Обзор статистики зарплат профессии "Директор по экономике и финансам в Караганде"

Обязанности: 1. Планирование и координация работы отдела: Разработка стратегии закупок, определение приоритетов и целей отдела, распределение задач среди сотрудников и обеспечение их выполнения в срок. 2. Найм и управление персоналом: Подбор и найм квалифицированных сотрудников для отдела, обучение и развитие персонала, мотивация и руководство командой. 3. Развитие поставщиков: Поиск новых поставщиков, развитие и поддержание отношений с существующими поставщиками, проведение переговоров и заключение договоров. 4. Оптимизация процессов закупок: Анализ и оптимизация закупочных процессов, внедрение новых методов и технологий для улучшения эффективности и экономии затрат. 5. Управление бюджетом: Планирование и контроль бюджета отдела закупок, оптимизация расходов, обеспечение соответствия затрат установленным стандартам и целям компании. 6. Контроль качества: Обеспечение высокого уровня качества закупаемых товаров и услуг, контроль за соблюдением стандартов и требований качества. 7. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с отделами производства, логистики, финансов и другими подразделениями компании для обеспечения согласованности и эффективности работы. 8. Анализ рынка и трендов: Мониторинг рынка, анализ тенденций и изменений в сфере закупок, прогнозирование рисков и разработка стратегий реагирования на изменения. 9. Решение проблем и конфликтов: Разрешение возникающих проблем и конфликтов в процессе закупок, поиск альтернативных решений и урегулирование споров с поставщиками. Требования: 1. Опыт в области закупок: Значительный опыт работы в сфере закупок, включая руководящие позиции или опыт управления закупками в крупной компании. 2. Специализированное образование: Высшее образование в области управления, логистики, экономики или смежной области, желательно с специализацией в области закупок. 3. Лидерские качества: Умение эффективно руководить командой, мотивировать сотрудников, развивать их потенциал и достигать общих целей отдела. 4. Аналитические способности: Навыки анализа данных, умение принимать обоснованные решения на основе данных и прогнозов, способность разрабатывать стратегии и тактики закупок. 5. Коммуникационные навыки: Отличные навыки коммуникации на разных уровнях, умение вести переговоры с поставщиками и внутри компании, эффективно представлять интересы отдела. 6. Управленческий опыт: Опыт управления персоналом, бюджетами и процессами в отделе закупок, способность организовывать работу отдела и обеспечивать выполнение поставленных задач. 7. Знание рынка: Глубокое понимание рынка товаров или услуг, с которыми работает компания, знание особенностей поставщиков, конкурентов и трендов рынка. 8. Умение работать под давлением: Способность эффективно работать в условиях высокой загруженности, под давлением сроков и неопределенности. 9. Соблюдение стандартов и законодательства: Глубокое знание законодательства и стандартов в области закупок, обеспечение соблюдения требований и правил корпоративного управления. 10. Инновационное мышление: Готовность к внедрению новых методов и технологий в области закупок, стремление к постоянному совершенствованию процессов и результатов работы отдела. Условия: График работы полный рабочий день Официальное оформление Обучение Испытательный срок Карьерный рост

С 2008 года группа компаний MG Partners оказывает юридические и финансовые услуги субъектам бизнеса, нуждающимся в честных и надежных партнерах. В настоящий момент в нашу команду в городе Караганда требуется помощник бухгалтера! Немного о нас перед тем, как Вы отправите свое резюме. Работа в команде MG – это: взаимодействие с интересными клиентами; регулярное саморазвитие и повышение знаний и квалификации; молодой и дружелюбный коллектив; комфортный график работы (будни с 9:00 до 18:00); уютный офис в центре города. О преимущественных задачах: составлять своевременно и правильно первичные учетные документы и передавать первичные документы клиенту; проверять первичные учетные документы; оформлять проводки в бухгалтерской программе- поступление ТМЗ и услуг, авансовые отчеты, платежные поручения и тд.; формировать платежи в онлайн банке; подготовка отчетов в органы статистики; отправка и получение корреспонденции; выполнять иные функции по поручению директора. Мы будет рады, если в команду присоединится человек: с высшим образованием по специальности экономика, финансы и бухгалтерский учет. Если образование по другой специальности, – лицо, прошедшее дополнительное профессиональное образование по спец программам; с базовыми знаниями бухгалтерского учета и работы в бухгалтерской программе 1С, а именно: со знанием как принимать к учету первичные документы и регистрировать данные посредством двойной записи, со знанием как отражать в учете денежные операции по банковским счетам, умеющий формировать платежи в онлайн банке, со знанием программы excel, владеющий грамотной устной и письменной речью.

Обязанности: 1. Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, заготовки и хранения сырья, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств; 2. Организовывать участие подчиненных ему служб и структурных подразделений в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия, а так же в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции; 3. Принимать меры: - по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции; - по расширению прямых и длительных хозяйственных связей; - по обеспечению выполнения договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок). 4. Осуществлять контроль: - за финансово-экономической и административной деятельностью предприятия; - за реализацией продукции, материально-техническим обеспечением предприятия; - за правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского кредита; - прекращением производства продукции, не имеющей сбыта. 5. Руководить разработкой мер: - по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов; - по совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей; - по улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия; - по повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. 6. Участвовать от имени предприятия в ярмарках, торгах, на выставках, биржах по рекламированию выпускаемой продукции и реализации ее. Изучать рыночную конъюнктуру на выпускаемые предприятием изделия; 7. Контролировать соблюдение дисциплины при выполнении обязательств по поставкам продукции и их соответствие хозяйственным договорам; 8. Организовывать работу складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции; 9. Организовывать работу по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов предприятия; 10. Обеспечивать своевременное составление расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по финансово-экономической и административной деятельности предприятия; 11. Координировать работу подчиненных ему служб и подразделений. Требования: 1. Опыт работы не менее 10-ти лет. Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. 2. Обязательное знание английского языка. Уровень С1 в совершенстве в устной и письменной форме / Знание турецкого языка будет плюсом. 3. Опыт работы в горнодобывающей промышленности. 4. Высшее образование по специальности «Экономика», «Финансы» и/или «Юриспруденция». Условия: 1. Официальное трудоустройство / ТК РК. 2. График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 3. Работа на производстве. 4. Местоположение: РК, Карагандинская область, Каркаралинский район, село Теректы.

Обязанности: Обеспечение руководства деятельности подчиненных ему структурных подразделений поликлиники организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений систематический контроль за качеством оказанных медицинских услуг. организационная работа по планированию лечебно-диагностической деятельности поликлиники анализ лечебной деятельности организации обеспечение качества лечебно-диагностического процесса и постановки всей работы поликлиники Организация сбора и анализа информации о деятельности структурных отделений поликлиники Требования: высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение"; свидетельство о присвоении квалификации по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") или послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или "Бизнес, управление и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм); и или свидетельство о повышении квалификации (переподготовке) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение"); сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности; стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения не менее 3 лет

Обязанности: Контроль за обучением и воспитанием обучающихся в соответствии с ГОСО РК; средне-срочное и краткосрочное планирование; применение в работе разнообразных приемов и методов обучения; ведение учебной документации, осуществление контроля успеваемости и посещаемости обучающихся; осуществление связи с родителями обучающихся по учебному процессу Требования: высшее профильное педагогическое образование; стаж работы от 6 лет в школе; коммуникабельность, инициативность; ответственность. Условия: Раб. день с 8-30 до 17-00, выходные суббота-воскресенье, праздничные дни Отпуск 56 дней, выплата пособия на оздоровление; Работа в частной школе