Работа начальник отдела по работе с персоналом, вакансии в Казахстанe, опыт работы от 3 лет

Ваши обязанности: Управлять продажами (планирование продаж, постановка задач персоналу и контроль их выполнения, выполнение плана продаж) Развивать торговую команду (участие в подборе, адаптации, ...

Мы ищем энергичного, целеустремленного профессионала, готового привести команду к достижению высоких результатов в продажах. Обязанности: Выполнение плана с командой сотрудников ...

Обязанности: На период нахождения в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет постоянного сотрудника, рассматриваем кандидатуру на должность "Начальника отдела кадров" для полного сопровождения кадровой ...

Условия: Прохождение испытательного срока: 3 месяца; График работы: 9:00-18:00; Обучение в процессе работы; Трудовой отпуск: 24 календарных дня; Компенсация 50% стоимости ...

Обязанности: Контроль и управление коммерческим сектором компании; Создание коммерческой и маркетинговой политики; Планирование и контроль бюджета коммерческой деятельности компании; ...

Обязанности: - обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых специальностей и квалификации; - определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных ...

Обязанности: 1. Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела по работе с персоналом. 2. Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в ...

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам, в связи с расширением штата "Отдел персонала", приглашает кандидатов на ...

Обязанности: Получать в подразделениях компании задания по доставке товара Выполнять поручения в указанные сроки, докладывать о выполнении либо о причинах, препятствующих выполнению, работнику, ...

Обязанности: организация и планирование работы АКО; техническое обслуживание промышленного и холодильного оборудования; модернизация и автоматизация производства; материально-техническое ...