Работа Кадровый работник постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 12 вакансий

Прием и распределение входящей/исходящей корреспонденции.Решение организационных и административно - кадровых вопросов в офисе.Подбор персонала ,взаимодействие со СМИ(размещение вакансий) ,координация работы всех ...

В административно кадровый центр требуется девушка на позицию диспетчер-администратор (срочно) отличные условия, растущий доходОсновные требования : Умение работать с людьми, исполнительность, вежливость, нацеленность на ...

Требования:Знание ПКЖелательно средне-специальное образованиеВнимательностьСтрессоустойчивостьАктивная жизненная позицияОбязанности:Ведение и оформление кадровых документов сотрудников по требованиям ...

Учебно-кадровый центр Велес сообщает об открытых вакансиях на вахту в Россию.Крупной Российской компании, динамично развивающийся на рынке проектирования и строительства в области энергетики требуются Электромонтажники ( без опыта, ...

Требования:Знание ПКЖелательно средне-специальное образованиеВнимательностьСтрессоустойчивостьАктивная жизненная позицияОбязанности:Ведение и оформление кадровых документов сотрудников по требованиям ...

Требуется срочно оператор в кадровой отдел.Обязанности: отвечать на входящие звонки по готовому тексту, консультативная поддержка, ведение базы данных, обработка информации-сообщений, оформление документов сотрудников, ...

Помощник руководителя офиса требуется. Доход зависит от выполненного объёма работ начало от 280 000 тенге. Организация труда в офисе, график работы, принимать телефонные звонки, консультировать клиентов. Вести контроль работников за ...

Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.Руководит работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с ...

Специалист по работе с персоналом.Требование: Опыт работы с персоналом или на руководящих должностях.Высшее или средне - специальное образование. Ответственность, коммуникабельность.Обязанности: Доведение ...

Требования: Навыки делового общения, способность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения, отсутствие жестких стереотипов, постоянное развитие, готовность брать на себя ответственность,коммуникативные навыки, ...