Работа Руководителя отдела кадров в Казахстанe, вакансии Руководителя отдела кадров в Казахстанe, опыт работы от 3 лет

Обязанности: - Осуществляет работу по ГО ЖК, определяет направление его работы;- Обеспечивает своевременную подготовку ответов на обращения клиентов по ГО ЖК.- Осуществляет координацию и регулирование ...

Приветствуем тебя, наш идеальный HRD! Мы ищем молодого, профессионального, целеустремленного HR Директора.Если ты соответствуешь всем нашим требованиям и обладаешь указанными навыками и качествами, ...

ТОО «Макиза» (Поликлиника АСМЕД 2) с 2017 года является лидером среди частных медицинских организаций Алматы по количеству прикрепленного населения – 60 000 пациентов. С прошлого года мы ...

Центр коррекции речи и поведения— это стремительно развивающаяся сеть коррекционных центров Казахстана. На май 2024 г, у нас 4 Центра в Павлодаре и Астане. Наши сотрудники – это специалисты с образованием, ...

В компанию, занимающуюся тендерами и государственными закупками, приглашаем на работу HR директора! Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство - Стабильную заработную плату - График работы ...

Мы компания 125 Almaty занимающая управлением частными школами под брендом 125 High School, Ybyrai Ulttyq Mektebi. Под руководством имеем 18 действующих школ. Мы в поиске "HRD" готового выстроить стратегию ...

Обязанности: Поставить систему найма (вместе с рекрутерами) Требования: Стаж от 3-х лет. Минимум 1 год на руководящей должности Условия: Конкурентная заработная плата. ...

Обязанности: Возглавляет работу по комплектованию организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. Определяет текущую и перспективную потребность организации в ...

Ты ищешь не просто работу, а место, где ты сможешь реализовать свои амбиции и расти по карьерной лестнице? Мы ищем HR бизнес партнёра – пройди онлайн-собеседование и мы свяжемся уже в течение пары часов! ...

Обязанности: подбор персонала различного состава (рекрутинг, найм, адаптация) ведение учета личного состава Компании; оформление различных кадровых операций (прием, ...