Работа Руководителя отдела кадров в Казахстанe, вакансии Руководителя отдела кадров в Казахстанe, опыт работы от 3 лет

Обязанности: Организация обеспечения компании материалами, оборудованием и комплектующими изделиями на основании заявок, поступающих от руководителей и специалистов подразделений, с учетом остатков на складах ...

Приветствуем тебя, наш идеальный HRD! Мы ищем молодого, профессионального, целеустремленного HR Директора.Если ты соответствуешь всем нашим требованиям и обладаешь указанными навыками и качествами, ...

ТОО «Макиза» (Поликлиника АСМЕД 2) с 2017 года является лидером среди частных медицинских организаций Алматы по количеству прикрепленного населения – 60 000 пациентов. С прошлого года мы ...

В компанию, занимающуюся тендерами и государственными закупками, приглашаем на работу HR директора! Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство - Стабильную заработную плату - График работы ...

Мы компания 125 Almaty занимающая управлением частными школами под брендом 125 High School, Ybyrai Ulttyq Mektebi. Под руководством имеем 18 действующих школ. Мы в поиске "HRD" готового выстроить стратегию ...

Обязанности: Поставить систему найма (вместе с рекрутерами) Требования: Стаж от 3-х лет. Минимум 1 год на руководящей должности Условия: Конкурентная заработная плата. ...

Ты ищешь не просто работу, а место, где ты сможешь реализовать свои амбиции и расти по карьерной лестнице? Мы ищем HR бизнес партнёра – пройди онлайн-собеседование и мы свяжемся уже в течение пары часов! ...

Руководитель Службы должен иметь: высшее профессиональное образование: финансово-экономическое и/или по бухгалтерскому учету и аудиту; опыт работы в сфере аудита, и/или бухгалтерского учета, и/или финансов - не ...

Обязанности: Участвует в формировании общей концепции развития менеджмента качества в организации, осуществляет подготовку проектов распорядительных и нормативных документов медицинской организации (включая ...

Эта вакансия для Директора по персоналу, готового участвовать в трансформации бизнеса и автоматизировать все HR-процессы. Мы ищем системного менеджера, умеющего внедрять изменения, целеустремленного и ...