Работа Менеджер по развитию бизнеса с зарплатой 30000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 17 вакансий

В бизнес центр Джи Ти требуется менеджер по развитию деловых связей с оптовыми клиентами. Функции: составление коммерческих предложений, проведение презентаций, проведение консультационной работы. выполнение плана объёма работ. Гибкий ...

В компанию требуется менеджер по персоналу :ОБЯЗАННОСТИ: - Организует работу с персоналом- Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу- Организует обучение персонала, координирует ...

У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу.Основная задача — эффективное управление и развитие потенциала сотрудников, которое позволит компании ...

Требования: грамотность, умение и желание работать с людьми, опыт приветствуется, презентабельный внешний вид.Обязанности: прием, увольнение, развитие персонала, обучение в соответствии с учебным планом. Документооборот.Условия: ...

Компания BAGRAIN специализируется на реализации оборудования и материалов для строительного и промышленного сегмента. Мы способствуем развитию бизнеса наших клиентов путем внедрения современного технологического оборудования и ...

в связи с расширением срочно требуются менеджеры по работе с клиентами в офисе .требования : коммуникабельность , общительность , умение принимать решения и желание быть командным игроком . обязанности : следить за ростом продвижения тнп ...

Если Вы желаете развиваться в сфере закупок при этом готовы развиваться вместе с компанией то мы ждем Вас в свою команду единомышленников. Мы верим, что успешные сотрудники работают в успешной компании, тем самым обеспечивают себя ...

Требуется специалист с функциями по работе с персоналом.Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства,оценка персонала, организация рекламы, работа с коллективом.График пятидневка с 10:00 до 17:00 часов, работа на ...

"Требуется кадровик-менеджер по персоналу.Обязанности: Подбор персонала, организация обучения и аттестация персонала, проведение собеседования, ведение делопроизводства, развитие персонала, организация труда.Требование: ...

Обязанности Проводить анализ маркетинговой деятельности клиентов, управление контекстно медийной рекламой, управление таргетированной рекламой в социальных сетях, методы маркетинговых исследований, развивать стратегию и перспективы ...