Работа Директор по персоналу в Казахстанe, вакансии Директор по персоналу в Казахстанe, зарплата от 250000

Обязанности: Контроль по администрации филиала Координация работы склада; Выполнение функций логистики; Работа с необходимой документацией: акты сверок, доверенности, ...

Заместитель директора по техническим вопросам Приглашаем в дружную и большую семью ALMA+ коллегу, обладающего профессиональными техническими навыками, которые помогут вам: Организовывать ...

HR- менеджера / Менеджер по персоналу. Добрый день, наш будущий коллега, на связи компания KERAMIR. ️ Хочешь присоединиться к команде одной их самых динамичных и перспективных компаний на ...

Обязанности: Мы с удовольствием примем в свои ряды ответственного сотрудника, имеющего профессиональный и эффективный опыт в отделе работы с персоналом в единственном лице. От кандидата на ...

Компания KingFisher на протяжении 20 лет снабжает частные лица, рестораны и гостиницы РК морепродуктами и деликатесными продуктами питания. Мы производим продукцию самостоятельно и импортируем из зарубежных стран. ...

HR- менеджера / Менеджер по персоналу. Добрый день, наш будущий коллега, на связи компания KERAMIR. ️ Хочешь присоединиться к команде одной их самых динамичных и перспективных компаний на ...

Обязанности: Отрабатывать ежемесячно с ответственными лицами табели учета рабочего времени и графики сменности структурных подразделений, обеспечивать их своевременную сдачу в отдел бухгалтерского учета; ...

HRBP (HR Business Partner) Время прочтения вакансии: 2 минуты О КОМПАНИИ: Наша компания – Самая большая в Казахстане сеть школ актерского и ораторского мастерства для детей и ...

Обязанности: организация продаж электрооборудования на экспорт в страны ближнего зарубежья; проведение результативных коммерческих переговоров в целях выполнения установленных планов ...

Компания с 2015 года на актюбинском рынке, владеет сетью кондитерских Raushan Печет, кофейней, линия по полуфабрикатам, пекарню и доставкой еды. Успешно реализованы проекты, открываются новые точки продаж и новые бренды. Необходим HR ...