Обзор статистики зарплат профессии "Разработчик в Кокшетау"

Требуются преподаватели по профессиям: 1. Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, квалификация: Инженер строитель. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года. Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 2. Контрольно-измерительные приборы и автоматика. Инженер-КИПиА. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года. Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 3. Строительство автомобильных дорог и аэродромов. Инженер-строитель. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года. Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 4. Информационные системы квалификация: Инженер-программист. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 5. Мебельное производство квалификация: Инженер-технолог Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 6. Архитектура квалификация: Инженер-проектировщик. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 7. Технология-машиностроения квалификация: Инженер. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 8. Преподаватель социально-экономических дисциплин «Основы права» Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. Учебно-вспомогательный персонал: 1. Инспектор по делам молодежи.Образование высшее, первая категория. Характер работы:Организация мероприятий по реализации Государственной молодёжной политики РК, обеспечение соблюдения прав и социальной защиты студенческой молодежи.Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 50 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 2. Педагог-психолог.Образование высшее, первая категория. Характер работы: Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся, воспитанников в процессе воспитания и обучения в образовательных учреждениях. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 50 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 3. Лаборант. Характер работы: Обеспечение работы компьютерной техники и работы. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 50 000 тыс. тенге. Требуется обслуживающий персонал: 1. Водитель автобуса с категорией BCDE. Образование средне специальное. Стаж от 1 года не имеющий административного правонарушения в области правил дорожного движения. Характер работы: Перевозка пассажиров с соблюдением графика движения и обеспечение безопасной перевозки пассажиров. Полный рабочий день, зарплата 57 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 2. Плотник. Образование средне специальное. Стаж от 1 года. Характер работы: Выполнение простых плотничных и средне сложных работ. Полный рабочий день, зарплата 41 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 3.Слесарь. Образование средне специальное.Характер работы: Обеспечивает исправное состояние - безаварийную и надежную работу обслуж. системы центр отопления,водоснабжения, канализации и водостоков правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.Полный рабочий день, зарплата 41 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 4. Электрик. Образование средне специальное. Характер работы: Организация бесперебойного снабжения электроэнергией помещений. Полный рабочий день, зарплата 41 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 5. Уборщица помещения. Характер работы: Поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке. Полный рабочий день, зарплата 28 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. По всем вопросам обращаться по телефону: + 03 871 -10.

требуется студенты для создания видео рекламных баннеров.Возраст от 18 лет и выше.Есть как официальное трудоустройство. так и как подработка.

Обязанности: Разработка пользовательского интерфейса веб-сайтов, работы с серверной, клиентской стороной и базами данных; Разработка API; Проверка кода других разработчиков. Требования: Уверенное знание языков программирования Node.js - JS/ TypeScript; Опыт работы с Express.js, Firebase, Prisma ORM, Docker, Pupperteer. Уверенное знание Frontend технологий: Next,js (React), HTML, CSS, SCSS. Условия: Оформление согласно ТК РК (график 8.45-17.45ч); Работа в команде лидера рынка; Международный опыт; Социальные программы компании.

Обязанности: Участие в проекте - Создание интернет магазина по продаже бытой химии В2С+В2В, на стадии подготовки и запуска с дальнейшим сопровождением по требованию на базе существующего бизнеса по оптовой торговле бытовой химией В2В. Создание интернет магазина с использованием готовых решений платформы Bitrix24 с синхронизацией с системой учета 1С Управление торговлей 10, социальными сетями и мессенджерами с настройкой воронок продаж по входящим лидам. Требования: Сжатые сроки нацеленность на результат. Условия: Гибкие условия.

Backend разработчик (Программист) Laravel strong junior or middle Расти и развиваться на вакансии Backend - разработчика, который будет работать удаленно в нашей Компании Jobtron.org Вы должны уверенно владеть PHP, laravel, vue. Работа связана с совершенствованием нашего веб сервиса jobtron.org— это HRM веб-сервис сотрудников. Сервису уже более 5 лет, а нашей компании с другими продуктами более 14 лет в общем, а количество сотрудников уже более 300+ и работают они в Казахстане, России, Киргизии и Узбекистане. Наши клиенты это компании крупного и среднего бизнеса, банки, интернет магазины и фарм компании. Так как сейчас мы расширяем функционал нашего сервиса и поставлено много задач, нам требуются дополнительно разработчики на постоянную работу в нашей команде. 2. Нам нужен и опытный разработчик, и начинающий, устремленный к успеху специалист, который будет знать: laravel, vue.js - 2,3, view Model и выполнять как самостоятельно, так и с помощью нашего старшего разработчика задачи по внедрению нового функционала в наш веб-сервис. 3. Вам нужно будет попунктно выполнять задачи по разработки функционала, так же тестировать, выявлять баги и устранять их, достигая поставленных компанией целей по разработке. 4. Мы ищем усидчивого специалиста который будет путем ежедневной работы достигать поставленную цель на месяц, цель на полугодие и цель на год. Готового преодолевать сложности в разработке и учится новому. И который будет нацелен работать в нашей компании долгий срок: 2 года, 3 года или больше пяти лет, или же до пенсии , в том числе, ;) Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей платформы, у Вас есть возможность несколько раз в год проходить индексацию оплаты, и зарабатывать более высокую оплату. Ну а если Вы очень вовлеченный сотрудник, то мы всегда рады будем Вам предложить более высокую должность, а также рассмотреть Вас как руководителя отдела с более высокой оплатой. Откликайтесь, выполните тестовое задание и мы Вас пригласим на работу ;)

Развлекательные сервисы Яндекса помогают миллионам людей приятно проводить время. Например, смотреть популярные фильмы или слушать любимые треки. Если что-то идёт не так, на помощь пользователям приходит команда поддержки. Ищем внимательных и тактичных специалистов, которые будут письменно общаться с клиентами и находить решения возникающих вопросов. Что нужно делать: отвечать на обращения пользователей в чате, соцсетях или почте на русском и казахском языках; помогать решать вопросы, связанные с работой сервисов; при необходимости обращаться к экспертам из других отделов; передавать информацию менеджерам и разработчикам, чтобы делать наши продукты ещё лучше. Мы ждём, что вы: работали в службе поддержки; знаете русский и казахский; грамотно пишете на обоих языках; исполнительны и ответственны; умеете выполнять задания по инструкциям; готовы выполнять задачи на личном ноутбуке или компьютере (нужен стабильный интернет). Условия: удаленная работа из любой точки на территории Казахстана; официальное оформление по трудовому кодексу с первого дня; не рассматриваем совместительство, основное место работы; почасовая оплата 130 рублей в час + премия до 20% от стоимости отработанных за месяц часов; работа по одному из предложенных графиков 2/2: 05:00-17:00, 12:00-00:00 и 20:00-08:00 часов по Москве; после оформления договора мы организуем двухнедельное обучение в интервале с 9:00 до 18:00 по московскому времени по будним дням; оплачиваемое дистанционное обучение. Общаться с пользователями нам помогает компания-партнёр «Анкор». Именно она нанимает исполнителей на эту позицию.

Обязанности: проводить анализ причин отказов и нарушений в работе информационных систем используемых предприятием, разработку предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов, средств вычислительной техники и информационно-коммуникационных систем; организовывать работы по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств; осуществлять ремонт и модернизацию средств вычислительной техники и локальной вычислительной сети предприятия и т.д. Требования: высшее образование; опыт работы; Условия: полный соц.пакет; суббота и воскресенье выходной; режим работы с 8-30 до 18-00 с перерывом на обед с 12-30 до 14-00.

SMARTER — «Лучшее предприятие Казахстана 2022», «Лидер отрасли 2019» как лучший контактный центр в Республике Казахстан. Мы обслуживаем горячие линии и совершаем исходящие обзвоны по заказам наших клиентов.За 10 лет работы мы реализовали проекты для крупнейших компаний России и Казахстана: Казахтелеком, Билайн, Кселл, Ростелеком, Тинькофф, Рив Гош, Совкомбанк и другие. Офисы нашей компании открыты в 6 городах на территории России и 2 на территории Казахстана, также есть сотрудники, работающие в режиме домашнего офиса по всему СНГ. Вы можете работать в комфортной для вас обстановке и не тратить время на дорогу и обеды. Чем вы будете заниматься: Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты. Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Для работы потребуются: Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону. Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати. Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет. Установленные программы: браузер Google Chrome и Skype - будут преимуществом (если нет, мы поможем установить). Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Что мы предлагаем вам: Удобный график работы на выбор, составляется на месяц вперёд: 5/2, 2/2, утренний или вечерний, график выходного дня. Можно совмещать с другой работой или учебой. Зарплату от 180000 тенге, состоящую из оклада и премии. Премия зависит от того, сколько заявок на подключение вы оформите. Подключать больше мы вас научим. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 25000 тенге за каждую рекомендацию компании как работодателя. Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 500 тенге/час. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 тенге ежемесячно. Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение. Бесплатная IP-телефония для совершения звонков клиентам. Возможность карьерного роста, повышение квалификации. У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней. Многие из них, вплоть до владельцев компании, когда-то начинали операторами. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников. Льготные занятия по английскому языку в ведущей онлайн-школе. Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы отправим вам ссылку для прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение. Ждём вас в нашей команде! Будет преимуществом, если у вас уже есть опыт работы на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам, продавец-консультант, администратор, кассир, начинающий специалист, диспетчер, оператор колл-центра, специалист поддержки. #работанадому #началокарьеры #безопыта #специалистпопродажам #исходящиезвонки #удаленнаяработанадому #работабезопыта #специалистcallцентра #операторcallцентра #подработканадому #операторконтактногоцентра #операторcallцентранадому #удаленнаяработа #специалистпопродажам #частичнаязанятость #вечерняяподработка #callцентр #утренняяподработка #дистанционнаяработа #Контакт_центр #КЦ #колл_центр #Контактный_центр #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_телефоне #без_опыта #работа_для_начинающих #работа_на_дому #удаленка #удаленная_работа #гибкий_график #сменный_график #исходящие_звонки

Ищем в свою команду тех, кто хочет развиваться в сфере 1С. Кто готов обучаться, работать с интересными клиентами, решать крутые кейсы и готов зарабатывать деньги. Обязанности: Доработка типовых конфигураций сделанных на платформе 1С:Предприятие; Разработка отчетов, печатных форм, форм документов; Участие в разработке новых программных решений и дополнений к типовым конфигурациям 1С; Тестирование существующего функционала перед релизом; Анализ эффективности существующих бизнес-процессов, адаптация и оптимизация; Разработка функционала согласно техзадания; Рефакторинг кода согласно стандартов разработки. Требования: Опыт разработки на 1С Предприятие 8 от полугода; Готовность и желание обучаться; Умение работать в команде; Высшее образование связанное с разработкой ПО или IT. Будет плюсом: Наличие сертификата "1С:Специалист по платформе"; Наличие pet-проектов; Умение работать с git и/или хранилищем 1С:Предприятие. Мы готовы предложить Вам: Работу в крупной, международной IT компании устойчиво стоящей на рынке более 25-ти лет; Возможности обучения и карьерного роста; Вознаграждение окладно-премиальное - это значит, что Вы сможете влиять на свой доход и увеличивать его; Постоянное развитие - это норма, которая принята в нашей компании, с нами ваши знания всегда будут актуальны, Вы получите возможность всегда быть «на волне»! График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:45 - 18:00 (обед 12:45 - 14:00); Поддержку на всех этапах развития.