Работа Руководитель юридического отдела в Казахстанe, вакансии Руководитель юридического отдела в Казахстанe, зарплата от 500000

Обязанности: Обеспечение соблюдение законности в деятельности Товарищества и защита его правовых интересов. Разработка внутренних документов Товарищества в пределах своей компетенции. ...

Обязанности: Обеспечить соблюдение законности в деятельности Компании и защиту его правовых интересов; Осуществлять ведение правовой работой в Компании и оказание правовой помощи его структурным ...

Обязанности: обеспечение соблюдения законодательства Республики Казахстан и международного законодательства в деятельности Товарищества/ДО; правовое сопровождение деятельности ...

Начальник коммерческого отдела относится к категории руководителей. На должность начальника коммерческого отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт ...

Миссия Orbis Digital заключается в создании инновационных и стратегических маркетинговых решений, которые выделяют наших клиентов в конкурентной среде. Мы стремимся быть вдохновляющими архитекторами бренда, обеспечивая не только ...

Компания Фермер LTD является лидером продаж сельхозтехники. В связи с увеличением продаж в нашу команду требуются Руководитель отдела продаж с опытом работы, желанием развиваться. Мы открываем вакансию Руководителя отдела продаж в ...

Компания ОБНУЛИСЬ — один из лидеров на рынке в сфере юриспруденции. На текущий день у нас 7 офисов Санкт-Петербург – Москва – Ставрополь – Краснодар - Ростов-на-Дону - Саратов - ...

Обязанности: составление плана продаж и его своевременная коррекция; постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения; помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций, например, ...

Обязанности: составление плана продаж и его своевременная коррекция; постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения; помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций, например, ...

Обязанности: составление плана продаж и его своевременная коррекция; постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения; помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций, например, ...