Работа Секретари / Офис менеджеры в Экибастузe, вакансии Секретари / Офис менеджеры в Экибастузe, полная занятость

требуется офис-менеджер в продаже-строительную компанию. требования: работа с документацией, ведение деловой переписки и телефонных разговоров, учет и калькуляция строительных товаров

Требования: Вежливость, активная жизненная позиция, трудолюбие, грамотная речь, уверенность в себе, обучаемость, коммуникабельность, организаторские способности. Условия работы: Работа в офисе без разъездов, рабочий день ...

Требуются специалисты в Call-центр коллекторского агентства. Работа в офисе, полный соц.пакет. Возможно без опыта работы, начинающим специалистам, обучаем новых сотрудников. ...

Главный Администратор.Обязанности: Обеспечивает подготовку офиса к рабочему дню. Контролирует чистоту и порядок в помещениях офиса. Организует делопроизводство офиса, прием входящих звонков и управление исходящими звонками. ...

Обязанности: знание строительных норм по геодезическим работам, созданию геодезической разбивочной основы, созданию внешней разбивочной сети, требования к точности выполнения отдельных геодезических работ, с целью ...

ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ В ОФИС, РАБОТА С ЛЮДЬМИ И ТЕКУЩЕЙ ДОКУМЕНТАЦИИ... ВЕСТИ ОТЧЕТ О ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЫ.. ИМЕЕТСЯ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ДОХОД СТАБИЛЬНЫЙ ЧЕРЕЗ КАРТУ БАНКА

Обязанности: осуществлять подготовку договоров/дополнительных соглашений финансирования/субсидирования для заемщиков малого и среднего бизнеса (по типовым формам, в порядке, регламентированном ВНДБ); ...

Обязанности: Специалист по работе оптовыми клиентами. Он работает с менеджерами, участвует в переговорах. Оперативный контроль работы менеджеров, составление плана работающего графика, схем;- планировать оптовое продвижение каждого ...

ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ ( ведение переговоров ( в т.ч. телефонных), распределение звонков, общение с клиентами, заключение договоров на размещение рекламы, планирование рабочего дня руководителя, организация деловых встреч, сопровождение ...

ОБЯЗАННОСТИ:1. Изучение и анализ рынка труда.2. Осуществление поиска персонала при взаимодействии со СМИ.3. Подбор персонала. Проведение предварительной работы с претендентами на вакантные должности (анализ резюме, телефонные ...