Работа Руководитель юридического отдела в Казахстанe, вакансии Руководитель юридического отдела в Казахстанe, зарплата от 250000

Обязанности: Участие в разработке документов правового характера. Методическое руководство правовой работой на предприятии. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по ...

Что ты получишь:- Главная ценность – мои знания, навыки, опыт и кучу связей, который в дальнейшем тебе очень пригодятся;- Перспектива карьерного роста до Регионального руководителя Евро-азиатского региона;- Участие и ...

Начальник коммерческого отдела относится к категории руководителей. На должность начальника коммерческого отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт ...

Обязанности:Работа с Клиентами компанииПодготовка документов для договоров.Контроль внутренней документаций.Ведение деловых переговоровКоординация работы сотрудниковТребования:Четкая дикция, грамотная речь ...

Обязанности: 1. Осуществление руководства, организации и контроля за деятельностью работников подразделения по выполнению задач и функций, возложенных на Отдел;2. Привлечение новых клиентов малого и ...

Компания Фермер LTD является лидером продаж сельхозтехники. В связи с увеличением продаж в нашу команду требуются Руководитель отдела продаж с опытом работы, желанием развиваться. Мы открываем вакансию Руководителя отдела продаж в ...

Приветствую Вас, уважаемый соискатель! Текст этой вакансии пишет сам основатель компании.Две причины почему я это делаю.1) Мне нужно СРОЧНО создать новый отдел продаж для масштабирования компании!2) Я заинтересован в ...

Обязанности: составление плана продаж и его своевременная коррекция; постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения; помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций, например, ...

Обязанности: составление плана продаж и его своевременная коррекция; постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения; помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций, например, ...

Обязанности: составление плана продаж и его своевременная коррекция; постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения; помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций, например, ...