Работа ТОП менеджмент с зарплатой 60000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 99 вакансий

Обязанности:контроль рабочего плана руководителяведение документации, протоколов рабочих совещанийорганизация рабочих моменты руководителяТребования:опыт работы от 1 годавысшее ...

Обязанности: управление персоналом 10-20 человек, контроль за исполнением работ сотрудниками, ведение деловых переговоров с партнерами. Сдача анализа проделанных работ, отчет руководству в электронном и бумажном виде.Условия: быстрое ...

Обязанности:- Организация работы отдела продаж в сегментах b2c, b2b- Управление менеджерами, обучение, постановка задачи и планов.- Разработка маркетинговых акций, мероприятий и коммуникаций- Мониторинг рынка, подготовка ...

Обязанности:Ведение переговоров, заключение и контроль за исполнением договоров, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.Требования:-коммуникабельность-обучаемость-уверенный ...

Обязанности:Работа с Клиентами компанииПодготовка документов для договоров.Контроль внутренней документаций.Ведение деловых переговоровКоординация работы сотрудниковТребования:Четкая дикция, грамотная речь ...

Требования: пользоваться оргтехникой, принтерами, сканерами.Условия работы: официальное оформление, премииОбязанности: обладать знаниями законодательных и нормативных документов, регламентирующие предпринимательскую, ...

требование-наличие компьютера и интернета,целеустремленность.Условия-официальное трудоустройство,бесплатное онлайн обучение,командное сопровождение,карьерный рост.

Для работы в офисе требуется ведущий администратор: ведение деловых и телефонных переговоров, встреча клиентов в офисе и организация их встреч с руководством, организация и участие в совещаниях, контроль подчиненных, регистрация и ...

Обязанности:- управление командой сотрудников- работа с ключевыми клиентами- выполнение плана продаж компании - работа с первичной документацией Требования:-коммуникабельность -трудолюбие ...

Обязанности: Прием и распределение звонков. Приём, регистрация и распределение входящей и исходящей документации.Требования:Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, Вежливость и доброжелательность в общении, ...