Работа Менеджера клиентского отдела в Казахстанe, вакансии Менеджера клиентского отдела в Казахстанe, опыт работы более 5 лет

Обязанности: Поиск и привлечение целевых потребителей (охват - территория РК и СНГ) Разработка и полное ведение проекта: от проектирования до завершения монтажа на объекте Прогноз продаж по ...

Обязанности: Работа с клиентами, прямые продажи, ведение переговоров, деловая переписка, переписка в САТУ, выставление КП и счетов на оплату, расчет себестоимости, приём и обработка заказов ...

Обязанности: Управление и контроль за ходом реализации проектов (Agile). Тесное взаимодействие с командой разработчиков, клиентами и техническими специалистами. Составление плана по ...

Обязанности: Мы ищем администратора который поднимет уровень сервиса и обслуживание! Встреча и регистрация гостей, обеспечение исключительного уровня обслуживания. ...

Нужные военные пенсионеры или другой опытный управленец для работы с персоналомвозраст не ограничен, важнее навыки и опытобязанности: полное сопровождение контрактовпереговоры с клиентамиорганизация труда и контроль ...

Обязанности: Работа с существующими и потенциальными клиентами Выполнение плана продаж Ведение деловой переписки Проведение переговоров с клиентами Привлечение новых ...

Обязанности: Активная продажа полного спектра оборудования, поставляемого компанией гос.сектору Создание клиентской базы, развитие и поддержка текущей Встречи с клиентами ...

Ключевые задачи:1. Обеспечение максимального покрытия территории в розничных торговых точках.2. Обеспечение сбыта ассортимента продукции компании на выделенной территории3. Обеспечение присутствия ассортимента продукции ...

Ключевые задачи:1. Обеспечение максимального покрытия территории в розничных торговых точках.2. Обеспечение сбыта ассортимента продукции компании на выделенной территории3. Обеспечение присутствия ассортимента продукции ...

В компанию «AND Asia» (см. сайт компании) требуется Директор по стратегическому маркетингу и развитию бизнеса.Задача Директора по стратегическому маркетингу и развитию: систематизировать работу отдела ...