Работа Отдела кадров в Казахстанe, вакансии Отдела кадров в Казахстанe, опыт работы более 5 лет

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым кодексом РК; разработка положений и документов по работе с персоналом; участие в разработке системы подбора, мотивации, ...

Обязанности: Ведение делопроизводства, начисление заработной платы, кадровое делопроизводство, дисциплинарные взыскания , приказы, распоряжения, табель учета рабочего времени, знание ТК РК. — Ведение ...

Обязанности: Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа по комплектованию предприятия кадрами, табеля учета рабочего времени в учетной программе 1С; Разработка должностных ...

Начальник отдела развития интегрированной системы менеджмента ТОО "СЫРЛАСУ" многопрофильная строительная компания, предоставляющая широкий спектр услуг, в число которых входят: сварочно-монтажные ...

Обязанности: Поддержание операционной деятельности Отдела иностранных ценных бумаг в рамках осуществления листинговых процедур, а также надлежащее исполнение требований законодательства на рынке ценных бумаг; ...

Обязанности: Руководить работой по приему, хранению и отпуску товара на рудниках. Руководить работниками отдела складского учета и осуществлять методическое руководство работой складов. Принимать ...

В авиатурагентство ПУЛКОВО требуется начальник отдела туризма. Мы ищем человека, который сможет самостоятельно подобрать команду и выстроить работу отдела туризма. На данную позицию рассматриваем кандидатов только с опытом ...

Обязанности: - Организация эффективной работы отдела продаж; - Выработка стратегии и последовательности продаж товарного зерна и семян - Составление годовых планов реализации (годовых, месячных и ...

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, ...