Обзор статистики зарплат профессии "DBA в Кокшетау"

Обязанности: Привлекает клиентов к приобретению продукции, услуг компании с использованием доступных и актуальных техник продаж. Консультирует и предоставляет клиентам информацию об оказываемых компанией услугах и тарифах, проводимых маркетинговых и иных акциях. Выполняет установленные KPI по продажам и качеству предоставления услуг. Подготавливает и предоставляет непосредственному руководителю отчётность по продажам продукции и услугам установленной формы и другую запрашиваемую информацию. Выезд в командировки. Работа в базе данных. Требования: Образование: высшее, неоконченное высшее, средне-специальное; Предпочтителен опыт работы в сфере обслуживания, с навыками продаж (не менее 1 года) Отличное знание ПК; Знание русского и казахского языка обязательно. Условия: Возможности профессионального и карьерного роста; Полное соответствие ТК РК; Медицинская страховка; Компенсация затрат на мобильную связь.

Обязанности: Выполнение плановых показателей; Выполнение стандартов продаж и обслуживания клиентов Компании; Продажа дополнительного оборудования и услуг на автомобили с пробегом; Продвижение процедуры Trade-in, выкуп автомобиля, прием автомобиля на комиссию в информационном поле; Консультирование клиентов по телефону и в автосалоне; Формирование базы данных потенциальных и существующих клиентов; Взаимодействие с отделом сервиса при совеершении сделок Trade-in Соблюдение сценариев общения с клиентом; Требования: Средне-специальное или высшее (желательно – техническое или экономическое) Опыт работы в продажах; Знание широкого спектра автомобилей иностранного производства, их особенностей; Хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат Условия: Новый дилерский центр Стабильная заработная плата (оклад 100 000 тенге + бонусы (500 000 тенге) Корпоративная связь Скидка на фитнес Медицинское обслуживание Полный социальный пакет Дружный коллектив

Дельта М в Республике Казахстан – часть международной группы компаний «Delta M», которая уже более 16 лет является лидером в сфере управления кредитной задолженностью, консалтинга и автоматизации процессов взыскания. Сейчас мы в поисках Специалиста по взысканию просроченной задолженности в call-центр удалённо Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в сфере взыскания на длительный срок и полную занятость. Что необходимо для удаленной работы: Компьютер или ноутбук Наушники Стабильный домашний интернет: кабель или wi-fi (не раздача с мобильного телефона) Возможность обеспечить тишину в течение рабочего дня Основные задачи: Вести переговоры с клиентами в телефонном режиме согласно скрипта; Информировать о последствиях неоплаты в рамках законодательной базы, мотивировать на погашение кредита, обговаривать возможные решения Вносить информацию в базу данных Важно: Работаем на этапе досудебного взыскания, без выездов. Только телефонные переговоры по готовой базе. Что для нас важно: Владение ПК на уровне пользователя Грамотная устная речь Стрессоустойчивость Быстрая обучаемость Что мы предлагаем: Стабильный оклад и прозрачная неограниченная бонусная система Официальное трудоустройство согласно ТК РК, полный соц.пакет График работы 5/2: 09:00-18:00 Оплачиваемая стажировка Если вы внимательно прочитали детали вакансии, и у вас есть все необходимо для работы, отправляйте отклик. ВАЖНО: Кандидатов без опыта работы во взыскании задолженности не рассматриваем.

Юридическая компания приглашает на работу юриста начального уровня / младшего юриста / помощника юриста. Если вы амбициозны, стремитесь к профессиональному развитию и хотите стать частью высокопрофессиональной юридической среды, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Обязанности: Ведение деловой переписки с юридическими лицами, государственными и квази-государственными органами Разработка договоров и дополнительных соглашений Разработка внутренних нормативных документов Проверка договоров, соглашений и прочих документов клиентов Ведение претензионно-исковой работы Представление интересов клиентов в судах, в государственных и не государственных органах Юридическое сопровождение деятельности компаний клиентов Требования: Знание действующего законодательства (ГК, ГПК, АППК и др.) Образование (как минимум) бакалавр по специальности: юрист, юриспруденция Умение работать с базами данных судебных решений Внимание к деталям, ответственность, стрессоустойчивость Креативность в поиске способов решения задач Условия: Стабильная заработная плата График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Официальное оформление по ТК РК либо ГПХ договор Дополнительные благоприятные условия будут озвучены при собеседовании Мы предлагаем: Возможности для профессионального роста и развития Работу в стабильной и успешной компании Дружный коллектив и комфортные условия труда Для рассмотрения вашей кандидатуры, необходимо пройти тестовое задание. Выполнение тестового задания является обязательным этапом отбора и позволит нам объективно оценить ваш потенциал и компетенции для работы в нашей компании. Направьте сопроводительное письмо вместе с откликом, опишите подробно о своих навыках. При наличии опыта работы распишите детально с чем был связан опыт и ваши занятия. Приоритетнее для рассмотрения будут обширные отклики. После мы направим вам документ с тестовым заданием. Ждем обратной связи!

Консультировать оптовых клиентов по товару и услугам компании и наличию товара на складе,оформление заказов, заполнение бланков, ведение документации, ведение базы данных, выполнение плана по продажам.

Консультировать оптовых клиентов по товару и услугам компании и наличию товара на складе, оформление, заполнение,ведение документации, вести базу данных, выполнение плана по продажам.

Нахождение в городе обязательно! либо возможность приезжать 2 раза в месяц Мы ищем преподавателя по Full-Stack Python разработке с опытом работы, который сможет эффективно передавать свои знания студентам. Преподаватель будет следовать утвержденной учебной программе, состоящей из 32 недель, охватывающей HTML/CSS, JavaScript, Python, базы данных, Django и React. Обязанности: Преподавание занятий по утвержденной программе, включая теоретические и практические аспекты. Разработка лекционных и практических материалов для студентов. Проведение занятий онлайн и оффлайн. Выдача домашних заданий и контроль их выполнения. Отслеживание успеваемости студентов и помощь отстающим. Поддержка студентов в процессе выполнения финального проекта. Что мы ожидаем: Глубокие знания HTML, CSS и JavaScript. Опыт работы с фреймворками Python, такими как Django и Flask. Знание и опыт работы с React. Умение работать с реляционными и NoSQL базами данных. Понимание основ асинхронного программирования. Отличные коммуникативные навыки и умение объяснять сложные вещи простым языком. Опыт преподавания будет преимуществом. Будет преимуществом: Опыт преподавания в вузах, школах программирования или на курсах повышения квалификации. Наличие сертификатов о дополнительном образовании (Coursera, сертификаты от вендоров и т.д.). Опыт работы с Docker, Celery и другими инструментами для разработки и развертывания приложений. Что мы предлагаем: Частичная занятость с возможностью совмещения с основной работой. Гибкий график занятий (в будни вечером или в выходные). Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую на первой встрече.

Мы в поисках интересных и амбициозных, с желанием в дальнейшем развиваться в компании. Расскажем вам об обязанностях: Проведение консультаций для потребителей в торговых точках Соблюдение политики и стандартов механики проекта (обучение будет) Приветствие потребителя в торговой точке Регистрация потребителя в базе данных Осуществление аудио записи контакта с потребителем Проведение презентации продукта согласно стандартам проекта Предложение приобрести продукт в торговой точке Мы предлагаем: Всего 4 часа в день (с 16-00 до 20-00) 5-дневная рабочая неделя, сб и вс выходные дни Бонусы Официальное трудоустройство Заработная плата до 10 числа каждого месяца Крутая и дружная команда

Требования: ответственный, коммуникабельный, целеустремленный, амбициозный, обучаемый. Обязанности: Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных первичной финансовой документации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Осуществляет контроль документооборота в части работы со складомУчаствует в процессе экономической постановки задач либо отдельных их этапов, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

Обязанности: - Осуществляет активный поиск по заявкам на подбор персонала, в том числе в регионах.-Производит поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей по средствам информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках;-Информирует кандидатов о характере, режиме, условиях труда на предприятии; квалификационных требованиях, выдвигаемых предприятием; льготах, предоставляемых работникам; программах материального и морального поощрения, также при утверждении кандидата предоставляет кандидату перечень документов для приема на работу;-Организует встречи непосредственного руководителя вакансии с выбранными кандидатами и при необходимости принимает участие в них;-Согласовывает место, время и иные условия финальных собеседований с кандидатами; - Курирует исполнения плана работы за неделю, месяц нового работника, вводит в должность; -Обеспечивает создание базы данных по рынку труда (получение, введение, обработка, анализ, классификация, оценка, сверка и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных; -Формирует банк данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест; -Выполняет поручения руководителя по направлению кадровой деятельности и т.д. Знания: — трудовое законодательство;— составление и оформление документации по кадрам;— средства и способы убеждения собеседников, основы мотивации кандидатов;— методы анализа и мониторинга рынка труда, ситуацию на рынке труда;— информационные базы данных рынка труда;— технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем; — создание собственных баз данных;— методика проведения тестирования, собеседования;— способы решения организационно-управленческих и кадровых задач и т.д. Условия: официальное трудоустройство; пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; обед за счёт организации; служебный автобус и т.д.