Работа Менеджер по запчастям в Казахстанe, вакансии Менеджер по запчастям в Казахстанe, зарплата от 90000

NegroNi - флагманский проект холдинга RestoInvestGroup в самом центре Астаны, в основу концепции которого легло авторское видение шеф-повара, современная казахская и европейская кухни, а также внимание к каждой детали.Наш ...

«MYRZA BRAND» — это успешный этно - бренд и производитель современной казахской национальной мужской и женской одежды, которая сочетает традиционные элементы с современными стилями. Этно-бренд – это то, что ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez ...

Менеджер контроля качества Мы ищем перфекциониста и профессионала своего дела и, кто в себе чует уверенность и силу сильную. Любишь контроль и дедлайны?Ты можешь стать ключевой деталью в создание идеальной ...

Обязанности: Контроль соблюдения бизнес-процессов и рабочих инструкций сотрудниками; Контроль штатной численности, подготовка заявок в отдел подбора персонала, контроль за соблюдением графиков ...

Обязанности: Внедрение и запуск лабораторной информационной системы (ЛИС), подключение аппаратов (анализаторов), введение анализатора в сеть Настройка сети, сетевого подключения Пайка ...

В нашу команду требуется сотрудник в сервис центр (совмещение складского учета и ремонта оборудования)Если вы общительный(ая) шустрый(ая), пунктуальный(ая) и быстро обучаемый(ая), - Работа с курьерами по отправке и ...

Обязанности: подбор персонала для Красного Полумесяца Казахстана по необходимым профессиям, специальностям, квалификациям; анализ структуры персонала и представление результатов и предложений ...

Для развивающейся компании (стартап) в сфере транспортной логистики и международной торговли необходим специалист по контролю за документооборотом, а именно - выставления счетов, отправка почты, работа с бухгалтерскими документами, ...

Внимательность к деталям, ответственность за свои действия и постоянное желание развиваться — это ключевые качества, открывающие двери к успеху и достижению высоких результатов в любой сфере ...