Обзор статистики зарплат профессии "Контрольный механик в Казахстанe"

Әлемді бізбен бірге өзгертіңіз Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық. Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағыттар бойынша кәсіби өсу үшін бізге қосылыңыз. Жаңа миссиямыздың табысы, түбегейлі өзгерістердің алғы шебінде тұрған бөлшек сауда бөліміне тікелей байланысты, себебі біз қазір жаңа сауда нүктелерін ашып, жаңа өнімдерді ұсынудамыз. Бұл қызықты, еліктіретін және шабыттандыратын тәжірибе. КҮН САЙЫНҒЫ МІНДЕТТЕРІҢІЗ: - Технологиялық жабдықтың бірқалыпты жұмысын қамтамасыз ету және өндіріс процесін бақылау; - Темекі және темекі емес материалдарды бақылау мен есепке алуды жүзеге асыру; - Цехтың технологиялық жабдықтарына жөндеу жұмыстарын жүргізу, жабдықтардың жұмысындағы ақаулардың себептерін анықтау және оларды жою; - тиісті құжаттаманы жүргізе отырып, талаптарға сәйкес шығарылатын өнімнің сапасын бақылау; - Орындалған жұмыстар бойынша есептерді дайындау және уақытылы тапсыру; - Өндіріс процесін/өнім сапасын жақсарту бойынша компанияның жобаларына қатысу. БІЗГЕ КІМ КЕРЕК: - Орта арнаулы/жоғары техникалық білім; - Ұқсас лауазымда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі бар өндірістік ортадағы жұмыс тәжірибесі; - Нәтижеге назар аудару; - Топта жұмыс істеу дағдысы; - Өндірісте жұмыс істеуге және дамуға ұмтылу. Меняйте мир вместе с нами В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее. Присоединяйтесь к нам, чтобы, внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и расти профессионально в самых разных направлениях. От отдела розничных продаж напрямую зависит успех нашей новой миссии, ведь он на передовой линии преобразований, ведь сейчас мы открываем новые точки и представляем новые продукты. Это интересный, увлекательный и вдохновляющий опыт. ВАШИ ПОВСЕДНЕВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования и контролирование производственного процесса; - Осуществление контроля и учета табачных и нетабачных материалов; - Осуществление ремонтных работ на технологическом оборудовании цеха, выявление причин неполадок оборудования и их устранение; - Контроль качества выпускаемой продукции согласно требованиям, ведение сопутствующей документации; - Подготовка и своевременное предоставление отчетов по выполненным работам; - Участие в проектах компании по улучшению производственного процесса / качества выпускаемой продукции. КТО НАМ НУЖЕН: - Среднее-специальное/высшее техническое образование; - Опыт работы на производстве, стаж работы на аналогичной должности не менее 3 года; - Нацеленность на результат; - Умение работать в команде; - Желание работать и развиваться на производстве.

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Мы делаем работу, за которую не стыдно, ведь от её качества будет зависеть, смогут ли люди связаться с близкими. Сейчас нам нужен старший инженер, который будет разрабатывать и внедрять решения для повышения эффективности сетей. Мы хотим вам доверить: Формировать техническое задание по оптимизации процессов взаимодействия по вопросам качества (для модификации системы Реквест, Онлайн-БТС); Обеспечивать оперативное выяснение в заданные сроки причин деградации качества сети на основе технических KPI или абонентских жалоб, при необходимости эскалировать на соответствующие отделы; Проводить измерения в реальном времени с использованием функционала систем OSS (измерения KPI в реальном времени, проведение трейсов абонентов, секторов и т.д.). Мониторинг ключевых показателей сети в режиме квази-реального времени и эскалация деградаций; Подготовка отчетности по деградациям KPI сети, PUT, аналитические отчетности по утилизации на сети, аналитические отчетности по клиентским жалобам; Администрирование системы Solution Checker, поддержка актуальности БД для Solution Checker; Поддержка и анализ трейсов VIP абонентов; И ждём, что у вас есть: Высшее образование; Стаж работы в отрасли связи не менее 1 года; Опыт работы с программными комплексами Atoll, Capesso, Tems Cellplanner, Aircom Asset, Tems Investigation, Tems Discovery, Aircom Optima, Nastar или др; Опыт работы со средствами контроля качества международных звонков (Sigos, Arptel, Kalix); Опыт работы с системами OSS радиосети производителей оборудования радиосети; Опыт анализа сигнальных трейсов; Базовые знания Python, MySQL, PHP. Помимо удобного графика, у вас будет: Сменный график работы; Бонусы; Медицинская страховка; Ежегодный отпуск 28 календарных дней; Оплата сотовой связи. Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

В дорожно-строительную компанию на строительство ЖД дорог на станцию Жаксыбулак возле Актогай ВКО требуются механик по транспорту Обязанности: Управление персоналом отдела механизации (операторы, водителя, механики и др.); Учет и техническое содержание специальной техники; Обеспечение строительных объектов специальной техникой; Составление графиков специальной техники; Привлечение операторов и водителей на спец.технику; Организация технического обслуживания и ремонт спецтехники (в том числе подача заявок на закуп спецтехники, запчастей и других расходных материалов); Контроль расходов, составление отчета по запчастям и другим ТМЦ; Составление технологических карт и ведение иной документации на все виды транспорта и спецтехники; Рациональное использование и учет ГСМ. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях более 3 лет; Уверенный пользователь ПК и работа с документацией службы механизации; Умение работать в условиях многозадачности. Условия: График 60/10 Соц. пакет Важно! Заработная плата не ограничивается в 500 000 тысяч тенге, в зависимости от опыта работы.

Квалификационные требования для начальника службытехнического контроля ТОО “Алматыэнергосервис”Образование: Высшее техническое образование по специальности, соответствующейпрофилю предприятия (механика, машиностроение, металлургия,электроника и т.д.). Дополнительное образование или квалификация в области управлениякачеством, стандартизации и сертификации продукции будет являтьсязначительным преимуществом.Опыт работы: Опыт работы в области контроля качества, технического аудита илипроизводства на аналогичной должности не менее 5 лет. Опыт управления командой или отделом.Профессиональные навыки и знания: Знание международных и национальных стандартов качества (например,ISO 9001), методов и инструментов обеспечения качества. Умение разрабатывать и внедрять системы управления качеством,проводить аудиты и технический контроль на всех этапах производства. Навыки анализа производственных процессов, выявления причиндефектов и разработки корректирующих мероприятий. Опыт подготовки технической документации, отчетов и аналитическихматериалов.Личные качества: Лидерские качества, способность мотивировать команду и эффективноуправлять ей. Высокая степень ответственности, внимательность к деталям,системность в подходах к работе. Аналитический склад ума, умение принимать обоснованные решения всложных ситуациях. Хорошие коммуникативные навыки, умение строить взаимодействие каквнутри команды, так и с другими подразделениями и внешнимиорганизациями. Дополнительные требования: Готовность к регулярному повышению квалификации и изучению новыхстандартов и технологий в области качества. Знание английского языка на уровне, позволяющем свободновзаимодействовать с международными стандартами и литературой покачеству, будет считаться преимуществом. Мотивационный пакет, учитывающий добавленные элементывозможности обучения и повышения квалификации за счётпредприятия1. Конкурентоспособный заработок: Основа мотивационного пакета,отражающая рыночную стоимость труда кандидата.2. Бонусы и премии: Система вознаграждений за достижение индивидуальныхи командных результатов работы.3. Программы льгот и компенсаций: Дополнительные бенефиты, такие какмедицинское страхование, компенсация расходов на питание и проезд,предоставление служебного транспорта.4. Баланс между работой и личной жизнью: Гибкий график работы,возможность удалённой работы или сокращённый рабочий день.5. Карьерный рост и развитие: Чёткий план карьерного роста и возможностидля профессионального развития внутри компании.6. Корпоративная культура и атмосфера: Сильная и позитивная корпоративнаякультура, поддерживающая командный дух и личностное развитие.7. Работа над интересными проектами: Участие в инновационных и значимыхпроектах, которые мотивируют сотрудников на достижение лучшихрезультатов.8. Обратная связь и признание: Система регулярной конструктивной обратнойсвязи и признания вклада каждого сотрудника.9. Социальная ответственность компании: Участие в социальных проектах ипрограммах, подчеркивающих вклад компании в общество.10. Рабочее пространство и условия труда: Современное оборудование рабочихмест и комфортные условия для эффективной работы.11. Возможности обучения и повышения квалификации за счёт предприятия:Предложение программ обучения, включая курсы, тренинги, семинары иконференции, а также оплата за образовательные программы для сотрудников,направленные на их профессиональный рост и развитие.

Обязанности: Создать в компании систему менеджмента качества в соответствии с требованиями системы менеджмента качества ISO 9001-2015. Уметь создавать производственные спецификации, методы строительства, процедуры и инструкции. Умение создавать формы системы качества, диаграммы, шаблоны и диаграммы. Иметь знания в области электротехники, механики, строительного железобетона, стальных конструкций, инфраструктуры, асфальта, буронабивных свай, ландшафтного дизайна и общей архитектуры. Наличие лидерского и управленческого опыта. Обеспечить качество и производственное обучение. Крепкие человеческие отношения. Наличие сертификата управления интеграцией качества, окружающей среды и безопасности труда. Владеть механикой бетона, механикой грунтов, механикой армирования и сваркой. Иметь лабораторные знания и уметь оценивать поступающие результаты анализов. Наличие знаний и сертификации внутреннего аудита (ISO 19001) внутри компании и субподрядчиков. Наличие сертификатов качества (ISO9000-2008/ISO 9001-2015) Умение работать в условиях напряженной работы над несколькими проектами. Требования: Контроль за выполнением работ, составление и ведение журнала производства работы. Работа с субподрядными организациями, проверка материалов на стройплощадке, проверка соблюдений технических норм при производстве работ. Условия: Все условия обсуждаются на собеседовании.

Должен знать: устройство, принцип работы и способы наладки ремонтируемых и юстируемых сложных приборов, механизмов, аппаратов; назначение и способы наладки контрольно-измерительных и контрольно-юстировочных приборов, кинематику, электрическую схему и методы поверки обслуживаемых приборов, правила эксплуатации оборудования и установок, предназначенных для поверки приборов, правила испытаний и сдачи отрегулированных радиоэлектронных устройств, составление графиков и осциллограмм на регулируемую аппаратуру, электрические схемы и методы проверки обслуживаемых блоков спецаппаратуры, способы регулировки и градуировки приборов и аппаратов и правила снятия характеристик при их испытании, правила расчета сопротивлений, схемы сложных соединений, правила вычисления абсолютной и относительной погрешностей при проверке и испытании приборов, обозначения тепловых и электрических схем и чертежей, требования стандарта, инструкций и методик на поверяемые измерительные приборы, систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости, основные сведения по механике, радиотехнике, теплотехнике, электротехнике и электронике в пределах выполняемой работы.Восточно-Казахстанская область, г. Усть-Каменогорск

Требуется механик с опытом работы компания «ТЕХаренда» - логистическая компания, специализирующаяся на предоставлении в аренду любой спецтехники с одного источника. С нами работают крупные производственные и обрабатывающие предприятия, горно-обогатительные компании, строительные монтажные фирмы города и области, такие как: АО «УКПФ», ТОО «ТАГБЕНТ», ТОО «Димстрой», ТОО «Kurylys Group RK», ТОО «VK INVEST COMPANY», ТОО «Tumar Group» и т.д. В нашей команде 5 оператора, 3 ед. экскаватора погрузчика JCB, 1 ед. манипулятор Shacman, 1 ед. экскаватор гусеничный Тагил Квалификационные требования: — Профессионально-техническое образование в области машиностроения или автомеханики. — Знание устройства автотранспортных средств и специального оборудования. — Опыт работы в ремонте автомобильной техники от 3 лет. — Умение работать с документацией, включая технические каталоги и инструкции. — Наличие водительского удостоверения соответствующей категории может быть дополнительным преимуществом. Должностные обязанности: 1. Диагностика поломок и технических неисправностей транспорта. Обеспечение замены изношенных деталей и агрегатов, осуществление сварочных и слесарных работ совместно с операторами. Настройку и регулировку механизмов после проведения ТО и ремонтных работ. 2. Организовывает работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств с целью обеспечения готовности автотранспортных средств к работам. 3. Составляет планы и графики технического обслуживания и ремонта автотранспорта. 4. Обеспечивает технически исправное состояние автотранспорта, проведение технического обслуживания и текущего ремонта машин и прицепных средств. 5. Составляет заявки и производит закуп на приобретение запасных частей, ремонтных материалов, инструмента для технического обслуживания и ремонта автотранспорта. 6. Организовывает и внедряет передовую научно обоснованную организацию и технологию ремонтных работ, обеспечивая снижение затрат труда и материальных ресурсов. 7. Выпускает в рейс технически исправные автомобили, заблаговременно представляет сведения о них. 8. Осуществляет экономное расходование запасных частей, ремонтных материалов, инструмента, добивается снижения себестоимости транспортных работ. 9. Осуществляет контроль за соблюдением утвержденного распорядка дня, производственной и трудовой дисциплины в соответствующем структурном подразделении. 10. Проводит инструктаж и обеспечивает соблюдение работниками подразделения правил и норм по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации автотранспортных средств 11. Ежедневно открывает наряды задания, выписывает маршрутные листы, фиксирует начало и фактически выполненную работу в ведомости учета рабочего времени Отчетность: Механик по ремонту отчитывается перед своим непосредственным руководителем обо всех проведённых работах, выявленных неисправностях, а также о необходимых запасных частях и материалах для дальнейших работ. Права: Механик по ремонту имеет право: — Получать информацию и инструменты, необходимые для качественного выполнения работы. — Принимать решения о методах ремонта в соответствии с технологическими картами. — Останавливать эксплуатацию автотранспортного средства при выявлении серьезных неисправностей. Критерии эффективности деятельности и ответственность: Механик по ремонту несет ответственность за своевременное выявление и устранение неисправностей, за качество проведенных ремонтных работ и за соблюдение техники безопасности. Эффективность оценивается по количеству устраненных неисправностей, времени, затраченному на ремонт, и отзывам заказчиков о качестве работ.

Обязанности: Осуществление предпродажной подготовки автомобилей; Проведение диагностики технического состояния автомобилей; Проведение всех видов ТО (заправочные, смазочные и регулировочные работы); Выявлять и устранять дефекты; Производить ремонт двигателей, ходовой части , узлов и агрегатов автомобилей; Требования: Наличие средне- специального или высшего образования; Знание нормативно-технической документации на сборку, ремонт и регулировку узлов и агрегатов; Знание наименований, маркировок и назначение масел, топлива, охлаждающих и спец. жидкостей; Знание назначения и правильности применения инструмента и контрольно- измерительных приборов; Опыт работы в данной сфере деятельности не менее 3-х лет ; Желание обучатся и профессионально развиваться; Условия: Полная занятость, полный день Соц. пакет

ТОО "Bericap Kazakhstan" является частью международного холдинга "Bericap GROUP", лидера в области производства пластиковых колпачков для укупорки продукции для пищевых производств, выпускающих бутилированную воду, напитки, растительные масла, медикаменты. Нашими клиентами являются такие крупные компании как Coca-Cola, Pepsi, Danone, Foodmaster, Raimbek Agro и другие. Требуется механик производственного оборудования Обязанности: обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования, их правильную эксплуатацию; осуществлять наладку, настройку, регулировку оборудования, следить за его исправным состоянием; тестировать и делать контрольные замеры оборудования после произведённого ремонта; проводить ППР оборудования. Требования: высшее или средне-специальное техническое образование опыт работы на производстве, механиком, наладчиком, не менее 1 года опыт работы по обслуживанию станков ТПА, выдувных и пресс форм приветствуется Условия: - Официальное трудоустройство - Конкурентная заработная плата - Квартальные бонусы - Питание за счет работодателя - Развозка - Медицинская страховка Адрес: Алматинская область, Илийский район, пос. Отеген Батыра, Грэс, ул. Жансугурова, 3 «Б»

Вам предстоит: Контроль технического состояния транспортных средств; Выписка путевой документации и контрольный анализ медицинских осмотров водителей; Составление графиков ТО и контроль своевременности обслуживания транспорта; Ведение журналов и соблюдение регламентов, касаемо эксплуатации автопарка; Контроль использования ГСМ; Ведение учета в базе 1С; Осмотр ТС по прибытию в Парк (подразделение) Визуальный осмотр ТС на наличие повреждений, царапин и т.д. (чистота как внешне, так и в салоне, комплектация ТС (набор автомобилиста)); Проведение инвентаризации транспорта; Работа со страховыми компаниями по страховым случаям; Обращение на ремонт и контроль проведения ремонта; Прочий функционал, относящийся к эксплуатации собственного автопарка; Обеспечение исправного состояния подвижного состава и выпуска его на линию в соответствии с графиком и установленными требованиями; Контроль за целостностью брендирования на транспортных средствах; Составление графика проведения технического обслуживания и ремонта подвижного состава; Осуществление контроля за своевременным техническим обслуживанием; Взаимодействие с курьерами; Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя или вышестоящих руководителей в рамках своих должностных обязанностей; Обеспечение и соблюдение норм расхода ГСМ и эксплуатационных материалов; Участие в приеме нового подвижного состава, а также в списании автомобилей, выведенных из эксплуатации; Осуществление за правильным и своевременным оформлением страховых случаев и ДТП водителями, ведение учета ДТП. Мы ожидаем: Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы в сфере эксплуатации автотранспорта от года; Знание нормативно-правовой базы в сфере эксплуатации наземного автотранспорта. Наличие водительского удостоверения кат. B Мы предлагаем: Оформление по ТК РК; График работы 2/2 дневные смены с 7:00 до 19:00; Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;