Фильтры

Обзор статистики зарплат в отрасли ТОП менеджмент в Казахстанe

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат в отрасли ТОП менеджмент в Казахстанe

230 686 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты в отрасли ТОП менеджмент за последние 12 месяцев в Казахстанe

Валюта: KZT USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы в Казахстанe.

Распределение вакансий в отрасли ТОП менеджмент по Казахстанe

Как видно на диаграмме, в Казахстанe наибольшее количество вакансий в отрасли ТОП менеджмент открыто в Восточно-Казахстанской области. На втором месте - Западно-Казахстанская область, а на третьем - Костанайская область.

Рейтинг областей Казахстанe по уровню зарплаты в отрасли ТОП менеджмент

По статистике нашего сайта, Мангистауская область лидирует по уровню средней заработной платы в отрасли ТОП менеджмент, которая составляет 305444 KZT. Следом идут Алматы и Нур-Султан (Астана).

Рекомендуемые вакансии

Postdoctoral Scholar with specialization in Business Administration, International Economics, Finance, Accounting, Operations Management, Strategy, Entrepreneurship, Marketing
Nazarbayev University, Nur-Sultan, Kazakhstan
Company DescriptionNazarbayev University (NU) – located in Astana, Kazakhstan – is a new Western-style, English-language institution, created with the support of other leading university partners around the world. NU’s international partners include six of the top 30 universities in the world, including Duke University, University of Wisconsin-Madison, Cambridge University, University College London and National University of Singapore. The University follows the rigorous admission standards laid out by its international partners and accepts only the best students from the region. NU’s Graduate School of Business enrolled its first students in 2013. Our school is structured to be an inspiring ecosystem in which ideas are exchanged and challenged by peers and faculty. Our strategic collaboration with The Fuqua School of Business at Duke University in the US helps us develop the capability to deliver superior customer experience and value to our students and corporate clients both in terms of personal development and organizational. We deliver a full-fledged portfolio with a focus on General Management through MBA programs in different formats and for different target groups ( – executives, part-time, and full-time students) as well as a series of more specialized, shorter non-degree programs for executives, entrepreneurs and professionals at different levels. In addition, we provide customized programs designed to meet the specific needs of corporate clients.Job DescriptionThe Graduate School of Business (GSB) at Nazarbayev University invite applications for postdoctoral positions. We aim to support highly promising scholars with specialization in Business Administration, International Economics, Finance, Accounting, Operations Management, Strategy, Entrepreneurship, Marketing and related areas to promote the development of young and outstanding academics. Candidates selected will undertake a research project in an area of Business Administration or related areas in which the GSB conducts research. Candidates will be expected to contribute the equivalent of up to two courses each year in the graduate programs of the Graduate School of Business. QualificationsApplicants must be a recent Ph.D. degree holder. They may not be employed by another institution during the term of their GSB appointment.Additional InformationConditions of Employment: The term of initial appointment for two years, with a possible renewal for a maximum of another two years (one plus one), based on good performance.An attractive remuneration package is included. Short-list candidates will be provided upon request.Application Procedure:Candidates should submit the following documents in electronic form (MS Word or PDF file)• Cover letter• Detailed curriculum vitae• Names and contact details of three referees• Brief statement of past and current research
Supply planner
Smart Solutions Personnel, Алматы
Supply planner Категория: Топ-менеджментГород: АлматыОсновные обязанности:• Планирование, оценка и мониторинг всех аспектов Планирования в Управлении цепи поставок для всех категорий, используя первоначальный анализ продаж, план производства и распределения товара, таким образом, чтобы в конечном результате удовлетворить спрос покупателя и достичь поставленных задач по оптимизации.• Поддержка связи со всеми производителями, отслеживать осуществление планов поставок по восполнению товарных запасов, обеспечивая включение таких планов потребностей в планы по производству продуктов, которые в свою очередь соответствуют поставленным целям по уровню обслуживания клиентов и поддержания товарных запасов. • Координировать и согласовывать плановые объемы отгрузок с поставляющим рынком в соответствии с заданными уровнями товарных запасов, с более детальным обзором на ближайшие 3 месяца. • Управление наличием товарных запасов всей продукции таким образом, чтобы возможность осуществления поставленных бизнес целей в изменяющихся обстоятельствах было осуществимо с минимальными/оптимальными потерями. • Поддержка базы данных в системе, вести стандартную утвержденную компанией отчетность по рискам просрочки, рискам низкого/высокого уровня товарных запасов, стремиться к выполнению согласованных и утвержденных компанией KPI (stock cover) • Контроль сроков годности продукции, обеспечивая минимальное количество ‘стареющего’/просроченного товара путём выявления потенциальных проблем по срокам годности товара. Совместно с отделами продаж и по обслуживанию клиентов, поиск путей, а также разработка конкретных действий по оздоровлению товарных запасов.• Рекомендовать улучшения в системе и процессе планирования поставок на постоянной основе с целью повышения надежности планирования, улучшения качества обслуживания клиентов, а также оптимизирование уровней запасов, не нарушая эффективности бизнес процессов. • Участвовать в координации мероприятий отделов Продаж и маркетинга.Требования:• Высшее образование – экономическое, финансовое или техническое• Опыт работы не менее 2-3х лет в должности supply planner• Знание английского – upper-intermediate • Владение ПК – опытный пользователь (MS Office, в том числе Excel –таблицы, сложные функции, pivot table)• Опыт работы в системе SAP (желательно)
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Alina Group, поселок Бескайнар
Группа Компаний «Alina» - многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса, одна из 7 Национальных Чемпионов конкурентоспособности Казахстана. Мы выпускаем Бренды, которые известны далеко за пределами страны – AlinEX, Alina Paint, НАШИ и другие. Также к нам относится: - Mountain Resort «Oi-Qaragai Lesnaya Skazka»; - Сеть центров напольных покрытий «Домовой»; - Электронный гипермаркет товаров для дома и сада «DOMSAD»; - Бытовая химия «Doctor Green». Мы - не просто компания, куда люди приходят на работу... Мы - это большая семья, сплочённая идеей объединения! Построй свою карьеру вместе с Группой Компаний "Alina"! Если для вас в работе важно спокойствие и высокий темп не для вас, вы не готовы взять ответственность за конечный результат, не генерируете идеи, интересные и трудные задачи вас пугают, вы не можете работать в цейтноте и под давлением, то тогда вам не к нам и не тратьте свое и наше время! Обязанности: Разработка и внедрение системы оценки показателей эффективности деятельности бизнес-единиц с целью повышения заинтересованности сотрудников в достижении целей Компании; Интеграция деятельности функции (финансового департамента и бухгалтерии) по Компании; Соблюдение отсутствия кассовых разрывов; Обеспечение непрерывности информирования топ - менеджмента об операциях и результатах операций, в т.ч. предоставление анализа и рекомендаций по достижению финансовых целей Компании; Анализ и развитие процессов бюджетирования, прогнозирования; Участие в стратегическом планировании Компании; Участие в согласовании и утверждении операционных планов и бюджетов. Требования: Высшее образование в области экономики, финансов; Опыт работы на руководящих позициях в финансовых службах Компаний – не менее, чем 3 года; Опыт управления финансовыми рисками Компании; Опыт стратегического планирования деятельности компании, а также стратегиями вверенных подразделений; Опыт в постановке и улучшении систем финансового, управленческого, бухгалтерского и налогового учетов; Опыт управления денежными потоками, в том числе привлеченными денежными средствами; Опыт разработки и внедрения процессов планирования и бюджетирования; Опыт разработки и реализации бизнес – планов (в стратегической и операционной перспективе); Знание на высоком уровне программ: Excel(таблицы), MS Word, Outlook и т.д.; Личностные качества: Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, динамичность, грамотное владение устной и письменной речью; Профессиональные качества: Умение работать в команде, умение вести за собой, быть лидером, нацеленность на результат, тайм-менеджмент, оперативность в принятии решений. Условия: Оплата труда состоит из фиксированного оклада+бонус по достижению KPI; График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30; Мобильная связь; Корпоративная развозка (утренняя и вечерняя).
Показать еще
ТОП менеджер торгового ОТДЕЛА!
Что ты получишь:- Главная ценность – мои знания, навыки, опыт и кучу связей, который в дальнейшем тебе очень пригодятся;- Перспектива карьерного роста до Регионального руководителя Евро-азиатского региона;- Участие и понимание всех бизнес процессов в данной нише;- Много знаний и опыта;- Умение работать в режиме многозадачности;- Знакомство с успешными предпринимателями;- Вместе со мной получишь полезные инструменты с различных бизнес-курсов.Крайне широкий круг обязанностей.- Планирование и координация рабочего графика и графика моего личного развития (тайм-менеджмент)- Быстрое и эффективное решение любых вопросов- Осуществление сбора материалов и информации, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов,- Составление писем, запросов и других документов,- Подготовка совещаний,- Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, ведение деловой переписки – составление писем, запросов, других документов,- Решение общих и бытовых вопросов по управлению офисом,- Выполнение личных поручений,- Выкладка постов в соц сетях,- Решение мелких задач,и много чего еще.- Самый главный навык — это ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (не та, что указывается в 90% резюме, а настоящая),- Высшее образование (юридическое/бухгалтерия/менеджмент или смежное) ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!- Отсутствие в лексике таких оборотов, как: "Я не знаю", "я не могу" и др. - в современном мире можно научиться всему,- Всегда включенный телефон,- Готовность всегда быть на связи 24/7,- Уверенное владение ПК и всеми офисными программами,- Обучаемость,- Стрессоустойчивость,- Аналитический склад ума, способность к решению сложных задач,- Грамотная устная и письменная речь,- Готовность работать на результат и добиваться их во что бы то ни стало, любой ценой,- Огромное желание работать, зарабатывать, расти и приносить результаты, тем самым заметно повышая свое качество жизни.Заранее предупрежу: отсидеться точно не получится. Нужно будет именно работать-работать.- Город Караганда, или Нур-Султан - График — свободный, после года РАБОТЫ- Официальное соглашение по договору- Офис в центре,- Профессиональная и дружная команда, заинтересованная в развитии компании,- Возможность карьерного, профессионального и материального роста,- Активная корпоративная жизнь,- Молодой дружный коллектив,СРОЧНО ЗВОНИТЕ
Требуется топ - менеджер
Работа на управленческих позициях в коммерческой компании. Основные требования: коммуникабельность, ответственность и детальный подход к решению задач любого уровня, легко обучаемый управленец, грамотной речи, умения привлекательно презентовать услуги и навыки работы с оргтехникой. Условия работы и обязанности оговариваются индивидуально на собеседовании. Режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Стабильный доход, премиальные при активной работе.
Требуется топ-менеджер
Работа на управленческих позициях в коммерческой компании. Основные требования: коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность. Условия работы и обязанности оговариваются индивидуально на собеседовании. Режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Стабильный доход, премиальные при активной работе.
ТОП менеджер!
Планирование рабочего дня руководителя (тайм-менеджмент), а также личного времени;Подготовка отчетов/презентаций/материалов по поручению руководителя;Поддержка руководителя;Выполнения личных поручений руководителя;Управление по целям. Навыки долгосрочного планирования;Контроль финансовых вопросов руководителя;Полная информационная поддержка руководителя.Высшее образования.опыт работы бизнес-ассистентом/персональным помощником/секретаремСвободное владение русским языком. Казахский приветствуется;Знание офисных программ, уверенный пользователь ПК.Способность работать в режиме многозадачности. Быть на связи 24/7.Грамотная устная и письменная речь;Умение работать в динамичном темпе и быстро реагировать на часто меняющиеся планы руководителя;Любовь к своей профессии, желание быть полезной;Знание делового этикета;Презентабельный внешний вид.график - полный деньВозможность роста и развития;6 дневная рабочая неделя,Ключевые навыкиАдминистративная поддержка руководителяпервичный документооборотПланирование рабочего дня руководителяТайм-менеджмент.ЗВОНИТЕ:

Рейтинг востребованных профессий в отрасли ТОП менеджмент в Казахстанe в 2020 году

Заведующий складом является наиболее востребованной профессией в Казахстанe в отрасли ТОП менеджмент. По данным нашего сайта, количество вакансий составляет 295. Уровень средней заработной платы у профессии Заведующий складом равен 107631 KZT

Рейтинг высокооплачиваемых профессий в отрасли ТОП менеджмент в Казахстанe

Наиболее высокооплачиваемой профессией в Казахстанe в отрасли ТОП менеджмент является Руководитель проекта. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 291069 KZT. На втором месте - Управляющий сетью магазинов с зарплатой 237461 KZT, а на третьем - Руководитель отдела продаж с зарплатой 206695 KZT.

Рекомендуемые вакансии

Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Alina Group, поселок Бескайнар
Группа Компаний «Alina» - многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса, одна из 7 Национальных Чемпионов конкурентоспособности Казахстана. Мы выпускаем Бренды, которые известны далеко за пределами страны – AlinEX, Alina Paint, НАШИ и другие. Также к нам относится: - Mountain Resort «Oi-Qaragai Lesnaya Skazka»; - Сеть центров напольных покрытий «Домовой»; - Электронный гипермаркет товаров для дома и сада «DOMSAD»; - Бытовая химия «Doctor Green». Мы - не просто компания, куда люди приходят на работу... Мы - это большая семья, сплочённая идеей объединения! Построй свою карьеру вместе с Группой Компаний "Alina"! Если для вас в работе важно спокойствие и высокий темп не для вас, вы не готовы взять ответственность за конечный результат, не генерируете идеи, интересные и трудные задачи вас пугают, вы не можете работать в цейтноте и под давлением, то тогда вам не к нам и не тратьте свое и наше время! Обязанности: Разработка и внедрение системы оценки показателей эффективности деятельности бизнес-единиц с целью повышения заинтересованности сотрудников в достижении целей Компании; Интеграция деятельности функции (финансового департамента и бухгалтерии) по Компании; Соблюдение отсутствия кассовых разрывов; Обеспечение непрерывности информирования топ - менеджмента об операциях и результатах операций, в т.ч. предоставление анализа и рекомендаций по достижению финансовых целей Компании; Анализ и развитие процессов бюджетирования, прогнозирования; Участие в стратегическом планировании Компании; Участие в согласовании и утверждении операционных планов и бюджетов. Требования: Высшее образование в области экономики, финансов; Опыт работы на руководящих позициях в финансовых службах Компаний – не менее, чем 3 года; Опыт управления финансовыми рисками Компании; Опыт стратегического планирования деятельности компании, а также стратегиями вверенных подразделений; Опыт в постановке и улучшении систем финансового, управленческого, бухгалтерского и налогового учетов; Опыт управления денежными потоками, в том числе привлеченными денежными средствами; Опыт разработки и внедрения процессов планирования и бюджетирования; Опыт разработки и реализации бизнес – планов (в стратегической и операционной перспективе); Знание на высоком уровне программ: Excel(таблицы), MS Word, Outlook и т.д.; Личностные качества: Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, динамичность, грамотное владение устной и письменной речью; Профессиональные качества: Умение работать в команде, умение вести за собой, быть лидером, нацеленность на результат, тайм-менеджмент, оперативность в принятии решений. Условия: Оплата труда состоит из фиксированного оклада+бонус по достижению KPI; График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30; Мобильная связь; Корпоративная развозка (утренняя и вечерняя).
Руководитель проекта (главный технолог)
Производственный Холдинг, Алматы
Обязанности:- Технология производственного процесса.- Контроль качества выпускаемой продукции.- Обеспечение постоянного и безусловного уровня качества товаров.- Работа с нормативно-технической и технологической документацией.Требования:- Опыт работы технологом (стекольное производство).- Знание устройства и эксплуатации линии по производству стекла.- Знание процессов стекловарения.- Знание процессов стеклянной тары.Условия: - Место работы Коркинский стеклотарный завод (г. Коркино, ул. Калинина).- Трудоустройство согласно ТК РФ + соцпакет;- Компенсация сотовой связи, оплата жилья.
Начальник сектора управления клиентским опытом
АО "Kcell", Алматы
обязанностиОбразование- Высшее (Маркетинговая, Управленческая, Инженерно-техническая) : CXPA – Сертифицированный профессионал по управлению клиентским опытом (преимущество) BPM – Сертифицированный профессионал по управлению бизнес-процессами (преимущество) PMP - Сертифицированный профессионал по управлению проектами (преимущество) Lean, Six-Sigma – Зеленый или Черный пояс (преимущество) MBA – Магистратура Бизнес Администрирования (преимущество) Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3 лет Аналитика Исследования Экономика бизнеса Телеком Презентации Знания и опыт в области деловой переписки Минимум 2 года управления проектными командами (обязательно) Минимум 3 самостоятельно инициированных и завершенных проектов уровня Топ-Менеджмента (обязательно) и навыки Знание трудового законодательства в рамках деятельности своего подразделения. Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности в рамках деятельности своего подразделения. Казахский. Русский – разговорный Английский – продвинутый ( желательно) обязанностиОбразование- Высшее (Маркетинговая, Управленческая, Инженерно-техническая) : CXPA – Сертифицированный профессионал по управлению клиентским опытом (преимущество) BPM – Сертифицированный профессионал по управлению бизнес-процессами (преимущество) PMP - Сертифицированный профессионал по управлению проектами (преимущество) Lean, Six-Sigma – Зеленый или Черный пояс (преимущество) MBA – Магистратура Бизнес Администрирования (преимущество) Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3 лет Аналитика Исследования Экономика бизнеса Телеком Презентации Знания и опыт в области деловой переписки Минимум 2 года управления проектными командами (обязательно) Минимум 3 самостоятельно инициированных и завершенных проектов уровня Топ-Менеджмента (обязательно) и навыки Знание трудового законодательства в рамках деятельности своего подразделения. Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности в рамках деятельности своего подразделения. Казахский. Русский – разговорный Английский – продвинутый ( желательно) Обязанности Руководит деятельностью Сектора, контролирует и разрешает текущие вопросы. Разрабатывает и внедряет стратегии кросс-канального и кросс-функционального управления клиентским опытом в рамках общей стратегии компании Определяет ключевых KPIs клиентского опыта и механизмов влияния на конкретные KPIs Выступает центром кроссфункционального взаимодействия для снижения объема обращений и улучшение клиентского опыта Создает и оперативно управляет рабочей группой по клиентскому опыту Анализирует динамику и структуры взаимодействия с клиентами в различных каналах/регионах, определяет ключевых драйверов причин обращений в структуре обращений и каналов Контролирует проведение исследований удовлетворенности клиентов по результатам взаимодействия – как внутренних (автоматические опросы), так и внешних с привлечением агентства, определение ключевых драйверов негативного и позитивного опыта Прослушивает и анализирует звонки с целью выявления детальных причин обращения и сценариев оптимизации взаимодействия с клиентами Управляет точками и причинами взаимодействия Внедряет, поддерживает и постоянно улучшает системы управления клиентским опытом в компании; анализ несоответствий (на основе «Голоса клиента», статистики внутренних систем и др.); установление причин несоответствий, выделение системных проблем и их приоритизация; инициация изменений; анализ результативности предпринятых корректирующих действий владельцами процессов. Формирует клиентоориентированное мышление во всех подразделениях. Разрабатывает инфраструктуру и интерфэйсы для кросс-функциональной работы департаментов в области клиентского опыта, обеспечивая сопровождение клиента в рамках его жизненного цикла Оценивает и анализирует результативность проделанной работы, включая сфокусированную систему сбалансированных показателей в части клиентского опыта Требования Возможность выезда в командировки
Показать еще