Работа Специалиста по подбору персонала в Казахстанe, вакансии Специалиста по подбору персонала в Казахстанe, опыт работы более 5 лет

Требуется инструктор по обучению локомотивных бригад. Обязанности: Разрабатывать программы обучения Разрабатывать и внедрять планы подготовки, переподготовки и повышения ...

Обязанности: Курирование всех кадровых и HR-процессов компании; Разработка НПА; подбор, адаптация, оценка, обучение; Обеспечение кадрового администрирования в соответствии с трудовым ...

Обязанности: Приемы, увольнения, переводы, отпуска, оформление трудовых книжек. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание. Разработка ...

Доброго времени суток, уважаемые кандидаты! Требуется в ТОО "SMG GROUP" менеджер по персоналу с опытом работы в больших компаниях, с большим объемом работ. Преимуществом будет, опыт работы в медицинской сфере. Штат работников ...

В нашу команду требуется Директор по персоналу/ HRD Уютный офис в центре города, Караганда, Алматы, Астана(на выбор) милые и интеллигентные коллеги Пятидневная (хотя такая работа остаётся в голове и на выходные :) рабочая ...

В многопрофильной, активно развивающейся производственной группе компаний, открыта вакансия Директора по персоналу Основные обязанности:Формирование кадровой политики Группы, включая: - Руководство ...

Уважаемые соискатели, Крупный Казахстанский Холдинг в активном поиске менеджера по обучению и развитию персонала Цель должности – создание и управление стратегией обучения и ...

Обязанности: Обеспечение кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством в полном объеме – весь цикл: проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному ...

Компания "Галерея Новостроек" – Ваш идеальный катализатор успеха в мире недвижимости! Погрузитесь в мир инноваций и возможностей с компанией, которая не просто следует за трендами, а создаёт их! С 2018 года ...

Обязанности: Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем ...