Работа Управляющий персоналом с зарплатой 60000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Казахстанe: 67 вакансий

- Решение организационных вопросов и контроль работы персонала в офисе. Требование: Знание способов проведение исследования состояния рынка. Навыки анализа результатов маркетинговых исследований.

Требуется управленец для координаций персонала, ведение переговоров,заключение сделок, участие при подборе и обучении персонала, внутренняя отчетность. Нормированный график,оплата соответствующаяВедение переговоров, оформление ...

Требуется управленец для координаций работы персоналаВедение переговоров,заключение сделокПодбор и обучение персонала, внутренняя отчетность. Оформление внутренней документаций, выполнение поручений руководителя, График ...

Управление и обучение персонала, ведение переговоров и заключение сделок, выполнение и увеличение плана продаж, отчетность

.Требования к кандидату: образование высшее или средне специальное;организаторские и ораторские способности;аналитический склад ума;ответственность, коммуникабельность;желание профессионального и личностного ...

Опыт работы на руководящей позиции, ведение деловых переговоровТребования: грамотная речь, активность в работе.Условие: переподготовка за счет организации, достойные условияОбязанности: ведение документации и деловых ...

Обязанности:- Оперативное управление отделом по работе с оптовыми клиентами- Обеспечение выполнения плановых показателей- Контроль и анализ деятельности сотрудников- Планирование и отчетность деятельности сотрудников- ...

Обязанности:Формирование и поддержание кадровой политики и системы мотивации персонала;Участие в разработке и внедрении организационных изменений;Разработка и описание должностных инструкций и компетенций по ...

В торговую организацию требуется помощник руководителя по кадрам. Обязанности: контроль и координация деятельности сотрудников, участие в совещаниях и решение общих вопросов работы компании. Прием и ведение телефонных переговоров, работа ...

В связи с формированием нового отдела в сфере оптовых продаж, требуется руководитель нового,перспективного проекта в сфере управления персоналом.Обязанности: Подбор и обучение консультантов,расширение клиентской базы, управление ...