Работа Руководитель структурного подразделения в Казахстанe, вакансии Руководитель структурного подразделения в Казахстанe, зарплата от 210000

Ищем талантливую/-го, и хорошо организованную/-го бизнес-ассистента/руководителя, готового помочь основателю нескольких быстрорастущих бизнесов: больше держать во внимании и успевать! немного об основателя: • Создатель гос. ...

Обязанности: осуществление руководства и организация работы отдела; осуществление контроля за надлежащим исполнением должностных обязанностей курируемыми структурными подразделениями филиалов ...

Группа компаний "РУБИКОМ" представляет собой один из самых крупных холдингов в Республике Казахстан. Так, в своем составе мы имеем мясоперерабатывающий комбинат, животноводческий комплекс, молокозавод, молочно-товарную ферму и т.д. ...

Обязанности: Осуществление внутреннего аудита; Обеспечение разработки внутренних документов по вопросам внутреннего аудита, а также их периодический анализ и обновление; Оценка рисков, присущих ...

Обязанности: 1) определение мер по управлению рисками, возникающими в процессе деятельности Общества и мер внутреннего контроля. Проведение классификации рисков (исследование специфики рисков и факторов, ...

Обязанности: - проведение оценки эффективности деятельности госорганов в части их работы по применению информационных технологий и управления персоналом; - осуществление аналитических исследований, подготовка ...

Группа компаний "РУБИКОМ" представляет собой один из самых крупных холдингов в Республике Казахстан. Так, в своем составе мы имеем мясоперерабатывающий комбинат, животноводческий комплекс, молокозавод, молочно-товарную ферму и т.д. ...

"12 МЕСЯЦЕВ" национальная компания-ритейлер, лидер Казахстана в сфере товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада - объявляем конкурс на вакантную позицию ...

Компания (vladira.kz) занимается оптовыми продажами профессиональной косметики, расходных материалов и аксессуаров на территории Руспублики Казахстан. Обязанности: Осуществлять контроль и руководство ...

Обязанности: 1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, штатная чинность 100 ед.;2. Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям, проводит собеседования с нанимающимися на работу;