Работа Бизнес тренер по продажам в Казахстанe, вакансии Бизнес тренер по продажам в Казахстанe, полная занятость

Компания UPSTAGE является верным компаньоном в мире невероятных событий и уникальных впечатлений. Специализируясь на техническом сопровождении концертов, фестивалей, шоу, форумов и презентаций, UPSTAGE создает магию в ...

Мы компания 125 Almaty занимающая управлением частными школами под брендом 125 High School, Ybyrai Ulttyq Mektebi. Под руководством имеем 18 действующих школ. Мы в поиске "HRD" готового выстроить стратегию ...

Сеть аптек «Аптечный дом» и клиника «HayatMedical» - это многопрофильные центры здоровья и красоты, где работают высококвалифицированная команда, которая заботятся о сама ценном – о здоровье человека. На данный момент, у нас 3 ...

KazNetCom - динамично развивающая телекоммуникационная Компания. Наша миссия - предоставить качественную, доступную услугу каждому Клиенту. Наша цель - расширить географию присутствия на ...

Наша компания является участником Международного Финансового Центра Астана (МФЦА), поэтому предпочтительно наличие опыта именно в данной юрисдикции и информированность с действующими правилами и требованиями. ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...

Добро пожаловать в Группу компаний Kassa24, будущий коллега! Мы - IT компания, основанная в 2009 году. У нас 15 филиалов по всему Казахстану. Компания включает в себя несколько направлений: - ...

Обязанности: регистрирует входящую, исходящую корреспонденцию, в том числе с пометкой «Для служебного пользования»; обеспечивает контроль за своевременностью исполнения поручений уполномоченного органа, ...

Управляющая компания «Marden Property» имеет профессиональный опыт управления объектами коммерческой недвижимости с 2006 года. В настоящий момент компания управляет почти 30 объектами по Казахстану - это бизнес центры и торговые ...

Обязанности: Организация и ведение полного цикла HR процессов (рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение и развитие, оценка, аналитика, корпоративная культура и др) Контроль за правильным ...