Работа Помощник в отдел кадров в Казахстанe, вакансии Помощник в отдел кадров в Казахстанe, зарплата от 150000

Обязанности: искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчетность; контролировать оформление приема, перевода и увольнения ...

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления ...

Привет, наш будущий коллега!Мы, компания AIPLUS, - лидеры в области дополнительного образования! Вдохновляющее учебное пространство, где каждый день мы создаем возможности для развития талантов и открываем ...

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления ...

Уважаемый соискатель! Обратите внимание на условия вакансии! Время прочтения вакансии: 2 минуты Мы оказываем услуги по обучению сотрудников государственных, квазигосударственных и ...

Обязанности: Отдел кадров: Вести кадровый учет сотрудников компании (оформление личных дел, приказов, положений). Оформление визовой документации и приглашений иностранцев, получение трудового разрешения. ...

Обязанности: Работа на складском комплексе общего склада; Ведет регистрацию вносимых и выносимых ТМЦ сотрудниками склада; Проверка грузовых единиц на соответствия ТМЦ; Обеспечивает ...

Примем на конкурсной основе офисных сотрудников в г.Атырау и г.Алматы.Требуется:Помощник руководителя-1чел;Офис- менеджер-3чел.С опытом работы бухгалтера, юриста, отдел кадра, педагога. Знание Пк,владение языками: ...

Наша компания в поисках менеджера-аналитика в отдел закупок, который умеет справляться с нагрузкой, возникающей в рабочем процессе и способен работать с немалым объёмом информации, с аналитическим мышлением и хорошей ...

Условия: Офис в центре города, график 10:00-19:00 Молодой и дружный коллектив Возможность реализации креативных идей и влияния на стратегические решения Что ...