Работа Руководитель call центра в Казахстанe, вакансии Руководитель call центра в Казахстанe, полная занятость

Обязанности: Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра; Выполнение плановых показателей; Эффективное управление командой- 10 сотрудников (грамотная постановка ...

ТРЕБУЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО НАБОРУ ПЕРСОНАЛА Обязанности: Управление и курирование отдела Постановка целей и задач, контроль их исполнения;Организация эффективной работы команды, адаптация и ...

Откликайтесь сегодня, чтобы мы могли ускорить процесс Вашего входа в компанию. “ТМ СТРОЙБЕРИ” – динамично развивающаяся компания. Мы с 2008 года работаем в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада - уже более ...

Наша торговая компания ищет сотрудника, супервайзера, или рядового торгового представителя с карьерным ростом, менеджера по продажам: амбициозного, целеустремленного, с лидерскими качествами, готового работать на все 100%. ...

В связи с расширением сферы деятельности в нашу команду требуется Супервайзер со своей надежной, крепкой и перспективной Командой. Обязанности: Управление работой торговых ...

Обязанности: Выполнение плана с командой сотрудников Постановка задач и целей сотрудникам и контроль их выполнения Организация, координация, контроль работы продавцов Лидерство в торговом ...

Мы ищем энергичного, целеустремленного профессионала, готового привести команду к достижению высоких результатов в продажах. Обязанности: Выполнение плана с командой сотрудников ...

Обязанности: Подбор и обучение команды торговых представителей Выставление планов, приоритетов и контроль их выполнения Мотивация торговой команды Навыки ведения переговоров ...

Обязанности: Регулярное посещение и мониторинг торговых точек (стор-чек, цены); Контроль работы торговых представителей; Знание продукта; Планирование продаж; Выполнение ...

Обязанности: Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками.2.2. ...