Работа Менеджера по оценке персонала в Казахстанe, вакансии Менеджера по оценке персонала в Казахстанe, опыт работы от 3 лет

WILDBERRIES — это крупнейший российский интернет-магазин, работающий с 2004 года. 14 стран присутствия и более 115 тыс. пунктов выдачи заказов. 43 млн клиентов и более 1,5 млн ежедневных заказов 8 из 10 заказов доставляются на следующий ...

ВАЖНО: офис компании находиться в ТЦ «АРМАДА». Рабочий день с 10:00 до 19:00. Опыт работы в рекрутинге – не обязателен. Читайте объявление до конца. Группа компаний «ABIS Group» (см. сайт компании) объявляет ...

Сеть клиник "ЭМИРМЕД" — это многолетний опыт в области заботы о здоровье наших пациентов. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионала, который разделяет нашу страсть к качественному медицинскому обслуживанию. ...

Добрый День! Меня зовут Болат, я основатель мебельной компаний «КЕРЕМЕТ». Я пишу эту вакансию лично, потому что считаю эту должность одной из самых важных в компаний. Наша компания на рынке более 10 лет. Мы занимаемся ...

Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Контроль и обеспечение качеством; • Подбор и адаптация персонала; • Табельный учет рабочего времени; • Организация ...

Я, Кожахметов Талгат Базарбаевич и я Генеральный директор. А это моя компания. ТОО"Казах Кенсе" я основал в 1991 году и по сей день мой бизнес успешно развивается и увеличивает свои обороты! Так как ...

Обязанности: Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота согласно законодательства РК; Составление штатных структур и расписаний; Проведение «оптимизации» численности ...

Ищем менеджера по подбору и обучению персонала в компанию, работающую на ювелирном рынке. Информация о компании и вакансии: Ювелирный дом Armat – один из лидеров ювелирного рынка, уже полюбившийся покупателям. Его магазины ...

Обязанности: Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей; Оформление трудовых книжек и их хранение; Ведение личных дел персонала, внесение изменений и ...

Обязанности: Осуществлять подбор персонала (отбор резюме, интервью и оценка, анкетирование и тестирование, проверка рекомендаций (при необходимости), организация внутренних конкурсов) в соответствии с внутренними ...