Работа HR специалисты / Бизнес тренеры с зарплатой 20000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Казахстанe: 58 вакансий

Требуется администратор проекта в офис г.Алматы.Исполнительный коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Прием звонков, деловая переписка, оформление заявок на поставку, обработка ...

Требуется специалист по обучению персонала в офисе г.Алматы.Подготовка и повышение квалификации сотрудников, организация учебного процесса, консультирование, обучение персонала, организация системы мероприятий, документооборот. Есть ...

Обязанности:Поиск резюме кандидатов на рабочих сайтах (h.h., superjob);Ведение деловой перепискиВзаимодействие с руководством,Организация, контроль за обучением сотрудников;Участие в корпоративной ...

Обязанности Проводить анализ маркетинговой деятельности клиентов, управление контекстно медийной рекламой, управление таргетированной рекламой в социальных сетях, методы маркетинговых исследований, развивать стратегию и перспективы ...

Требуется специалист по обучению персонала в офисе г.Алматы.Подготовка и повышение квалификации сотрудников, организация учебного процесса, консультирование, обучение персонала, организация системы мероприятий, документооборот. Есть ...

В связи с развитием в ТОО требуется специалист в отдел документации:Функциональные обязанности:-Делопроизводство -деловая переписка -организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности работы руководителя. ...

Срочно требуется специалист со знанием ПК. Можно без опыта работы

Требуется ответственный сотрудник по подбору кадров. Обязанности.:Прием, учет и аттестация персонала, обучение, подготовка кадров. Ведение документов по персоналуТребования: коммуникабельный, грамотная речь, опыт ...

Специалист по кадровой работеобязанности:подбор требуемого персонала,координация работы своих подчиненных,планирование рабочего процесса,организация обучения персонала,ведение кадрового делопроизводства

У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу.Основная задача — эффективное управление и развитие потенциала сотрудников, которое позволит компании ...