Работа Other с зарплатой 200000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Казахстанe: 1 вакансий

Мы ищем амбициозного специалиста, с пониманием IT решений, готового присоединиться к перспективной и профессиональной компании. Мы уделяем особое внимание развитию команды, нам нужны люди с коммуникативными навыками, которые умеют решать ...

Техническая поддержка системы 1С;Установка, настройка и администрирование программного обеспечения под нужды компании;Установка и настройка серверного оборудования и компьютерной техники;Планирование закупа компьютерной ...

Обязанности:Управление и контроль работы отделаРазработка мотивационных программ по повышению показателей в 1 с Еxel Составление ежемесячной отчетности по работе отделаРабота с клиентской базойТребования:Oпыт ...

Компании, занимающейся оптовыми поставками товаров повсеместного спроса требуется SMM-менеджер в офис г. Алматы.Ответственный, коммуникабельный, исполнительный, позитивный, креактивный.Опытный пользователь ПК.Составить ...

Приглашаем вас к нам на работу в странны дальнего зарубежья.Предоставляем весь пакет документов для открытия визы.По прибытию предоставляем проживание не далеко от места работы.Более подробную информацию можно ...

Требуется помощник руководителя коммерческого отдела.Требование: Высшее или средне – специальное образованиеСпособность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения.Организованность, умение устанавливать ...

Требуется руководитель для отделаГрафик:09:00-17:00Оплата:220000тгТел: +7 705 354 2739

Требуется женщина в информационный отдел.Обязанности: предоставлять информацию о компании, консультация клиентов по телефону с одновременным занесением информации в базу данных, и т.д.Требование: коммуникабельность, ...

Международной Финансово-Аналитической компании "Hermes" требуется программистыОбязанности :-Проектирование и разработка ПО.-Внедрение ПО и организация корректного взаимодействия с другими программами.-Поддержка ПО и ...

Обязанности:Контроль подбора и адаптации новых сотрудников, Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной)Требования:Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое, ...