Работа Директор по персоналу с зарплатой 100000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Казахстанe: 40 вакансий

- Решение организационных вопросов и контроль работы персонала в офисе. Требование: Знание способов проведение исследования состояния рынка. Навыки анализа результатов маркетинговых исследований.

Обязанности:Формирование и поддержание кадровой политики и системы мотивации персонала;Участие в разработке и внедрении организационных изменений;Разработка и описание должностных инструкций и компетенций по ...

Компания с 2015 года на актюбинском рынке, владеет сетью кондитерских Raushan Печет, кофейней, линия по полуфабрикатам, пекарню и доставкой еды. Успешно реализованы проекты, открываются новые точки продаж и новые бренды. Необходим HR ...

организации требуются менеджеры по работе с персоналом и менеджеры по продажам. з-та 250-350000тг

Специалист по работе с персоналом.Требование: Опыт работы с персоналом или на руководящих должностях.Высшее или средне - специальное образование. Ответственность, коммуникабельность.Обязанности: Доведение ...

Требуется заместитель руководителя в офис. Работа с входящей документацией, прием звонков, ведение документаций и деловой переписки, составление отчетности. Навыки работы с документацией, знание офисных программ ПК, активность, высшее ...

.Требования к кандидату: образование высшее или средне специальное;организаторские и ораторские способности;аналитический склад ума;ответственность, коммуникабельность;желание профессионального и личностного ...

Опыт работы на руководящей позиции, ведение деловых переговоровТребования: грамотная речь, активность в работе.Условие: переподготовка за счет организации, достойные условияОбязанности: ведение документации и деловых ...

На постоянной основе приму помощника руководите! Ограничений нет,сферу и порядок действий покажу!Обязанности:Ведение документацииВедение поручений руководителяДеловая переписка и разговорВыполнение поручений ...

Требуется помощник руководителя коммерческого отдела.Требование: Высшее или средне – специальное образованиеСпособность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения.Организованность, умение устанавливать ...