Работа Специалист по подбору персонала в Казахстанe, вакансии Специалист по подбору персонала в Казахстанe, зарплата от 290000

Требования: Успешный опыт работы в розничной компании в должности рекрутера/менеджера по подбору персонала; Успешный опыт закрытия различного уровня вакансий; Опыт проведения различных ...

В команду кадрового агентства требуется Менеджер по подбору персонала с опытом закрытия точечных вакансий Обязанности: Снятие вакансии Размещение вакансии на карьерных сайтах ...

Чем нужно заниматься и за что отвечать:Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня (в работе до 15-20 вакансий);Мониторинг и анализ рынка ...

Сеть клиник "ЭМИРМЕД" — это многолетний опыт в области заботы о здоровье наших пациентов. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионала, который разделяет нашу страсть к качественному медицинскому обслуживанию. ...

Обязанности: Обзвон кандидатов; Подбор сотрудников; Проведение телефонных интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители/топ); Проведение первичного собеседования; ...

Мы, АВАНТА Казахстан - консалтинговое агентство, которое оказывает самый широкий спектр HR услуг от outsourcing и outstaffing до подбора персонала - уникальных специалистов, высококвалифицированных руководителей среднего и ...

Привет! Перед тем, как ты будешь читать требования, условия, необходимые навыки, прочитай пару слов лично от меня - твоего будущего руководителя. Меня зовут Аскер, я очень структурный, прагматичный, стратегически ...

Обязанности: принимать заявки на поиск и подбор персонала работать с поступающими откликами на вакансию ведение базы данных кандидатов отвечать на звонки и сообщения соискателей ...

Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов. Осуществляет подбор кадров, проводит первичное собеседования с кандидатами. Координирует процесс адаптации нового работника. ...

Обязанности: Проведение активного поиска кандидатов Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов Ведение документации по подбору персонала Анализ потребностей компании в ...