Работа Менеджера по персоналу в Казахстанe, вакансии Менеджера по персоналу в Казахстанe, опыт работы от 3 лет

Группа компаний "Эгида" успешно развивающаяся российская компания по производству и продаже пенополиуретана, тканей, клея и комплектующих для мягкой мебели. В наш дружный коллектив, в филиал в г. Караганда (Казахстан) ...

Компания KingFisher на протяжении 20 лет снабжает частные лица, рестораны и гостиницы РК морепродуктами и деликатесными продуктами питания. Мы производим продукцию самостоятельно и импортируем из зарубежных стран. ...

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам, в связи с расширением штата "Отдела персонала", приглашает ...

ТОО "ЭГОФОМ" - успешная и стабильно развивающаяся компания по производству поролона, продаже тканей и фурнитуры ищет менеджера по персоналу! Обязанности: изучать ситуацию на рынке ...

Мы в поиске квалифицированных Специалистов/Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. ...

Обязанности: Штат сотрудников в нашей организации 78 человек. Организация подбора персонала. Размещение вакансий. Поиск кандидатов по ключевым вакансиям на HR сайтах, а так же на альтернативных источниках ...

Обязанности: - работа по внесению личных данных работников в информационную систему «Единая кадровая система» (далее - ИС ЕКС); - работа по внесению данных на новые модули информационных систем; - выгрузка, ...

Обязанности: организация работы с персоналом, осуществление подбора кадров, организация обучения персонала; сдача стат.отчетов; ведение кадровой документации. ...

Обязанности: Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков ...

Обязанности: Полный спектр обязанностей HR generalist (Специалист по КДП в подчинении менеджера); Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии; Сопровождение процесса адаптации новых ...