Работа Специалист отдела закупок в Казахстанe, вакансии Специалист отдела закупок в Казахстанe, зарплата от 450000

Динамично растущая компания ищет в свою команду Старшего менеджера в отдел закупок и логистики. Требования к кандидату: обязательный опыт в закупках товаров народного потребления или ...

Требуемый опыт работы: 5–10 лет Полная занятость, полный день Обязанности: мониторинг закупок на интернет- и торговых площадок, где проводятся государственные и коммерческие открытые тендеры, ...

Обязанности: участие в разработке, организации и проведении процедур планирования государственных закупок товаров, работ, услуг, необходимых для обеспечения деятельности организации организация и ...

Топовая компания по реализации медицинских изделий, канцелярских товаров, хозяйственных товаров и не только ведет набор на должность руководителя тендерного отделаМы предоставляем следующие возможности: ...

Успех компании невозможен без поддержки специалистов по логистике. Именно благодаря их умению решать задачи, слаженной и чёткой работе мы можем бесперебойно поставлять продукцию в любой уголок СНГ. Здесь работают ответственные люди с ...

Приветствую, тебя наш будущий сотрудник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся Компанией специализирующейся в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

Приветствую, тебя наш будущий работник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся ведущей компанией в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

В нашу команду требуется сотрудник, который будет обладать глубокими знаниями в области управления персоналом, разработки и внедрения эффективных стратегий. Если Вы обладаете лидерскими качествами, стратегическим мышлением и ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...

Обязанности: Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра; Выполнение плановых показателей; Эффективное управление командой- 10 сотрудников (грамотная постановка ...