Работа HR специалисты / Бизнес тренеры с зарплатой 80000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 12 вакансий

Требуется специалист для управления Требование:Презентабельный внешний вид,навыки работы с документацией,18-45лет,Обязанности: консультация клиентов,подбор и обучение консультантов,оформление документов,распределение ...

Компания с 2015 года на актюбинском рынке, владеет сетью кондитерских Raushan Печет, кофейней, линия по полуфабрикатам, пекарню и доставкой еды. Успешно реализованы проекты, открываются новые точки продаж и новые бренды. Необходим HR ...

Требования:Активность и инициативность.Грамотная речьСпособность к обучениюУмение работать в командеОбязанности:Размещение и продвижение рекламы по интернетуОбучение сотрудников по работе с интернетом и ...

Обязанности:- Организация работы отдела продаж в сегментах b2c, b2b- Управление менеджерами, обучение, постановка задачи и планов.- Разработка маркетинговых акций, мероприятий и коммуникаций- Мониторинг рынка, подготовка ...

Требуется менеджер по подбору и работе с персоналом.Обязанности: подбор персонала, расстановка кадров, оформление документов, организация обучения и повышение квалификации кадров, отчет по результатам работы.Требования: ...

Рабочий график : полный график , с 9:00 до 18:00 , пятидневка.

Требуется стажер в отдел обслуживания клиентов.Обязанности: Работа в офисе с клиентами и партнёрами, прием заказов, прием телефоных звонков.Требования: готовность работать с людьми.Условия: Пятидневка,с 10⁰⁰ до 18⁰⁰ч. ...

Қазақ тілінде көмекші қажет,можно без опытаТалаптары:18-45 жас,жауапкершілікпен,берілген жұмысты уакыты аткару кажетМіндеттері: қағаздарды реттеп отыру,қоңырау қабылдауЖұмыс уақыты:5/2160000+%

Требуется оператора, можно без опытаТребование: 18-45 лет,пунктуальность,ответсвенностьОбязанности: ведение переговоров,отвечать звонкиГрафик:5/2Доход:160000+%Тел: + 7 778 202 3870

Обязанности:Работа с Клиентами компанииПодготовка документов для договоров.Контроль внутренней документаций.Ведение деловых переговоровКоординация работы сотрудниковТребования:Четкая дикция, грамотная речь ...