Работа Специалист по кадровому делопроизводству в Казахстанe, вакансии Специалист по кадровому делопроизводству в Казахстанe, зарплата от 200000

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д. ) и HR процессов; Заключение трудовых договоров; Формирование и ведение личных дел ...

Обязанности:Поиск и найм людейАдаптация и обучение персоналаОценка и развитие персонала (определение «точек роста», рекомендации по развитию (обучение, прокачки, наставничество и т.д.)Мотивация ...

Мы ведущая Туристическая компания Казахстана и лидер туристического рынка по реализации туристических услуг. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были профессионалами своего дела, и постоянно учились чему-то новому. ...

Обязанности: Кадровое делопроизводство полного цикла и в полном объеме в соответствии с ТК РК (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и т.д.). Поиск, подбор персонала разного звена; ...

Привет возможно будущий коллега! Если ты активный, коммуникабельный, с лидерским потенциалом, то мы ждем тебя в наш HR департамент! Досумбеков Руслан Ерланович, я HR-менеджер международной компании "Этажи". Буду рада видеть ...

Обязанности: вести кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, совмещение, расширение полномочий, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, табель учета рабочего времени); вести ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (личные дела, приказы, трудовые договора, штатное расписание, ежемесячные табеля учета рабочего времени, учет рабочего времени); ...

прием документов и личных заявлений на подпись директора ; работу с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): прием, регистрация, передача адресату, учет, хранение документов; организацию получения корреспонденции ...

Приветствуем тебя наш будущий коллега! Хочешь быть причастным (-ой) к благородной миссии? Хочешь помогать нашим клиентам делать решающий прорыв в их карьере и при этом отлично зарабатывать, гордится своей работой и ...

Обязанности: - Полное самостоятельное ведение кадрового учета - Поиск кандидатов, - Подбор и найм сотрудников - Проведение собеседований - Прием и увольнение персонала - ...