Работа Сотрудник отдела кадров в Казахстанe, вакансии Сотрудник отдела кадров в Казахстанe, полная занятость

Мы компания «Vezunchik Pro Finance» - бухгалтерский аутсорсинг для таксопарков платформы Яндекс Go. Мы молодая и динамично развивающаяся компания, наша цель - обеспечить всех партнеров ...

Требуется сотрудник на оформление пропусковОбязанности: Оформления и регистрация пропусков в административном журнале, выдача пропусков, консультация по телефону и при личной встрече, помощь в отделе кадров.Условия: работа в ...

Обязанности: На период нахождения в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет постоянного сотрудника, рассматриваем кандидатуру на должность "Начальника отдела кадров" для полного сопровождения кадровой ...

Требуется помощник в отдел кадров.Обязанности: Работа с подшиванием документов сотрудников, обновление резервов, консультация по телефону, контроль записи на стажировку, оформление пропусков и регистрация в административном ...

О компании: ТОО «ДЕП» более 25 лет является производителем экологически чистой молочной продукции №1 в Казахстане. Мы постоянно расширяем нашу команду и ищем новых специалистов. У нас работают более 650 ...

Требуются сотрудники в отдел документации. Требования:Пунктуальность, ответственность, грамотность, знание ПК, ориентированность на результат, исполнительность. График работы:5/2, с 8 705 158 70 36,8 708 171 00 32 ...

В динамично развивающуюся международную транспортно-логистическую компанию «ТЕХАВТО» в связи с расширением штата требуется инспектор отдела кадров Наши ценности: ...

Меня зовут - Елена. я начальник отдела кадров в Компании Эгида. И в мою команду требуется хороший кадровик. У нас хороший и дружный коллектив. Нормированный рабочий день. Офис в центре города и своевременная заработная ...

Обязанности: Вести документооборот Контролировать административную деятельность офиса Отвечать на звонки Выполнять поручения руководителя Организовывать кофе -брейк руководителю и клиентам ...

Обязанности: - обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых специальностей и квалификации; - определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных ...