Работа ТОП менеджмента в Казахстанe, вакансии ТОП менеджмента в Казахстанe, опыт работы более 5 лет

Образование: Управленческое или IT- образование Опыт работы: От 5 лет в корпоративных продажах или управленческом консалтинге, опыт в управлении на позициях ...

Ведение переговоров по оптовым поставкам товара. Работа с персоналом. Развитие офисов в регионах.Требования: высшее образование, навыки коммуникабельности и организационной деятельности. Умение работать на компьютере. Готовность к ...

Обязанности: Обеспечение руководства деятельности подчиненных ему структурных подразделений поликлиники организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений ...

Обязанности: Полный контроль за деятельностью стоматологической клиники. Финансовая отчетность, подбор кадров, контроль сотрудников, табелирование,. Требования: ...

Компания «Ели-Худели» по предоставлению сервиса правильного питания в поиске Директора по развитию. Обязанности: Разработка долгосрочной стратегии роста компании. Оценка потенциала ...

Инновационный мировой лидер в электрификации авто, меняющий рынок бренд - Дистрибьютор BYD объявляет конкурс на открытую вакансию Директора Департамента продаж. BYD занимает первую строчку по проданным авто в Китае, входит в топ ...

Обязанности: Работа с Заказчиком. соблюдение норм и требований Заказчика; Контроль составления технических заданий на проектирование рабочей документации контроль и сопровождение готовых рабочих проектов ...

Обязанности: Планирование, координация и контроль операционных процессов компании с целью оптимизации эффективности и эффективного использования ресурсов. Организация работы и распределение обязанностей ...

Сеть частных школ 125 High School объявляет конкурс на позицию "Директора". Обязанности: Осуществляет управление и обеспечением качественного подбора кадров Осуществляет кратко-/долгосрочное ...

Сеть частных школ 125 High School объявляет конкурс на позицию "Директора". Обязанности: Осуществляет управление и обеспечением качественного подбора кадров Осуществляет кратко-/долгосрочное ...