Работа Менеджер по развитию бизнеса в Казахстанe, вакансии Менеджер по развитию бизнеса в Казахстанe, полная занятость

Pulsar Systems — это крупный дистрибьютор оборудования в сфере безопасности на рынке Казахстана. Мы занимаемся продажей, монтажом, обслуживанием и технической поддержкой оборудования в сфере безопасности на протяжении более чем 14 ...

Холдинг «Объединенные кондитеры» входит в Группу «Гута» и является крупнейшим кондитерским предприятием в Восточной Европе*, объединяя 14 российских фабрик, в том числе крупнейшие московские предприятия «Красный Октябрь», «Кондитерский ...

Обязанности: Продажи легко грузовых автошин, дисков. Выездные продажи, поиск клиентов Контроль наличия актуальных остатков; Анализ рынка, анализ конкурентов; Увеличение объемов ...

Мы — i’way, сервис заказа трансферов по всему миру. Каждый день мы помогаем тысячам людей в командировках и путешествиях в 120 странах мира и 600 городах мира.С 2009 года компания предлагает пассажирам простой и удобный ...

В крупную международную компанию, предоставляющую услуги и бизнес-решения в сфере финансовых технологий, требуется PSP Manager / Менеджер по развитию платежных систем.Что от Вас требуется:- опыт работы ...

Китайская Национальная Химико-Инженериговая Компания ( сокращенно CNCEC) - одна из крупнейших строительно-проектировочных компаний в мире. Казахстанский филиал отвечает за развитию бизнеса в Центральной ...

Обязанности: Разработка маркетинговых программ и анализ их эффективности; Размещение рекламы в социальных сетях и на специализированных сайтах; Привлечение новых клиентов; PR- ...

Обязанности: Продажи легковых/легкогрузовых автошин, дисков (консультация и подбор через каталоги, сайт и по образцам); Контроль наличия актуальных остатков; Анализ рынка, анализ конкурентов; ...

Обязанности:Разработка стратегии развития бизнеса, ориентированной на финансовую выгоду.Организация встреч по развитию бизнеса с потенциальными клиентами.Формирование пакета тендерной документации (своевременная ...

У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу.Основная задача — эффективное управление и развитие потенциала сотрудников, которое позволит компании ...