ;-Организовывать приемку товара, участвовать в проведении инвентаризаций-Сокращать и предотвращать потери-Размещать товар согласно правилам визуального мерчендайзинга;-Контроль и своевременное внедрение скидок, запуск акций.ТРЕБОВАНИЯ :-Опыт руководителем/директоромоп/магазином ;-Лидерские и организационные качества;-Умение анализировать показатели магазина и влиять на их выполнение ;-Готовность работать на результат, брать ответственность за принятие решений ;-Умение грамотно организовать торговый процесс.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :-Корпоративная скидка 50% во всех брендах компании (LOVE REPUBLIC, BEFREE, ZARINA);-Профессиональный и карьерный рост ;-Полная занятость, полный день ;-График работы 5/2( выходные вс и пн);-Официальное трудоустройство по ТК РК;-Высокую оплату труда оклад +% от оборота магазина ;-Работа в молодом, дружном коллективе.МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ LOVE REPUBLIC!

Банк ВТБ (Казахстан) – это дочерний банк международной финансовой Группы ВТБ. Группа является одним из лидеров международного рынка финансовых услуг. В ее состав входят дочерние и ассоциированные банки, филиалы Банка в Анголе, Китае, Индии, Сингапуре. В странах СНГ группа представлена в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане. ВТБ (Казахстан) более 14 лет успешно работает на финансовом рынке республики, имеет филиалы в 12 городах. Вместе с нами ты будешь: Взаимодействовать с руководством филиала, подчиненными, коллегами, другими подразделениями, с потенциальными и текущими клиентами для формирования отчетности в соответствии с ВНД; Прорабатывать и определять ключевые каналы привлечения, организовывать мероприятия по привлечению клиентов путем активного продвижения, продаж продуктов и услуг Банка; Осуществлять мониторинг выполнения плановых заданий и принимать меры по увеличению эффективности и доходности продажи банковских продуктов и услуг Обеспечивать достижение количественных и качественных показателей в соответствии с утвержденным бизнес-планом заниматься развитием системного роста ресурсной и клиентской базы с целью увеличения доходности Банка Ты нам подходишь, если: имеешь опыт работы в аналогичной сфере от трех лет умеешь мотивировать на результат знаешь типовые бизнес-процессы в данной области есть технические знания и навыки в области кредитования МСБ и общих банковских операций Мы предлагаем тебе: официальное трудоустройство возможность профессионального и карьерного роста удобный график работы дружную команду профессионалов стабильный фиксированный оклад комфортные условия работы

Обязанности: - Установление стандартов и процессов работы при CKD - Распределение ролей и обязанностей между сторонами - Разработка дорожной карты стратегии локализации - Определение, измерение и анализ предложений по оптимизации затрат: цепочка поставок, упаковка, условия доставки - Анализ перспективного планирования и изучение основных этапов линейных программ для кросс-каров - Поддержка работы заводов в СНГ: производство и локализация - Непрерывное совершенствование производственного процесса и работ по техническому обслуживанию на заводе - Организация глобального потенциала - Еженедельная отчетность при Совете директоров - Еженедельное согласование с контрагентами - Еженедельный отчет Директору-координатору - Периодичная кросс-функциональная деятельность - Бюджетное планирование Требования: - 7+ лет опыта в соответствующей сфере - Управление командой (требуется сертификат о прохождении курсов) - Планирование производства: координирование и контроль - Навыки управления проектами и определения сроков / лидерские качества - Конструкция и компоновка автомобиля - Требования к омологации компонентов - Методология определения цен на локализованные компоненты - Навыки составления бюджета - Инженерно-техническое образование - Опытный пользователь MS office (продвинутый пользователь Excel и PPT) - Английский – продвинутый; Корейский – ваше преимущество Условия: Место работы г.Костанай; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 часов; Своевременная заработная плата; Медицинское страхование на сотрудника; Бесплатное питание; Доставка на работу и с работы; Работа в молодой и дружной команде.

В новый проект требуется сотрудник с высоким уровнем компетенции. Мы ждем от Управляющего полного понимания всех процессов и участия в них. Желание развивать проект, участвовать в процессах систематизации и развития. Обязанности: Управление персоналом Выполнение показателей Контроль деятельности процессов Работа с поставщиками Ведение отчетности Требования: Опыт работы в данной сфере Ответственность Знание процессов и стандартов работы ЗнаниеТТК Условия: График работы 5/2 (понедельник/вторник выходные) Оклад + проценты от выручки

Обязанности: Управление производственным процессом: Директор производства и инжиниринга отвечает за планирование, координацию и контроль производственных операций, чтобы обеспечить эффективное и качественное производство автомобилей. Развитие производственных процессов: Директор должен постоянно стремиться к улучшению производственных процессов, внедрению новых технологий, методов и систем, направленных на повышение производительности, качества и снижение издержек. Обеспечение качества продукции: Директор должен гарантировать соблюдение всех стандартов качества и безопасности в процессе производства автомобилей. Управление персоналом: Директор отвечает за найм, обучение, мотивацию и развитие персонала в департаменте производства и инжиниринга. Это включает в себя оценку производительности сотрудников, руководство их работой и разрешение конфликтов. Соблюдение бюджета и графиков: Директор должен управлять ресурсами департамента таким образом, чтобы соблюсти бюджетные ограничения и сроки выполнения проектов, обеспечивая при этом высокий уровень эффективности и производительности. Взаимодействие с другими отделами организации: Директор должен тесно взаимодействовать с другими отделами компании, такими как отделы маркетинга, продаж, исследований и разработок, чтобы обеспечить согласованность и эффективность деятельности всей компании. Безопасность на производстве: Директор должен обеспечить соблюдение всех норм и правил безопасности на производстве, предпринимая необходимые меры для предотвращения аварий и травм среди работников. Требования: Высшее образование . Опыт работы на аналогичной должности. Организаторские способности. Управление командой (требуется сертификат о прохождении курсов) Планирование производства: координирование и контроль Навыки управления проектами и определения сроков / лидерские качества Опытный пользователь MS office (продвинутый пользователь Excel и PPT) Английский – продвинутый; Корейский – ваше преимущество Условия: Место работы г. Костанай; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 часов; Своевременная заработная плата; Медицинское страхование на сотрудника; Бесплатное питание; Доставка на работу и с работы; Работа в молодой и дружной команде

Обязанности: - Организация эффективной работы отдела продаж; - Выработка стратегии и последовательности продаж товарного зерна и семян - Составление годовых планов реализации (годовых, месячных и недельных) и контроль их исполнения; - Развитие и поддержание клиентской базы; - Рыночные исследования: конкурентной среды, спроса и предложения, анализ рыночных трендов; - Взаимодействие со специалистами на местах в хозяйствах; - Взаимодействие с клиентами и поставщиками: ведение переговоров, заключение контрактов, контроль исполнения сделок; - Поиск и заключение экспортных контрактов с новыми клиентами (прием заявок, документальное сопровождение отгрузок + подготовка документации для отгрузок, исходя из спецификации законодательства страны); - подготовка проектов контрактов на продажу готовой продукции покупателям региона продаж, дополнений и изменений к ним. Требования: - Высшее образование; - Аналитический склад ума; - Опыт работы на руководящих должностях в сфере реализации – не менее 5 лет (на зерновом и связанных с зерном рынках); - Опыт работы в продажах на экспорт; - Эффективные навыки проведения переговоров; - Высокий уровень ответственности и самоорганизации; - Желание расти и развиваться как профессионально, так и материально. - Знание английского языка (приветствуется) Условия: · Работа в крупной производственной компании. · Работа в дружной команде. · Оформление по ТК РК

ZARINA – БРЕНД С 30-ЛЕТНЕЙ ИСТОРИЕЙ ИЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА. ЗА ЭТИ ГОДЫ МЫ ОТКРЫЛИ ОКОЛО 300 МАГАЗИНОВ, ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЕМСЯ И РАСШИРЯЕМ КОМАНДУ«Быть первым» для тебя не просто слова, а манифест, переносящий к достижению самых желанных целей? Переходи на новый уровень вместе с ZARINA – вдохновляй, совершенствуй, создавай!ОТ НАС:-официальное оформление по ТК РК, оплачиваемые отпуска и больничные;-график 5/2 (выходные вс-пн)-Корпоративная скидка 50% на бренды компании (ZARINA, LOVE REPUBLIC, Befree)-Тренинги и курсы в Онлайн Академии ZARINA-Работа в молодом, дружном коллективе-Профессиональный и карьерный ростДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАНОСТИ :-Анализ kpi показателей магазина и умение на них влиять;-Имеешь лидерский потенциал и грамотно делегируешь обязанности-Достигать поставленных целей , планов;-Нанимать , обучать , мотивировать сотрудников ;-Организовывать приемку, развеску , переоценку товаров-Сокращать и предотвращать потери-Вести кассовую документацию-Ведение отчетности магазинаТРЕБОВАНИЯ:-Опыт руководителем/директором магазина-Опыт в найме, обучении, мотивации сотрудников-Опыт в ведении отчетности, анализ kpi-Опыт в развеске товара согласно правилам мерчендайзингаМы ждем именно тебя!