Работа Специалист кадровой службы в Казахстанe, вакансии Специалист кадровой службы в Казахстанe, полная занятость

Обязанности: - клинические анализы; - гормоны, инфекции; - работа с медицинской документацией, электронной базой пациентов. Требования: - диплом специальности ...

АО «Авиакомпания «Евро-Азия Эйр» придерживается самых высоких стандартов безопасности, обслуживания и надежности на авиационном рынке VIP авиации. Мы эксплуатируем несколько VIP-самолетов, а также являемся крупнейшим оператором офшорных ...

Обязанности: обеспечение законности и правопорядка в сфере экономики, планирование и проведение финансового контроля, экономическая экспертиза производства, ведение и анализ налоговой отчетности, проведение ...

ЕСЛИ НЕ УВЕРЕН, ЧТО ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ В СТАБИЛЬНОЙ И ДРУЖНОЙ КОМПАНИИ – НЕ ОТПРАВЛЯЙ ОТКЛИКИ, НЕ ОТНИМАЙ НИ НАШЕ, НИ СВОЕ ВРЕМЯ! Обязанности: - поиск сотрудников - Производить набор, отбор и оценку ...

Приветствуем тебя, наш идеальный HRD! Мы ищем молодого, профессионального, целеустремленного HR Директора.Если ты соответствуешь всем нашим требованиям и обладаешь указанными навыками и качествами, ...

Обязанности: - работа по внесению личных данных работников в информационную систему «Единая кадровая система» (далее - ИС ЕКС); - работа по внесению данных на новые модули информационных систем; - выгрузка, ...

Внимание! Компания "Этажи" в поиске квалифицированного и амбициозного руководителя, чтобы возглавить группу продаж. Наша компания “Этажи-Актау” - лидер на рынке недвижимости.

Руководитель группы продаж Внимание! Открыт набор на вакансию “Руководитель группы продаж” до 30 апреля включительно! Компания “Этажи-Актобе” грамотно и четко строит отделы продаж. Мы учим своих сотрудников ...

ОЛЖА АГРО – это свыше 4000 работающих сотрудников, около 300 тыс. га площади земель, свыше 8 тысяч голов скота. Основное направление деятельности агрохолдинга ОЛЖА АГРО – это растениеводство. Мы ...

Обязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития поликлиники и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального ...