Работа Руководитель отдела подбора персонала в Экибастузe, вакансии Руководитель отдела подбора персонала в Экибастузe, полная занятость

Обязанности: Обеспечивает совершенствование форм и методов работы с документами, соблюдение единого порядка документирования, организации работы с документами, контроль исполнения и подготовки документов к передаче ...

обязанности:набор и отбор персонала на вакантные должности,проведение собеседований , формирование кадрового резерва,,проведение телефонных переговоров,ведение делопроизводства по персоналу

Обязанности: Производит оперативное планирование производственных процессов от недели и менее (на основании планов, графиков, показателей), Осуществляет контроль за выполнением сменных заданий в течении ...

Начальник отдела по подбору персонала в холдинговую компанию.Опыт работы 2 года,во.Обязанности: организация и ведение кадровой работы, поиск и подбор рабочего персонала, ведение документации по персоналу,

Обязанности: Управление операционной деятельностью ресторана; Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности; Соблюдение стандартов компании, поддержание высокого ...

ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ ( ведение переговоров ( в т.ч. телефонных), распределение звонков, общение с клиентами, заключение договоров на размещение рекламы, планирование рабочего дня руководителя, организация деловых встреч, сопровождение ...

Основные обязанности: Организация работы ресторана; Обеспечение максимального увеличения продаж и прибыли; Обучение и повышение квалификации персонала; Контроль ...

Функциональные обязанности: работа со складом, оформление заказов, организация и проведение встреч, работа с региональными представителями, ежемесячная отчетность о результатах работы отдела и активности клиентов; презентации нового ...

Наша компания ТОО «Аквилон Трейд» открывает вакансию Директор магазина в г. ЭкибастузСеть строительных супермаркетов «Аквилон» – один из крупнейших DIY-ритейлеров Казахстана. В настоящий момент в торговую сеть ...

Заместитель руководителя в производственную компанию.Обязанности :выполнять административные ,кадровые и организационные вопросы.Требования: отвественность,обучаемость,приветствуется опыт работы на руководящих позициях.