Работа Кадровик делопроизводитель постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 14 вакансий

Обязанности:Ведение документооборота отдела кадровВыдача справок и методических материалов для сотрудниковконтроль за изменением расписания и дисциплины работы сотрудниковПрием звонков, ведение входящей и исходящей ...

В административно кадровый центр требуется девушка на позицию диспетчер-администратор (срочно) отличные условия, растущий доходОсновные требования : Умение работать с людьми, исполнительность, вежливость, нацеленность на ...

Учебно-кадровый центр Велес сообщает об открытых вакансиях на вахту в Россию.Крупной Российской компании, динамично развивающийся на рынке проектирования и строительства в области энергетики требуются Электромонтажники ( без опыта, ...

Требования:Знание ПКЖелательно средне-специальное образованиеВнимательностьСтрессоустойчивостьАктивная жизненная позицияОбязанности:Ведение и оформление кадровых документов сотрудников по требованиям ...

Требования:Знание ПКЖелательно средне-специальное образованиеВнимательностьСтрессоустойчивостьАктивная жизненная позицияОбязанности:Ведение и оформление кадровых документов сотрудников по требованиям ...

Требуется срочно оператор в кадровой отдел.Обязанности: отвечать на входящие звонки по готовому тексту, консультативная поддержка, ведение базы данных, обработка информации-сообщений, оформление документов сотрудников, ...

требуется первый помощник руководителя в Караганде.знание офис кадровое делопроизводство.возраст от 20 -50 лет.стрессоустойчивость.з-та от 150000 тнг. точный адрес у Валентины.

На птицефабрику требуется кадровый делопроизводитель (HR-менеджер). С опытом работы. График работы пятидневка. С 8-00 до 17-00 часов. К нам ходит 117 автобус (горняк-мечеть-птицефабрика). Полный соц.пакет. Стабильная заработная плата на ...

крупную оптовую организацию нужны сотрудники :кадровики,делопроизводитель ,менеджеры,работники по складу,диспечера,пом руководителя.

.В коммерческую компанию требуется делопроизводитель на постоянную основу.В обязанности его входит помощь в подборе кадров, организация обучения, расстановка кадров, проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников ...