Работа Специалиста по подбору персонала в Казахстанe, вакансии Специалиста по подбору персонала в Казахстанe, опыт работы от 3 лет

Обязанности: Разработка стратегии продаж Управление командой Контроль выполнения планов Взаимодействие с другими ...

Обязанности: Работа с действующей базой. Поиск новых клиентов Ведение переговоров, установление и развитие деловых отношений с клиентами; Выполнение плана продаж. Увеличение ...

Обязанности: Увеличение продаж в своем секторе / выполнение плана продаж; Изучение спроса на продвигаемые препараты; Продвижение лекарств компании на вверенной территории; ...

Мы – G Motors Kazakhstan, динамично развивающаяся автомобильная компания китайского бренда GEELY. Представляем интересы бренда на территории Республики Казахстан, являемся единственным эксклюзивным дистрибьютором бренда ...

Приветствую, тебя наш будущий сотрудник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся Компанией специализирующейся в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

Приветствую, тебя наш будущий работник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся ведущей компанией в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

В нашу команду требуется сотрудник, который будет обладать глубокими знаниями в области управления персоналом, разработки и внедрения эффективных стратегий. Если Вы обладаете лидерскими качествами, стратегическим мышлением и ...

ТОО "Евразия СТ" (www.eurasiamotors.kz) в связи с расширением приглашает на вакансию руководитель складской логистики. Обязанности: Определять задачи для склада; расставлять приоритеты в работе; ...

Обязанности: Участие в разработке каталогов. Разработка и проведение обучения для архитекторов, разработчиков, проектировщиков, переработчиков (база уже есть). Тестирование программ Logikal, ...

Обязанности: Разработать прикладную модель мониторинга качества образованияв Обществе; выбрать критерий оценки качества и системы индикаторов качества образования с учетом мнений участников образовательного процесса: ...