Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Ассистент менеджера по персоналу в Карагандинской области"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Ассистент менеджера по персоналу в Карагандинской области"

230 833 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Ассистент менеджера по персоналу в Карагандинской области"

Валюта: KZT USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Ассистент менеджера по персоналу в Карагандинской области.

Распределение вакансии "Ассистент менеджера по персоналу" по областям Карагандинской области

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Ассистент менеджера по персоналу в Карагандинской области.

Рекомендуемые вакансии

Технический ассистент
Частное учреждение Samruk Business Academy, Актау
Функциональные обязанности: Выполнять техническую помощь, такую как установка и очистка оборудования, настройка параметров, проверка доз и наблюдение за процессами работы оборудования для дайвинга, мастерской и работами на складе. Основные обязанности: Поддерживать технический персонал в процессе соблюдения требований к оборудованию; Хранить оборудование в аккредитованных местах, обеспечивая его чистоту и порядок; Соблюдать требования по охране здоровья, безопасности и окружающей среде (HSE); Поддерживать складской персонал в размещении расходных материалов и запасных частей на складе; Помощь в подготовке и организации дайвинг-оборудования и необходимых ресурсов, а также в обеспечении их мобилизации и демобилизации; Поддержка команды в выполнении периодических задач по техническому обслуживанию, проведении необходимых тестов и ремонтных работ на оборудовании. Это включает в себя соблюдение процедур компании и соблюдение индустриальных рекомендаций для обеспечения безопасности и работоспособности оборудования. Требования: Предпочтительно наличие технического диплома или образования на уровне средней школы (GED) в области механики; Основные навыки грамотности и численности, а также навыки коммуникации на английском языке; Опыт работы 4 года в любой области, требующей наличие диплома; Хорошие дипломатические и профессиональные навыки общения; Заинтересованность в обучении техническому обслуживанию оборудования; Вежливое и профессиональное поведение. Условия: Фактическое место работы: Абу-Даби (ОАЭ); Оклад около 1500 AED (дирхам), 185 000 (тенге); Проживание и питание оплачивается компанией.
Офис менеджер+ассистент руководителя
КаспиМунайКапитал, Актау
Обязанности: Планирование рабочего дня руководителя. Координация и распределение звонков, поступающих на имя руководителя. Распределение корреспонденции, поступающей на имя руководителя. Организация приема посетителей. Ведение переписки руководителя. Организация поездок руководителя. Сопровождение в деловых поездках. Ведение протоколов совещаний, с участием руководителя. Обеспечение руководителя информационной базой для эффективности ведения бизнеса. Осуществление контроля за распоряжениями руководителя, переданными в ранге личных поручений. Осуществление личных поручений связанных с организацией эффективного и комфортного рабочего места руководителя. Принимать телефонные звонки и посетителей в приемной офиса, при необходимости переадресовывать на заинтересованных лиц. Обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию (принимать, регистрировать, переадресовывать), вести учет за движением корреспонденции между офисом в Актау, Уральске и Жанаозене; Администрирование Bitrix24: внесение, мониторинг, контроль и отчет задаx. Контроль за прохождением документов и их исполнением в т.ч на площадке Bitrix24. Формирование табеля выходов каждого сотрудника ежемесячно для передачи в бухгалтерию. Организация и ведение архива документов, в т.ч. электронного архива. Ведение реестра исходящих и входящих писем, договоров, доверенностей (Ведение электронной базы документов). Отвечать на телефонные звонки. Вести работу с офисным электронным почтовым ящиком (прием, отправка файлов, макетов, писем). Ежедневная проверка электронной почты компании и распределение корреспонденции между сотрудниками компании. Подготовка, оформление и ознакомление персонала компании с организационно распорядительной документацией общего характера (общие приказы, распоряжения). Ознакомление персонала компании с вновь принятыми сотрудниками. Работа с почтовыми компаниями: отправка и получение почты. Отправка первичной бухгалтерской документации, документов о качестве, разрешительных документов контрагентам компании, поставщикам и заказчикам. Предоставление руководителю компании еженедельных отчетов о выполненных и не выполненных задачах. Подготовка ежемесячного отчета по каждому сотруднику офиса о результативности выполнении задач. Обновлять список телефонов, адресов и мобильных телефонов сотрудников. Удалять из служебных чатов и информационных систем уволившихся сотрудников. Коммуникация с компаниями, обеспечивающими информационную инфраструктуру: системные администраторы, провайдеры, телефонные и интернет-сети. Коммуникация с компаниями, обеспечивающими производственную инфраструктуру: электросети, отопление, водоснабжение, питьевой режим. Следить за порядком в офисе. Организовывать работу уборщицы. Осуществлять подготовку данных и документов для формирования бюджета расходов на административно-хозяйственные нужды. Осуществлять обеспечение офиса необходимыми канцелярскими принадлежностями, водой, чаем, кофе, сахаром, моющими средствами (заказ, контроль доставки и составление финансовой отчетности). Обеспечивать надлежащее содержание и эксплуатацию помещений офиса в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты. Сканирование и отправка оригиналов первичных документов поставщиков по импорту (СМР, накладная). Соблюдает производственную дисциплину. Организация прохождения сотрудниками медицинских осмотров. Поиск, бронирование, выкуп билетов, гостиниц и трансфера для сотрудников. Организация и проведение тимбилдингов, корпоративных мероприятий, совещаний. Хранение Договоров, приказов, корреспонденции компании. Прием и отправка почтовых отправлений в том числе в иностранные государства. Предоставление подтверждающих документов бухгалтерии для совершения регулярных платежей компании (аренда офиса, аренда служебных квартир, вода, интернет, телефон, канцелярские товары, моющие средства, аутсорсинговые услуги и т.д.) Принятие и регистрация служебных записок и передача в работу сотрудникам Требования: - Основы делопроизводства. - Работа в Excel, Word, Bitrix24, 1С. - Знание делового казахского, русского языков и навыки подготовки документации на казахском и русском языках. - Знание английского языка: деловая переписка и разговорный. -Требования законодательства РК. -Правила пользования оргтехникой и ПК. -Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров. - Образцы, формы, шаблоны и стандарты документов, принятые в компании. - Разновидности и структуру документов, методы, правила и особенности их составления, оформления. -Навыки подготовки положения, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные документы, касающиеся деятельности Товарищества. -Порядок систематизации и ведения документации, методы обработки и хранения корреспонденции. - Организация командировок высшему руководству: организация логистики, гостиницы, перелетов, переездов. -Организация встреч посетителей и гостей. -Принципы организации снабжения офиса. - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. -Правила внутреннего трудового распорядка. - Структуру Товарищества, месторасположение структурных подразделений (адреса), должности и имена руководителей, ведущих специалистов компании. -требования документации Системы Менеджмента и руководствоваться документацией ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Кайдзен, АРІ Q1; - Условия: 5/2 с 9-00 до 18-00 Оформление по ТК РК
Менеджер по работе с персоналом - экономист по труду (временно - 2 года)
Аэропорт Сары-Арка, АО, Караганда
Обязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников Обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Организует разработку и внедрение норм и правил, способствующих развитию корпоративной культуры; Разрабатывать годовые рабочие графики в соответствии с балансом рабочего времени и ежемесячно проверять графики подразделений Общества. Формирование годового бюджета по ФОТ. Своевременно составлять отчетность по труду и тд. Требования: образование высшее (экономическое) опыт работы от 3-х лет работа в программе ЗУП знание английского языка приветствуется стрессоустойчивость, ответственность просьба "прыгающих" с места на место не беспокоить. Условия: стабильная заработная плата 5-ти дневная рабочая неделя соц. пакет служебный автобус
требуются менеджеры по работе с персоналом и менеджеры по продажам
, Караганда
организации требуются менеджеры по работе с персоналом и менеджеры по продажам. з-та 250-350000тг
требуются менеджеры по работе с персоналом дворник и разнорабочие
, Караганда
организации требуются менеджеры продавцы водители дворник и разнорабочие...
требуются менеджер по работе с персоналом и секретарь
, Караганда
требуются менеджер по работе с персоналом и секретарь в офис з-та от 150000 тнг-300000 тнг
Рекрутер по подбору персонала
, Актау
обязанности: размещение рекламы по готовым текстам, поиск новых клиентовОтветственность, дисциплинированность, пунктуальность, целеустремленность, вежливость, исполнительность, собранность, работать в команде, высокая работоспособность, отличные навыки переговоров Работа в офисе; Обучение/тренинги; Возможность карьерного роста; Официальное оформление