Работа Кадровика в Казахстанe, вакансии Кадровика в Казахстанe, опыт работы от 3 лет

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства. Учет личного состава. Рекрутинг. Оформление приказов по личному составу. Прием, увольнение, перевод, перемещение, командировки в соответствии с ТК РК. ...

Обязанности: Проведение мониторинга ожидаемых результатов; Проведение анализа и оценки работы структурных подразделений по реализации Стратегии развития, Операционного плана и Плана развития; ...

Обязанности: - обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых специальностей и квалификации; - определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных ...

Обязанности: Организация работы отдела и филиалов; Полное ведение кадрового учета и делопроизводства; Восстановление кадровых документов; Разработка внутренних нормативных документов ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, штатное ...

Обязанности: На период нахождения в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет постоянного сотрудника, рассматриваем кандидатуру на должность "Начальника отдела кадров" для полного сопровождения кадровой ...

Обязанности: Разработка и внедрение внутренних документов по направлению деятельности отдела (экономическая, физическая, противопожарная, информационная безопасность); проведение служебных расследований по ...

Обязанности: подбор персонала и за грамотное оформление трудовых отношений с соблюдением законодательства, Проведение инструктажа или обучение персонала Контроль за адаптацию на новом месте, в ...

Обязанности: 1) Осуществлять контроль и координировать деятельность регионов Сервисной фабрики в части капитального ремонта и строительства гражданских сооружений. 2) Обеспечивать единство оформления и ...

Обязанности: Участвовать в разработке проектов актов нормативного или правового порядка; Рассматривать на предмет отсутствия нарушения законности в распорядительных документах и исходящей ...