Работа Специалиста по обучению персонала в Казахстанe, вакансии Специалиста по обучению персонала в Казахстанe, опыт работы от 3 лет

Обязанности: подготовка проектов внутренних нормативных актов по подбору, найму, адаптации, мотивации, системе оплаты труда, вознаграждению и другим вопросам, связанным с управлением персоналом; ...

One Vision - это инновационная финтех компания, которая стремится сделать процесс онлайн-платежей максимально удобным и доступным для бизнеса любого размера. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая возможность ...

Обязанности: Ведение участка 1С УТП: Учет ТМЦ, тары и оборудования; Поступление, перемещения ТМЦ, привязка ЭСФ по поступлениям; Инвентаризация, оформление результата ...

Обязанности: В обязанности входит проведение недельных инструктажей, учёт рабочего персонала, заявки на материальное обеспечение ,передача данных на обучение, проверка выполнения мероприятий по охране труда. ...

Обязанности: - увеличение доли рынка компании на вверенной территории (продажа теплотехнического оборудования); - поиск и привлечение новых клиентов (застройщики, инжиниринговые компании, работа с ...

Обязанности: Разработка и реализация долгосрочных стратегий. Подбор и обучение кадров для укрепления команды социальных медиа. Установление и контроль ключевых показателей эффективности (KPI) для ...

В компании OPEREX (ТОО «ОПЕРЕКС») открыта вакансия на должность Инструктора производственного обучения. Мы ищем мотивированных, энергичных и ответственных работников. В нашей компании работают профессионалы своего дела, которые помогут ...

Здравствуйте, уважаемый кандидат! В связи с расширением бизнеса, у наших партнеров открыта вакансия на позицию "Управляющего\ Исполнительного директора", который является кросс функциональным специалистом, а именно: ...

Обязанности: Уметь обеспечить взаимосвязанную работу подразделений технического отдела на всех вверенных объектах по уходу и ремонту производственно-технического оборудования, проводить хозяйственно-техническое ...

Что нужно делать: Поиск и подбор персонала (формирование сильной команды международного рынка); Адаптация новых сотрудников и их дальнейшее сопровождение; Ведение кадрового ...