Работа Отдела кадров в Караганде, вакансии Отдела кадров в Караганде, опыт работы от 3 лет

Обязанности: Вести учет личного состава предприятия, в соответствии с формами первичной учетной документации; Оформлять прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству о труде, положениям, ...

Обязанности: создание кадрового резерва поиск, подбор, мотивация сотрудников оформление, прием и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством автоматизация ...

прием документов и личных заявлений на подпись директора ; работу с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): прием, регистрация, передача адресату, учет, хранение документов; организацию получения корреспонденции ...

Обязанности: Кадровое администрирование(прием, расторжение ТД, переводы, трудовые отпуска, ведение и учет табелей учета рабочего времени, трудовых книжек, трудовых договоров и пр.) Разработка и внедрение ...

Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства; -Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины Требования: ...

координация работы мастеров мех. цехавыдача и контроль нарядов на работыанализ НТД для выдачи в работуконтроль соблюдения персоналом требований ОТиТБконтроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины

Обязанности: расчет заработной платы расчет заработной платы ГПХ кадровое делопроизводство правильное исчисление налогов с ФОТ численность сотрудников компании до 80 человек ...